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文档简介

酒店员工保密协议为了保障酒店及客人的利益，保护酒店和员工的商业秘密，特制订此保密协议。一、保密内容酒店对保密内容的定义是所有商业机密、技术机密、经营数据、客户资料、酒店行政、财务、人力等各个方面的内部机密。员工应对以上内容的一切资料、资讯、对外发言谨言慎行，并按照酒店规定的流程和权限申请查阅、使用和传递相关资讯。二、员工责任和义务员工不得背叛酒店的利益，不得利用酒店的资讯或设备盈利或危害酒店。员工应保密工作任何细节。在处理机工作时，员工应当谨慎并采取充分的安全措施以避免泄露机密。员工应正确处理资讯，以便能保护所有信息免受未经授权访问、修改或泄露等威胁，包括利用密码、访问控制和传输加密等方式。员工应该遵循酒店的安全制度，不得在未经授权的情况下进入涉密的文件、数据和网络系统。员工应该保护酒店的财产，包括办公室里的文件、资料、设备和机器等。在离开岗位时，应当确保工作区和所有设备将被清理、锁定或关掉，以保证机密信息不被泄露或人为破坏。员工应当按照酒店规定的流程和权限申请查阅、使用和传递相关资讯。在向外传递机密信息时，应当注意信息的保密性和安全性，为了保护酒店的安全，在必要的情况下也要签署保密合同。员工因工作需要或客观原因必须与外界有密切联系或经常往返外界的，应当在酒店安排的海外、境外联系人员或者随同高层领导出行的情况下进行。三、违反规定之处罚对于触犯了保密协定的员工，酒店将视情况给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。如员工的行为已经对酒店造成了损失或泄露给酒店的客户和相关之利益造成损失的，酒店有权追究法律责任，员工自行承担一切法律后果。对于擅自披露酒店商业机密，给酒店造成重大损失的员工，酒店将保留破纪录追诉其刑事责任的权利。四、协议的保密性酒店聘请的工作人员、雇员和住宿人员的个人信息等一切协议的内容及其附加的保密条款都属于公司的机密资料，只有公司内部的部门和雇员能够接触此类资料，除非经过授权或者符合公司的规定方可披露。五、协议的期限和经过变动此协议自签署之日起生效，不论工作是否结束，员工必须遵守此协议，保证保密期限至于公司对此保密信息所持有的时限已经到达或过期。如果此协议所规定的内容，无论全文或有所改动，均必须由充分授权的管理人员签署，并有书面纪录。六、协议的效力本协议的效力适用于所有工作人员、雇员和住宿人员。如员工违反了此协议的任一规定，他/她的举动可能会导致雇佣关系受到影响。酒店保留对该协议不时修订其各方面的权利和义务。协议一经修订立刻生效，并通过公司的网站、社交媒体等平台通知所有的工作人员、雇员和住宿人员。本协议在修改前签署的还需要遵守修改后的协议。七、协议的解除协议在任何一方擅自解除前，协议应得到双方的书面同意。协议在满足保密期限和其他条件时，将自动解除。在本协议规定的保密期间，每方应履行保密义务。本协

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