校督导部3月总结模板

绵阳师范学院学生会督导部2014-2015学年下期3月工作总结绵阳师范学院学生会督导部2015年3月23日时光荏苒，转眼间到了三月末，回望学生会督导部的工作历程，值得回味的东西有很多很多。无论是饱满的工作热情，高昂的工作热情，还是认真的工作态度，团结的工作作风，这些都是一笔宝贵的财富。在院校督导部的共同努力下，督导部的工作积极开展着，我部三月的工作总结如下：常规工作校督导部1、于每周二召开例会，总结每周的工作情况并安排下一周的工作，让干事对工作过程中出现的问题以及感受做出总结。2、每天安排督导组干事在食堂执勤，监督同学们的行为规范。3、安排督导队干事进行校园巡逻，保障校园安全。4、着重培养干事的能力，甄选下一届负责人。5、开展守护天使活动，通过互送礼物、填写赠言等形式增强干事间的感情，以便促进工作能更好更快地进行。6、每周选出两名干事上台做小演讲，锻炼干事的口才以及“敢说”的能力。文学与对外汉语学院1、针对干事课表变动问题制作新的执勤表。2、食堂执勤从第一周便开始，第二周大二晚自习开我部检查晚自习的工作也相应开展。3、积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作，做好了新学期的接轨工作。4、进一步加强对干事工作能力培训，让各干事都能做一个合格优秀的干事。在校督导开会时，每次带上一两个干事去开会，以让他们了解熟悉校上的工作，让他们做好和校上工作的接轨。5、每周准时召开部门例会。所有干事及各班班委到位，汇报总结上周工作，并对下周工作作出合理安排。部门各成员分工协作，做好分内工作。6、每周都准时参加文学院学生会会议，按照学生会的工作安排开展工作。外国语学院1、新学期刚刚开始，我们督导部在上学期的工作基础上，继续努力奋斗。在这学期我们部门还是在健全并完善例会制度，也认真完成食堂门口的执勤工作，以认真负责的态度为同学和学校服务。2、为了文明学校的建设，我们部门也坚持与其他学院分会紧密联系，虚心接受并完成校上对我们部门的任务安排，做好学校的文明管理。数学与计算机科学学院1、积极配合校督导部执勤工作，完成银杏园监督自行车停放工作。2、每周三中午12点20在1教开例会，总结每周工作情况，安排下周工作，也探讨学习生活等话题。3.积极配合校督导部完成教室开关灯情况检查，及时反映给各个班。生命科学与技术学院1、例会开展：每周四晚9:10召开部门例会，会议内容主要涉及到常规工作的开展、活动的策划安排、部门内部建设实施方案等。2、校上执勤：本月暂时还没有安排到我们学院执勤，但部门干事已经很好的适应了新学期的生活，相信大家可以在以后的执勤工作中会有很好的表现。3、“文明班级”数据统计：本月我部门对我院各班上学期集体奖获奖情况，四六级过级率，计算机一二级过级率，进行统计计算；并对开学两周的常规数据进行统计。院数据统由部门集体统计，并安排干事进行公示；每周常规数据由干事们分组进行统计，虽然统计的数据有部分错误，但大家对此都很认真，负责，不懂的地方也相互探讨，错误的地方及时改正，工作氛围很温馨，同时也加强了干事们之间的感情。4、实验抽查：为督促我院专业实验课，本月开始我部门将安排干事对实验进行抽查，按一定标准进行评分，并计入班级评比。5、优秀干事评选：为提高干事工作积极性，及肯定干事的努力，本月评选出了上学期在部门表现积极、良好的干事，予以“优秀干事”称号。商学院1、流动地对全校学生进行督导和劝告。2、按时对学院各班的课堂出勤率情况进行检查和数据整理。3、本月商学院督导部将在兰香园食堂执勤，对食堂门口的不文明停车行为进行指导，共建文明食堂。4、对不文明的言行进行及时的制止和纠正。5、在学生中宣传文明素养的常识，并起好带头示范文明的言行和活动，并积极配合校园保安进行安全监督和检查。法学院1、协助校上负责在兰香园执勤，主要工作依旧是督促劝导自行车乱停乱放的不文明行为。2、按期召开例会。为了工作有序并顺利的进行，我们部门依旧如上学期一样定时召开例会，在例会中，强调时间观念，要求干事在执勤过程中不仅要认真负责，而且必须提前或按时到达执勤地点，坚持将工作做到最好更完美。每次的例会召开都会增加本部门各干事之间，干事与负责人之间的凝聚力，增强本部门内部团结，同时共同探讨如何将部门工作做得更好。物理与电子工程学院1、按时到校督导部开例会，做到准时并无缺席。2、召开部门例会，总结和安排干事的日常工作。资源与环境科学学院1、新学期开始，部门一切都得从长计议，。面对部各干事的课表均有变动，需从新对食堂执勤作新的安排。从3月9日正式上课开始，督导部的工作也随之开展。食堂执勤从第三周便开始，我部积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作，做好了新学期的接轨工作。2、为了认真贯彻执行服务广大同学的理念，我部各成员都能做到准时到岗，认真工作，为同学们学习和生活提供良好的环境。新闻与传媒学院1、按时到校督导部开例会并做好会议记录。2、根据干事无课表制作新的干事执勤表。3、协助院上部门进行活动。4、着重下一届负责人的培养。部门建设校督导部1、明确各部分的工作范围，提高工作效率，保障各项工作的顺利进行，做到工作规范化，有序化。2、健全例会制度，发挥好督导部在校园文明方面的桥梁和纽带作用，帮助大家树立良好的文明观念，营造学院文明良好的氛围，充分体现我们部门的工作职能。