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文档简介

办公室文员聘用合同办公室文员聘用合同/办公室文员聘用合同办公室文员聘用合同办公室文员聘用合同一、背景与目的本合同是办公室文员聘用合同，旨在明确雇主与办公室文员之间的权利和义务，保障双方的合法权益。二、雇主信息雇主：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]三、办公室文员信息办公室文员：[办公室文员姓名]地质：[联系地质]四、聘用条款1.工作内容：办公室文员负责公司日常办公事务，包括但不限于文件整理、文件存档、文件传递、文件复印等工作。2.工作时间：办公室文员每周工作时间为40小时，根据公司的工作安排，有时需要加班，加班工时按照法律法规规定进行调整。3.薪酬待遇：办公室文员的薪酬待遇根据公司制定的薪酬方案进行支付。4.试用期：办公室文员的试用期为3个月，试用期间，双方有权解除合同，解除合同需要提前7天书面通知。5.保密义务：办公室文员需保守公司的商业机密及其他保密信息，不得泄露给任何第三方，如因违反保密义务而造成损失，需要承担相应责任。6.离职：办公室文员如需离职，需提前30天书面通知，离职人员与公司之间的结算事项将在离职当日完成。7.违约责任：任何一方违反本合同的约定，需承担相应责任，包括但不限于经济赔偿和法律责任。8.其他约定：本合同未尽事宜，双方可通过协商进行补充和修改。本合同一式两份，雇主和办公室文员各持一份有效。雇主签署：_________________

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