正风提效自查报告整改措施

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一、学习方面

加强学习，不断提高自身的理论水平和业务素质，自己首先把学习放在首位，认真学习业务知识和电脑电算化知识，在思想上严格要求自己，坚持高标准严格要求自己，不断加强政治理论学习，刻苦钻研业务，遵纪守法，爱岗敬业，服从领导的分工安排。

二、工作方面

努力工作，按时完成工作的各项任务，工作积极主动，兢兢业业，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，党委分配给自己的各项工作任务和各项业务能按时按质完成，能做好自己的各项业务工作，管好财政票据工作和做好村帐管理工作。

三、存在的主要问题

1、思想认识不足，自认为工作努力，业务熟悉，没有违反各项的规章制度，没有什么问题需要自查自纠，同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病。

2、计算机知识不够，少学习，目前有许多工作需要通过电脑来完成。

3、理论学习不够，没有对理论知识进行系统的学习研究，对很多新事物，新知识学习把握不够好。

四、改进计划

通过学习正风提效，加强自身建设，提高素质，加强责任，提高工作效率，端正工作作风，树正气，遵纪守法，严格要求自己，积极学习业务知识和电算化知识、提高业务知识和工作能力，坚守岗位，认真细致做好各项工作和本职工作

第二篇：正风提效个人整改材料“正风提效”工程自查整改材料

按照市和镇关于开展“正风提效”工程的实施方案部署，我认真对照方案要求，紧紧镇党委、政府的重大决策部署，结合自身分管的纪委、教育等工作，把治理机关作风“庸懒散软”现象作为突破口，通过“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”，进一步增强本人的责任意识、服务意识和纪律意识，通过“六查六看”，查找自身存在的问题和需整改的地方。

一、存在问题

1、业务水平有待加强。自己分管纪委、农林水、扶贫“双到”、新农村等工作，由于分管的部门、工作多，加上自己工作能力有限，经常以工作忙为由，疏于学习，对纪委和农口线的各项工作流程不熟悉，致使在工作推进过程中难以全面掌控，造成工作被动。

2、纪律性有待改进。自己身为纪委书记，在带领纪委组成人员在围绕党委、政府的中心工作推进过程和干部职工落实工作情况进行监督时，有时因纪律性不强，原则立场不坚定，受人情世故的影响，造成监督不到位、不公正。

3、服务意识有待提高。纪委部门由于人员少，工作兼职多，在工作过程中，对群众的来信来访，有时不能及时或耐心进行答复、处理。

4、由于分管的部门、工作多，不能面面俱到、有些工作不

是亲力亲为，靠打电话或口头布置给下属部门完成，影响了工作效率和工作效果。

二、整改措施

针对查找出来的问题，我将从下面几点进行整改：

1、加强业务学习和政治修养学习。形成定期学习制度，对纪委、农林水各项业务流程、要点和涉及教育的各项工作业务进行学习，力求达到思想作风过硬、业务水平过硬。

2、严肃纪律。严格按照镇党委、政府的各项文件和决定带领和开展好纪委及农口线部门的工作，不折不扣抓好落实，特别是在工作开展过程中要做到公平、公正，可以公开的，落实公开制度。教育工作，要经常到各学校调研，加强沟通，认真听取各方面的意见。对分管工作中涉及到人和财等的处理，坚决执行相关的程序要求，按章办事，杜绝自把自为和越权操作。

3、提高服务群众的意识。在接待群众来信来访过程中，严格按照章程规定的时限进行调查、取证和答复。在案件查处中，要做到热情周到、耐心解释，不能态度生硬、冷淡。

4、科学安排好分管工作，尽量做到面面俱到、亲力亲为，提升工作效率。

三、公开承诺

镇纪委作为“正风提效”工程的实施者，又作为监督者，我身为纪委书记，首先要严于律己、无私无畏，其次要对照“六查六看”查找出来的问题和制定的整改措施，在以后工作中加以整

改，改进作风，提高效率，不断提高业务水平和服务意识，尽职尽责完成好纪委的各项工作。同时，也希望同志们和广大人民群众对我的工作进行监督，多提宝贵意见或建议。我将虚心接受批评并进行整改。