3、督导部应建立分工合作的机制，了解干事的动态，希望通过督导部全体成员的努力，让整个督导部系统联系得更加紧密，团结得更加一致。文学与对外汉语学院1、加强干事工作能力培训，着重培养下一届部门负责人。2、健全例会机制，丰富例会内容，充分发挥督导部的职责。3、整顿部门不良风气，规范干事行为规范。4、加强部门干事间的交流合作，促进工作效率的提升。外国语学院1、定期召开部门例会，加强部门成员的团结性，提高部门的工作效率，保障部门内部和谐才有利于部门整体建设和学院的发展。2、细心了解干事们的工作状态，认真指导成员们的工作，建立分工合作的机制，在内保持工作协调，在外认真传达我们部门为学校服务的精神，和其他学生分会一起建设文明校园。3、发挥起督导部在校园文明方面的作用，帮助大家建立良好的文明风气，及时把院、系的各项活动宣传通知传达到同学们那里，抓好文明工作。数学与计算机科学学院1、建设一支团结、上进、负责的工作队伍。严格要求部门的每一位成员，激发工作热情，明确工作目标，端正工作态度，将任务和责任落实到人头上。将积极负责的思想观念切实落实到行动上。2、筹划举办一系列形式多样的活动，让文明督导部能够被全校师生所知晓，切实做到讲文明，树新风。推动全院甚至全校的精神文明建设。3、总结工作中存在的不足，采取高效快速的解决措施。发扬长处，汲取经验。加强同其他部门的交流合作，互相学习，共同进步。生命科学与技术学院1、能力培养：本期将对有意进一步管理和发展部门的成员进行培养。每周的所有常规工作由两人负责完成，培养大家管理、策划等方面的综合能力。2、公文写作：要求部门成员按照计划、总结的格式，认真撰写本月的工作总结及下月的工作计划，能够站在一个总结者的角度来看待本月的工作，也更深入的了解部门。商学院1、部长统筹全局，重点抓好与校文明督导队和其他院系文明督导队的联系与交流。2、副部长规划部门内部工作，注重“务虚务实”，推动内部工作顺利进行。3、认真出席并参加例会，在例会上认真传达校上督导部的要求和注意事项。4、加强对干事的培养,以提高干事的工作能力。法学院1、增强干事的时间观念，增加本部门各干事之间，干事与负责人之间的凝聚力，增强本部门内部团结，同时共同探讨如何将部门工作做得更好。物理与电子工程学院1、进行了人员分工，为了让以后的工作能更有序的开展。2、完善了考勤制度，对今后干事每次出席例会的情况都能有详细的记录，做到以后对干事评优有据可依。资源与环境科学学院1、整顿部门中存在的一些不良风气。每一个成员都必须按照本部的工作要求，认真、积极、保质保量地完成每一次工作任务，以免假期综合征影响工作的正常开展。2、部门各干事之间的交流合作，只有部门各干事都积极配合，相互协作才能使工作顺利开展。接下来，会考虑组织一些活动，增进部门各干事之间的友谊。使本部更加和谐、融洽。相信我部在大家团结一致，共同努力之下会取得更大进步，得到大家的好评。新闻与传媒学院1、加强干事间的交流合作，锻炼干事团队协作能力，增强部门的凝聚力，促进部门的有序发展。部门展望校督导部1、在原来的工作经验基础上改进工作机制，提高工作效率。2、坚持严于律己、认真工作的作风，让每一个干事成为合格的文明行为督导人。3、总结上期出现的错误与取得的成绩，提升部门的工作质量。文学与对外汉语学院1、建立和完善我部对外联系，积极配合学生会及团总支其他部门开展相关工作，互相帮助，使我部与其他部门能够多多交流，并和谐相处、共同进步，共同致力于文学院的发展和壮大。2、继续加强对干部和干事的综合能力培养，使督导部每一位干事的工作能力和素质都能更上一层楼。加强干部和干事的交流沟通，使部门成员更加团结，共同努力、发展壮大部门。3、对于上学期举办活动时存在的不足之处要及时加以改进，完善活动策划方案，同时要增强干事及干部的责任意识，以确保在今后的工作中减少失误，提高效率。4、参加干部培训大会，提高自身素质，增强为他人服务的意识，积极开展活动。外国语学院以过去为鉴，展望未来。在过去的工作中取其精华，去其糟粕，在优秀的方面继续努力，改正不足的地方。贯行为学生服务的宗旨，为学院建设贡献力量，为学校的文明管理奋斗，争取为同学们创造一个良好的学习和发展环境！数学与计算机工程学院明确落实各自的工作，并且一丝不苟地完成好自己的各项任务，大家再团结起来，综合意见，才能更加高效地完成好各项工作。在新学期里我们将会以饱满的热情，积极的态度，实干的精神完成上级交付的任务，将工作与学习协调好，度过更加美好的四月。生命科学与技术学院1、着力培养下一届负责人，提高干事的工作热情，为部门的发展添砖加瓦。2、协调好工作与学习的关系，促进干事工作能力与学习成绩共同进步。商学院通过这一个月的值勤，我认识到我们部门所存在的不足，不足的有以下方面：少数干事们的工作热情有所下降，虽然他们也按时按量的完成了我们的任务，但还是有点被动。干事们在工作中还不能做到随机应变。对于上述问题，我相信通过大家的努力和对工作的逐步认识之后，会有很大的改善。法学院本月工作大致如此，新学期开始我们就尽全力把常规工作做到最好，未来的每一个月我们都会一如既往的保持我们的热情与动力，要做到更好，不断超越，不断进步，让我们督导部成为真真正正的文明督导部。物理与电子工程学院以史为鉴，展望未来，在之前的工作基础上我们将完善工作体制，建立更加和谐高效的文明督导部。资源与环境科学学院深化对干事本职工作的教育，协调各部门工作与