下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司与员工的保密协议公司与员工的保密协议/公司与员工的保密协议公司与员工的保密协议公司与员工的保密协议一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间的保密义务,保障公司的商业机密和员工的个人信息的安全。二、保密范围1.公司的商业机密包括但不限于商业计划、客户信息、技术文档、研发成果等。2.员工的个人信息包括但不限于个人身份信息、住质、、工资福利等。三、保密义务1.公司要求所有员工在任何情况下都要对公司的商业机密保密。2.员工不得在未经公司授权的情况下将公司的商业机密透露给任何第三方。3.员工不得将公司的商业机密用于个人或其他公司的利益。4.员工对公司的保密义务不限于任何时间段,即使离职后仍应继续保守公司的商业机密。四、保密措施1.公司将采取合理的安全措施来保护公司的商业机密。2.员工在工作期间应保管好公司的资料和设备,以防止泄露的风险。3.员工应妥善处理纸质文件和电子文件,避免被他人非法获取。五、违约责任1.如员工违反本协议的保密义务,公司有权采取相应的纪律处分,包括但不限于警告、停职、解雇等措施。2.如员工的违约行为导致公司遭受经济损失,员工需承担相应的经济赔偿责任。六、附则1.本协议适用于公司的全体员工,包括全职与兼职员工。2.所有员工在入职时应明确知晓并同意本协议的内容,并在合同中签署确认。3.本协议的条款可根据公司需要进行调整,但应提前以书面形式通知所有员工。4.本协议的解释权归公司所有。以上为公司与员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 流体力学基本方程
- 《 低渗透油藏井网部署的油藏工程方法研究》范文
- 1.3.1-二项式定理-公开课一等奖课件
- DB13-T 3008.4-2024 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务
- 农产品追溯与质量安全管理方案
- 农业资源优化与可持续性发展策略
- 铁路车辆制修工技能竞赛考试题库备赛500题(含答案)
- 烫伤事故预防措施
- 施工现场防火要求
- 重庆市2024+年春高一(下)期末联合检测+生物
- 优质护理服务保障制度、措施及考评激励机制
- GB/T 4857.3-2008包装运输包装件基本试验第3部分:静载荷堆码试验方法
- GB/T 24186-2009工程机械用高强度耐磨钢板
- GB/T 22086-2008铝及铝合金弧焊推荐工艺
- GA/T 724-2007手印鉴定程序
- GA 1800.5-2021电力系统治安反恐防范要求第5部分:太阳能发电企业
- 解读《中国式现代化》PPT
- 鼻中隔偏曲年培训课件
- 【上课精品】高考专题复习:小说环境描写的作用 课件41张
- 主题班会《诚信伴我行》课件
- 门诊质量考核标准
评论
0/150
提交评论