科主任年度工作报告(4篇)

第页共页科主任年度工作报告(4篇)科主任年度工作报告篇一病区经常进展医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规那么，拒收红包及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽责献身卫惹事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民效劳的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌效劳，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关考前须知。以最正确治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种____明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改良医疗和效劳工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条施行。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗过失事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程施行，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗过失和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术标准操作，减少手术并发症，进步手术质量。并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时发现问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。目前医疗市场竞争剧烈，为在医疗市场中求生存、求开展，我们必须进步医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们非常重视医务人员素质的培养，把医生作为消费力的核心来抓，制订人才梯级培养方案，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进展业务学习、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进展住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例特殊、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、总结经历、汲取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进展纯熟诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素质。病区开场至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比拟困难，根据我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生进展一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进展胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析^p，局部医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析^p仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。作为现代化医学的'一局部，危重医学开展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的根底上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进展呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更准确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治才能。目前病人对医院和医务人员的要求不断进步，新技术工程不断出现，为了使我们的医院开展满足医疗程度的需求，今年我们继续狠捉科研工作，力争通过科研工作进步我们的程度和医生素质，要求每位医生侧重一方面进展课题研究，大量阅读最新的国内国外文献，开拓视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理论结合，探索有效的治疗方法。全方位积极参加高程度的科技协助，全面进步我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的《普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析^p》、《β-hcg及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析^p》、《早发型重度子痫前期的临床特点的分析^p》、《胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关性分析^p》、《讨论输卵管妊娠的高危因素及早期诊断》等论著文献均发表在《中国现代医药》、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等国家级期刊。病区住院总医师祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与书写《中华围产医学》一书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生开展30年以来的第一本成熟、高程度的围产医学专家专著，方案于明年5月份由人民卫生出版社出版。祥医师〔第六完成人〕参与由我院隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断方法的讨论》课题，获市科技进步三等奖。五、工作中的缺乏与对策医疗技术开展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求不断进步，面对我们的效劳对象，无论从医院的管理和效劳质量的进步都是需要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特殊病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、进步医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作内容为：1〕病区医生护士均较年轻，工作经历缺乏，在应对危重症患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的标准使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。2〕病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参与一线工作，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。3〕病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务程度、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将尽最大的努力进步妇产科医师队伍的业务程度和素质，强化科研意识，不断汲取国内外最新的技术知识从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研程度处在全市领先的地位。科主任年度工作报告篇二本人自2xx年3月进入医院感染管理科办公室，20xx年3月主持医院感染管理工作，在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下，在医院感染管理工作方面开展了一些工作，现将有关情况简要汇报如下：及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识，学习《医院感染管理方法》、《医疗废物管理条例》等有关资料，《医务人员手卫生标准》、《医院隔离技术标准》、《2xx消毒技术标准》、《空气净化管理标准》、《环境卫生学监测标准》等。根据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。按照标准做好卫生学监测：定期到各科室进展各种标本的采集，包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体外表等进展细菌培养，对于细菌超标的科室及时给予指导，帮助找原因，提出改良措施，并催促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进展常规监测，对不合格的灯管及时催促护士长进展更换。在2xx年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪，并对相关人员进展技术培训，顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作，对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、光滑三步操作执行，从而保证我院的灭菌物品合格率1%。根据《医务人员手卫生标准》要求，制定并落实手卫生管理制度，统一装备洗手液和速干手消液，七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训，加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法，并把医务人员手采样作为目的性监测，实行了奖惩制度，从而进步医务人员手卫生的依从性。在病例方面，采取回忆性与前瞻性相结合的方法，调查院内感染病例的填写，每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例，查看病人，看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。