年会策划方案详细流程(三篇)

第页共页年会筹划方案详细流程(三篇)年会筹划方案详细流程篇一龙聚首再展翅xx能xx年新春联欢晚会1、提升公司凝聚力；2、加强员工的积极性和工作热情；3、增强公司员工的集体观念；4、展现员工风采，弘扬长城企业文化。xx能科技股份广西长城计算机(北海办事处)职工、北海能科技股份全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。20xx年1月13日17：30—22：00分晚会、晚宴现场：中国电子产业园员工活动中心组长：杨xx、何xx成员：张xx、刘xx、何xx、李xx、周xx主持：张xx、蔡xx1、(杨xx、何xx)负责晚会筹备总协调、活动费用批准、领导邀请确认；2、(张xx)负责晚会方案编写、晚会筹划、节目挑选编排、节目彩排、主持稿编写、晚会互动游戏、晚会背景设计、舞台搭建、晚会现场确定、晚会服装、费用核算、晚会筹备工作调度；3、(李xx、周xx)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、选票统计、嘉宾台签制作、评委安排、现场布置、晚会礼仪；4、(刘xx)负责领导邀请、活动晚宴餐饮、晚会物资采购、节目道具安排、服装租订、礼花放置、费用核算、现场秩序及平安工作；5、(何xx)负责晚会现场节目调度、舞台搭建、拍照、舞台设备、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助)；年度优秀员工表彰总结公司xx年来获得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在xx年保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的开展势头。为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目局部奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为长城效劳。1、活动预备事项(9：0017：00)3、活动晚宴(18：0019：30)4、新春晚会开场(18：30)5、领导介绍及领导致词6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖7、晚会节目评选活动及颁奖8、晚会完毕(21：45)1、本次晚会各单位推选的节目须在xx年1月10日截止；各节目的审核、挑选须在1月11日前完成；晚会整体彩排须在1月12日前完成。2、晚会各项奖项抽奖奖品采购须在1月10日前完成；晚会所须物资及演员、工作人员礼品采购须在1月11日前完成。3、晚会活动所有费用预算及审批须在1月8日前完成；舞台搭建、服装租订、现场布置须在1月13日15：00前完成。4、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在1月11日前完成；各级领导及嘉宾邀请确认须在1月12日前完成。5、活动晚宴、餐饮、酒水及物资采购须在1月11日前完成。6、音响、灯光、拍照、音乐、节目cd的聘请及确认须在1月12日前完成。7、主持人化装、演员服装整理、晚会各项工作确定须在1月13日18：00前完成。8、1月13日上午发放抽奖券于各单位；下午17：30员工到达现场时，将抽奖券投放于抽奖箱，抽奖箱于18：00封箱由晚会组委会保管。9、员工入场后，各单位做人员核对工作，本此活发动工晚宴、入场、领奖均以员工厂牌为证，请大家参加活动时带好自己的厂牌，便于组委会工作人员识别。10、全体晚会组委会成员须在1月13日15：30到达晚会活动现场，进展舞台现场布置及晚会流程确定工作。其它未尽事项请各位补充，谢谢。年会筹划方案详细流程篇二一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资来为年会效劳。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的才能、资互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须可以发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会效劳。2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进展充分的理解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：redhot，中文为：火舞激情。)年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的假设干亮点。3、筹划方案：⑴场地选择：根据预算及想要到达的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。⑶环节选择：a.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。b.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。c.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢送新人集体进场，宣誓后再进展开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比方游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能进步效率，还能防止出错时及时查找问题解决问题。2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提早发出邀请函，并明确受邀嘉宾，可提早制作嘉宾卡座等。3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提早理解整个活动的全部，以便提早预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进展等。4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。5、现场布置：通常在年会开场的前一天布置，(也要考虑到工作量是否适宜)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，vip室，候场区，化装区。有些公司为了表达出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比方现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，如今越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也筹划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进展工作。因此，公司年会的筹划及管理就表达出了它的重要性。活动管理是保证筹划，准备工作可以得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好详细安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，详细可分为前期准备、活动期间以及活动完毕这样几个阶段。1、前期准备：需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提早进展培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开场之前，需要对所有设备进展调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够明晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。2、活动期间对工作人员进展明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进展需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开场之前，不仅可以印制传单在企业内部宣传造势，还可以通过企业微博、企业qq等形式进展网络宣传，甚至可以释放出一些小片段比方制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。3、制作宣传片：这个我认为是比拟重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的开展及所发生在大家身边的亲切事情。4、完毕后续跟进宣传：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程进展反刍，总结经历教训，将相关文件存档以备今后参考。2、扫尾工作：比方将餐饮的垃圾等进展清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。