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文档简介
木器厂职业卫生管理制度目的和范围本制度的目的是为了保障工人的职业卫生权益,预防和控制职业病的发生,保障工人的身体健康和安全。本制度适用于我公司所有从事木器生产加工的工人,必须严格执行。职业卫生组织架构公司设立职业卫生组织机构,主要由厂长代表和职业卫生专家组成。职业卫生专家必须具备相关的知识和技能,负责职业病防治和职业卫生技术服务,组织和监督各项职业卫生工作的实施。职业卫生宣传教育公司将职业卫生宣传教育作为日常工作的重要内容。公司定期组织职业卫生知识培训,普及相关法律法规和职业病防治知识,引导员工关注职业健康,并提供必要的职业健康参考资料。工作场所和设备设施的卫生管理公司要求生产车间、办公室、宿舍等场所必须做好环境卫生管理,定期进行清洁消毒,确保员工的生产工作和生活环境的卫生健康。对于木器生产加工设备,必须定期进行维护和保养,确保设备的安全性和可靠性,并充分考虑环保要求。职业病危害因素控制公司要做好职业病危害因素的监测,定期检测不同岗位的工人的职业卫生状况,保证职业病危害因素控制的正确性,对于职业病危害因素超限的岗位,必须采取相应的措施,控制职业病危害因素的扩散和危害。职业健康档案管理公司将建立员工的职业健康档案,并定期对档案进行更新。对于从事健康检查、职业病诊断和治疗的员工,必须严格保密,防止泄露个人隐私。事故及灾害应急管理公司将制定职业卫生事故及灾害应急预案,并组织职业卫生专家和员工进行应急演练,提高员工对突发职业卫生事故及灾害的应对能力。对于发生的职业卫生事故,公司必须采取相应的措施,进行有效的应急处置,减少职业卫生损害。职业卫生考核评估公司将定期进行职业卫生考核评估,对于表现出色的单位和个人进行表彰奖励,对于存在问题的单位和个人,进行整改和警示,确保职业卫生控制工作的顺利实施。附则本制度由公司职业卫生专家负责制定和修改,必须经过公司领导审批并公布实施。本制度的解释权归公司所有。总结职业卫生管理制度是公司保障员工健康和安全的基础,必须得到公司各级管理人员的重视和关注。公司要
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