第三篇：整风提效自查整改报告整风提效自查整改报告

根据“整顿干部作风，规范干部行为，提高工作效能”活动的安排，开展自查自纠，自我剖析，并针对查找出来的问题，逐个制定相应的整改措施，限期整改，现将本人的自查整改情况报告如下：

一、对照检查

本人积极响XX县区委县政府的号召，认真贯彻落实和组织开展这项活动。能够深刻领会到开展活动的重要意义，切身体会到其紧迫感和责任感，在思想、政治、行动上与县委县政府保持高度一致。

（一）查“懒、散、庸、浮”问题。总体上认为做得比较好，也多少存在一些不尽人意的地方。主观上积极主动，努力向上，安排在先，部署周密，追求完美；但客观上事难遂愿，任务繁重，执行欠强，成效居中，精品不多。工作目标明确，思路清晰。宋溪镇地处城北，高速出口所在，属县城规划区，湖岸线长，生态资源丰富，特别将作为西海湖时代的主战场，位置尤其重要。我们应该在按照其他乡镇做好乡镇发展和稳定工作的同时，更重要的是围绕县里的指挥棒转，全力实施、支持、服务XX县区建设。当前，就是要加大项目建设推进力度，早日完成今年的项目建设任务；同时要严禁和打击“两违”建房，为城市发展留足空间。工作态度端正，认真负责。本人工作热情高，工作责任心强，工作决心大，率先垂范，吃苦耐劳，真正体现了“5+2”“白+黑”。工作要求严格，脾气急躁，有时发火。工作方法可行，成效尚可。有一定的农村工作经验，有一套管人用人的方法，有一派抓重点抓关键的眼光。无论是项目建设，还是农村工

作，都突破中有发展，发展中赶超，全面有序推进。

（二）查打牌赌博问题。休息时间一直都很少打牌，“三缺一”都不大愿意凑角，对打扑克、麻将没有兴趣，赌博更不会参加。调到宋溪工作，休息时间更少，空余时间更难得打牌。

（三）查违反规定参与吃请玩乐问题。本人严格遵守“六个不准”，没有违反规定参与吃请玩乐。

（四）查违反规定以权谋私问题。认真执行涉及“以权谋私”的“六个严禁”，没有利用职权谋取私利。

二、存在问题

通过活动的开展，我认真的自省和反思，仔细查找，对照比较，归纳起来有三个方面。

1、学习抓得不够紧

总是借口任务重，工作忙，闲暇少，不读书、少看报、不学习，信息来源主要是手机报。要么学也是学工作中遇到的实际困难或问题，要么就是蜻蜓点水，浅尝辄止，肤浅皮毛，一带而过。更谈不上系统、全面。“两区互动”内容中节能照明产业知识多了解些，招商引资政策、方式、方法熟悉些；建口知识就较为匮乏，所以在规划委员会上提不出好的建议。

2、工作成效不够显

今年县乡换届迟，时间啦得长，任务下得就晚；我镇新班子又是交流的多，熟悉情况还要一个过程；特别是原来基数大（税收、招商等），换届前又有所停滞；加上今年项目建设大会战的项目多；还有高速通车后，检查应酬增多。造成了时间短，任务更重的现状。虽然我们想了不少办法，下了不少功夫，取得了不少成绩，实现了不少突破，但由于

点多面广，事务繁多，人员有限，前期的欠账等方方面面的原因，工作上亮点不够多，不够亮。也难免有顾此失彼的现象。

3、干部管理不够严

尽管我严格要求自己，以身作则。严格控制度办事，不求绝对公平，但求相对公正。要求严格管理干部，制定和完善了各项规章制度。但考虑到今年干部较去年加班多了，作风扎实了，责任心也加强了，进步都蛮大的。所以在执行方面，未完全按制度办事，或者说在少数问题上未按制度办事；造成了“雷声大雨点小”的负面影响。