为标准全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，我院院感科加强院感采样监测，对全院各科室进展了消毒灭菌效果监测。科主任年度工作报告篇三尊敬的领导：今年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的办院宗旨，进步医疗程度更新医疗护理的观念，深化优质效劳，加大了管理力度，工作获得了一定的成绩。现对本年度完成的工作述职如下。积极参加群众道路教育理论活动，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进展理论联络实际学习，稳固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，进步了整体业务程度。调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作那么，严于利己，宽以待人，充分任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神气氛，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的开展融入到科室开展的整体开展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的开展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术程度和效劳程度深受患者及家属的好评。认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进展医疗平安学习，认真学习执行病例书写标准，会诊制度、首诊医生负责制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用标准，处方书写标准，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。科主任年度工作报告篇四过去的一年中在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带着全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新新精神，为医院获得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的奉献，现将一年的工作小结如下1、一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力进步自己的思想程度和工作才能，政治立场坚决，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，认真完成院领导交办的的各项工作。在工作过程中，认真践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，认真履行职责，遵纪守法，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，结实树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。2、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。3、强化平安管理，坚持对科内药房每月一次的平安、卫生大检查，消除了不平安隐患，堵绝了不平安事故的发生。4、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。5、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供给商的任何经营活动，严禁统方。6、积极参与医院的法律法规培训和继续教育工作，提高了自身的综合素质。7、承受市、县的药监部门检查，均受到了不同程度的好评。8、坚持每周下科室一次，亲密联络临床，及时理解各科药品、器材需求动态，理解药品、器材使用后的信息反响，保证了临床药品、器材的及时供给。9、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等帐册，及时核对了供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。综上所述，一年来我在工作中获得了一定的成绩，但也还存在一些问题。一、处方书写方面存在的问题每天雷同，药房人员亲自找医生修改后成效不大;合理用药与医生的习惯分不开，临床应用有一定的难度;中成药处方的诊断，医生书写有一定难度;二、门诊处方划价、交费、取药，来回跑，病员存在怨言;三、电脑上药品停用与使用不同步，造成帐、物不符，尤其住院处方。四、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和标准。五、药品供给中偶然有供给脱节现象。针对上述缺点与缺乏，今后在药剂科工作上重点应抓好四件事：一是抓质量;二是抓效劳;三是抓落实;四是抓廉正。当好带头人，首先是加强学习，进步自身素质，要以永远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建立的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精神，为我院医疗卫惹事业的开展作出应有的奉献。科主任年度工作报告篇五进入医院工作以来，在医院各级领导和教师的正确领导下认真工作和学习。通过这几年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了一定的进步，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，在此也是就过去一年工作来总结下：以党的理论武装自己，在思想上不断进步自己，严密围绕医院积极的正确领导，坚持科学开展、构建和谐医患关系，时时刻刻争做优秀党员。我在院党总支的领导下，继续深化学____的根本理论、方针和政策，以一名____员严格要求自己，积极参与党组织的各种理论的学习和讨论。同时做为一名党员，我认真去参加组织活动并做好记录。进一步端正效劳理念，进一步增强效劳意识，进一步改善效劳态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建立，以八不准严格要求自己，时时自查，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学开展，时时争取做一名优秀的____员。我在科室主任、教师的指导下，积极参与了科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及教师们悉心教诲，我更加纯熟掌握了心胸外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而常常加班工作，从未休过公休假。我不计较个人得失，拒收病员钱物，屡次收到就诊病员的表扬。我一开场工作，就深知自己的缺乏，为此，我一方面再次复习大学书本，一方面从其他途径去理解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断汲取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，我积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；参加了科室组织的三基考试并顺利过关。同时在医院心胸外科学习心胸外科系统腔镜手术，纯熟掌握xx等手术操作，并在回院后顺利开展，今年再次到外科学习心胸外科手术。通过不断学习，我健全了自己理论程度，完善了自己的知识构造，丰富了自己的临床经历，增强了自己的法律意识，开拓的视野。我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力进步自己的业务程度，以三基三严为准绳，加强法律法规的学习，严格各种收费工程，合格用药和开具医学检查，防止不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的＇签署各种医疗文件之，认真书写病历并做到病历甲级率xx%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个打破：1、是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性表达程度方面获得新打破。2、是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面获得新打破。3、是提供优质医疗效劳，在患者对医疗机构医疗效劳满意度方面获得新打破。4、是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面获得新打破。我通过工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好为民安康，从我做起，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗效劳技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中进步了自己医疗效劳程度，争取以新的成绩来向医院汇报。当然，我在工作和学习中还有一些缺乏之处，须在今后的工作中向各位领导、教师和同事们学习，注重细节，加以改正和进步，争取在以后的工作和学习中获得更优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。科主任年度工作报告篇六20xx年，本人在医院护理部及科室的大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20xx年的工作总结如下：1、自觉遵守医院及科室的各种规那么制定及操作流程，抵抗行业不正之风，坚持洁身自好，结实树立全心全意为人民效劳的思想。2、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道进步自己的急诊专业和管理程度，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规那么制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理过失及事故发生。