3、坚决信念：特别是高层管理人员必须坚决信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能到达及时处理，让年会有序进展为原那么。年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目的认同，并制定目的，为新一年度的工作奏响序曲。年会筹划方案详细流程篇三和谐中浩·20xx年新年年会欢乐之夜1、提升公司凝聚力。2、加强各部门同仁之间的沟通与联络。3、增强公司员工的集体观念，促进公司的和谐开展。20xx年2月6日〔星期六〕晚上6点至9点〔暂定〕九龙山庄一楼宴会大厅中浩公司全体员工，中浩公司各级领导1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。6：40活动全程贯穿餐饮6：50年会开场，主持人宣读年会的流程。7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式开场，并请**总上台讲话。**总宣布年饭开场7：10全体人员进餐7：30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。8：00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。8：20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖〔抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条〕由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。大奖由公司领导颁发。完毕歌主持人公布年会完毕，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等整理。气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。大奖：一等奖〔3名价值：3000元左右〕32寸纯平电视机3台二等奖〔5名价值：1000元左右〕相机5台二等奖〔8名价值：500元左右〕微波炉8台三等奖〔10名价值：300元左右〕被子10条其他小礼物年会筹划方案详细流程篇四每到一年快完毕的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌年会活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：40—16：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前：总经理到____台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。19:00—22:30：与会者共同用餐、年会活动(三)年会活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司____(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下参与人数：假设干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈参加人员：约束8-15人，分成假设干组游戏规那么：(1)各组第一个人喊"熊来了"(2)然后第2个人问："是吗?"(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确理解规那么，确实地重复答复。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队才能。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动筹划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二:晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进展)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类年会活动进展了统筹筹划。年会筹划方案详细流程篇五律回春晖渐，万象始更新。我们辞别成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争领先进、人人争为公司开展做奉献的良好气氛，公司特此举办以“羊羊得意共创20xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力。2、对20xx年公司业绩进展总结，对市场进展分析^p，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。共创20xx。20xx年xx月xx日上午。xx宾馆。由公司年会工作工程小组统一组织、执行。xx全体员工。〔一〕会场内：1、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。〔二〕会场外：1、宾馆入口处挂红布幅。2、宾馆内放置指示牌。〔一〕回首分享篇。1、公司领导致辞。2、公司年度ppt成绩分享。3、公司指导年度总结和新年方案报告。〔二〕祝愿颁奖篇。1、公司领导公布优秀员工。2、优秀员工上台领奖。3、获奖代表〔或员工代表〕致辞。〔三〕同乐篇——互动游戏+员工才艺。〔各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录〕〔四〕同庆展望篇。1、公司领导致祝福辞。2、举杯共庆，祝福明天。3、大合唱。〔明天会更好〕〔暂略〕1、会场总负责：xx，主要工作：总体工作协调、人员调配。2、筹划、会场协调、邀请嘉宾：xx。主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排。3、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。4、物品准备：xx，主要工作：礼品、奖品等物品的准备。5、会议主持人：xx。1、成立公司年会筹备小组。本次年会的`总统筹为企业筹划部，成员为各部门活泼份子。〔1〕总负责人：xx、xx，节目组：xx、xx。①完成节目搜集、挑选及后期的排练、彩排工作。②主持人的选择、形象设计及台词审核。③负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。④准备好晚会所需的一切服装道具。〔2〕宣传组：xx、xx。①制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。②现场摄影及dv摄像。〔3〕外联及礼仪组：xx、xx。①确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。②确定礼仪人员〔颁奖用〕。③物品购置〔年会小礼品及请柬、抽奖礼品等〕。④联络媒体报道、记者、及摄影人员。年会筹划方案详细流程篇六(1)有缘千里聚**公司：以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲，展现充满活力与活力的各市场人员精神相貌，展示昂扬向上、蓬勃开展、团结一致的公司气氛。(2)众志成城爱**公司：通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演表达**公司热情活泼、开拓创新、团结向上，稳健和谐的新相貌。(3)**公司明天更美妙：歌唱**公司，寄语美妙的将来，憧憬灿烂的明天，内容恢弘，壮阔，使整台节目的思想内容得到延续和升华。整台晚会的风格是和诣、快乐、平等、凝聚力。1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影，旗子局部更改为“**公司﹒长城”以领导的凝聚力来带发动工的凝聚力。色彩大方，风格高雅，又不失现代气氛。2、桌椅摆放为弧度，按分公司落座。看起来紧凑而不拥挤。象征合力。1、以一首“superstar”歌伴劲舞拉开晚会帷幕，点出所有在座的都是**公司的“超级明星”，公司的辉煌需要众多的明星去点缀才会更加灿烂。2、东南西北一家亲，由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。4、选择有表演背景的人单独发送邀请，进步演出质量。5、由专人筹划各分公司合唱曲目，将歌词发放给每个人练习，监控排练习，进步节目质量。6、成立节目组，对节目的数量和质量进展跟进。7、详细详细方案，待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。(1)本着“新、变、精”的原那么，在题材、内容，质量上下功夫，以确保节目内容多样化，编排形式匠心独运，节目之间的衔接自然流畅。(2)各省区预报2—3个节目，其中歌曲不超过1个。各部门选送1—