2023北京市辅警招聘测试题及答案_第1页
2023北京市辅警招聘测试题及答案_第2页
2023北京市辅警招聘测试题及答案_第3页
2023北京市辅警招聘测试题及答案_第4页
2023北京市辅警招聘测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023北京市辅警招聘测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.下列情形中,可以适用治安调解的有()

A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为

2.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定,违反治安管理行为超过追究时效的,不再处罚,如有违禁品的,()

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

3.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

4.公安民警必须遵守的政治原则是()

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

5.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

6.下列关于法律责任的说法不正确的是()

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

C.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

7.法律规范属于()。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

8.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

9.人民警察使用武器的,应当将使用武器的情况如实向()

A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告

10.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知

A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

11.下列情形中,不适用治安调解的有()

A.捏造事实诽谤他人B.诬告陷害他人C.雇凶伤害他人D.侵犯他人隐私

12.对因()引起的治安案件进行调解时,可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

13.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

14.现行《宪法》规定,公民的()不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

15.一切执法行为都必须严格遵守()

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

二、多选题(12题)16.根据《宪法》的规定,我国公民的政治权利和自由包括()

A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权

17.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是()

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

18.服务大局是()

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

19.根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

20.以下说法正确的是()。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是:用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类,计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

21.通报的适用范围是()。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

22.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时,应当出示()

A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件

23.公文的主旨应做到()。

A.正确B.形象C.集中D.生动

24.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()

A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

25.树立依法治国的理念,需要准确把握的基本内涵是()

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

26.下列部件中,属于输入设备有()。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

27.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()

A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的

B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当

C.同样情形同样处理

D.保证权力能够自由地行使

三、判断题(12题)28.口头传唤后不必补办传唤证,但应当在询问笔录中注明情况

A.正确B.错误

29.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的()

A.正确B.错误

30.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

31.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

32.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务

A.正确B.错误

33.适用简易程序处罚的,必须由人民警察1人作出行政处罚决定

A.正确B.错误

34.法作为社会规范,与道德规范在本质上没有什么区别,都调整人的行为

A.正确B.错误

35.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。()

A.正确B.错误

36.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正确B.错误

37.实行现场管制中,对滞留现场人员,公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散

A.正确B.错误

38.凡知道案件情况的人,都有作证的义务

A.正确B.错误

39.县级以上公安机关要实行现场管制,必须报经公安部和省级人民政府批准

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时

41.()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

42.对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间最长不得超过()

43.国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

五、简答题(4题)44.简述正当防卫的条件?

45.简述紧急避险的条件?

46.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?

47.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

参考答案

1.A

2.C

3.D

4.B

5.B

6.B

7.B

8.A

9.D

10.B

11.C

12.B

13.D

14.C

15.D

16.ABC

17.BCD

18.ABCD

19.CD

20.AB

21.AD

22.AD

23.AC

24.ABCD

25.ABD

26.AC

27.ABC

28.A

29.B

30.A

31.A

32.A

33.B

34.B

35.B

36.A

37.A

38.A

39.B

40.48

41.确规定的社会主义法治的基本原则

42.24小时

43.公共利益

44.(1)存在现实的不法侵害(2)不法侵害正在进行(3)针对不法侵害人本人进行防卫(4)没有明显超过必要限度造成重大损害

45.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害

46.【测评要素】应变能力【答题要点】(1)热情接待上访者让座,倒水(2)向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同)大约一个星期后能回来(3)细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留下上访者的电话领导没回来期间,也要及时和上访者沟通(4)等领导回来后,及时向领导汇报,并听从领导的指示,给上访者打电话,切实解决群众的问题

47.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论