2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反响及时与相关部门进展沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进展登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，进步了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3、实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进展科内管理，并严格要求，其中x名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。6、节假日前重点对急救物品、药品进展检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进展。7、在x月份受x影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。8、重视与相关部门的沟通与协调，进步工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进展穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了珍贵的时间。1、配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。2、坚持正鼓励与负鼓励相结合，对病人写信提名表扬护士效劳主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。3、深化病房，理解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些缺乏：科研意识及才能有待进步；年轻护士的急救才能有待进一步进步。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；进步科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的效劳；加强对年轻的急诊护士急救才能培训及考核。在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目的：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。科主任年度工作报告篇七急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为理解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。急诊科制定学习制度和方案，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。进步了急诊急救程度和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有x名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《xx急救培训》。根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训方案，要求其三个月内医学教。育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在施行培训第一年时，获得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年xx月xx日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因此影响抢救工作。科主任年度工作报告篇八为配合我市城市晋级、公共卫生开展建立，我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关心及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民效劳”为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗效劳满意，让我们的病区、科室、医院不断开展壮大，扩大我们的知名度及影响力。病区经常进展医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规那么，拒收红包及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽责献身卫惹事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民效劳的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌效劳，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关考前须知。以最正确治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种____明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改良医疗和效劳工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条施行。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗过失事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程施行，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗过失和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术标准操作，减少手术并发症，进步手术质量。并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时发现问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。目前医疗市场竞争剧烈，为在医疗市场中求生存、求开展，我们必须进步医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们非常重视医务人员素质的培养，把医生作为消费力的核心来抓，制订人才梯级培养方案，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进展业务学习、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进展住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例特殊、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、总结经历、汲取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进展纯熟诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素质。病区开场至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比拟困难，根据我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生进展一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进展胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析^p，局部医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析^p仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。作为现代化医学的'一局部，危重医学开展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的根底上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进展呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更准确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治才能。目前病人对医院和医务人员的要求不断进步，新技术工程不断出现，为了使我们的医院开展满足医疗程度的需求，今年我们继续狠捉科研工作，力争通过科研工作进步我们的程度和医生素质，要求每位医生侧重一方面进展课题研究，大量阅读最新的国内国外文献，开拓视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理论结合，探索有效的治疗方法。全方位积极参加高程度的科技协助，全面进步我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的《普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析^p》、《β-hcg及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析^p》、《早发型重度子痫前期的临床特点的分析^p》、《胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关性分析^p》、《讨论输卵管妊娠的高危因素及早期诊断》等论著文献均发表在《中国现代医药》、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等国家级期刊。病区住院总医师祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与书写《中华围产医学》一书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生开展30年以来的第一本成熟、高程度的围产医学专家专著，方案于明年5月份由人民卫生出版社出版。祥医师〔第六完成人〕参与由我院隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断方法的讨论》课题，获市科技进步三等奖。五、工作中的缺乏与对策医疗技术开展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求不断进步，面对我们的效劳对象，无论从医院的管理和效劳质量的进步都是需要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特殊病患，尤其急危重症、妊娠合并症及