三、整改措施

1、勤学善思，持之以恒

首先是端正态度。不找借口，不找理由，不把学习当任务当负担。力求把学习当做生活的一部分，把知识的掌握作为一种快乐，把学习作为解决问题的一种方法。缺什么补什么，要用什么就学什么。把自己武装成一个知识型、学习型的乡镇领导。其次是持之以恒。无论任务多重，工作多忙多累，一定要抽出时间来学习。制定一套完整的学习计划，一贯地坚持下去，全面、系统的学习农村政策、农业产业化知识，行政管理、涉农法律法规，新经济等方面的知识，并积极参加各种专业知识培训和专题讲座。弄懂弄通，知其然还要知其所以然。用发展的眼光、用专业的眼光来指导实际工作，功到自然成。再次是勤于思考。学什么思什么，理论联系实际，思考用学到的知识解决问题，把知识变成能力，不断提高自己的理论水平和综合素质。

2、超前谋划、督促检查

思想是行动的先导，万事谋为先。在掌握情况的基本上，提前打算、精心准备、高标准的制定一个好的规划。在别人还没有反应过来，我们就行动了，走在别人的前面，就抓住了工作的主动权。按照谋划的步骤，抓落实，抓执行力，督促检查，环环相扣，总是比别人快半拍，不愁不出亮点，不出精品，往往事半功倍，成效显著。

3、关心干部、坚持原则

首先是信任放权。让责权对等，充分发挥主观能动性，不让干事受干扰，受制约，让愿干事、能干事、会干事的有舞台，干好了的有奔头；增加原动力。其次是关心干部。干部要管理，也需要关心。关心其工作压力，生活困难、家庭矛盾、意外情况等方面情况，让其感受到组织的关怀、集体的温暖，大家庭的幸福，进一步激发其爱岗敬业精神。再次是坚持原则。在上述两点做得很好的情况下，干部自觉性就高、自律性就强，哪怕是违反规定也会心甘情愿，自觉接受处理处罚，不会有怨言。至少做到了先礼后兵。干部管理的原则自然能坚持，维护了规章制度的严肃性。

总之，我要按“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动的要求，牢固树立为全心全意为人民服务的宗旨观念，勤学善思，知责奋进、艰苦奋斗、清正廉洁、自我加压，争当一名优秀的乡镇领导干部。

第四篇：正风提效“正风提效”个人自评

在学习院领导主持的“转方式、正风气、提效能”活动后，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了较深的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

（一）、存在问题

1、理论学习不主动，自觉性不高。通过这次活动的开展，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时总是以各种借口为由，抽不出时间学习。经过学习这次活动后，让我深刻感到学习的重要性，学习势在必行、学习刻不容缓。

2、工作服务流于表面和形式化。主要表现为群众服务的意识浅薄，工作中缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少。造成工作很被动。

3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办院领导交办事项，经常处于奉命行事。缺乏独立钻研本业务的精神，业务水平不高、办事效率低。

4、院规章制度执行不够。主要表现是在实际工作中缺乏主动遵守，存在侥幸心理。

（二）、整改措施

1、加强学习，努力提高自身素质。

2、增强服务意识。以为群众服务为宗旨，遵守岗位责任制、遵

守医院各项规章制度，提高服务质量，切实为群众解决困难，让医院各项实惠政策落到实处。

3、提高工作效率、勇于参与竞争。在今后工作中克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退，谋求更大发展的观念，推进本职工作不断向前发展。

卢元灶

2012年3月15日

第五篇：正风自查整改报告1自查整改报告

按照“正风”行动的统一部署和安排，本人认真学习了“正风”行动实施方案及相关文件精神，深刻认识“正风”行动的重要性和必要性，自查自身存在的问题，查找问题的根源，找出改正的办法和措施

一、自查问题

1、学习的自觉性不够高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不够高，钻研不够深入，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不够透彻，掌握的不够系统、全面，有时只注重当时用得着或与本职工作有关的内容。

2、有时工作责任心不强，态度不端正；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。工作中创新意识不够强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中创新意识、超前意识不够强。

3、业务能力不够精湛。对于相关工作以外的