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文档简介

安培中心副主任岗位责任制及职责前言安培中心是一个专门负责管理和维护公司核心设备的部门。副主任是该部门的重要管理职位之一，负责协助主任处理部门日常事务，全面负责该部门的工作安排。本文将详细介绍副主任的岗位责任制及职责，希望对相关人员有所帮助。岗位责任制权限范围副主任的权限范围如下：指挥、协调安培中心各部门、各层级的工作；参与编制安培中心的发展规划；负责核心设备的维护、保养等管理工作；负责重要设备的保险、维修等事项；负责核心设备的更新、升级等工作；建立、完善设备管理、维修和安全质量控制制度；负责设备资产管理；负责设备保密工作；编制部门预算，并参与公司分配预算。工作职责副主任的工作职责如下：制定部门工作计划、安排员工工作任务并指导员工完成任务；跟进核心设备的运行情况，及时发现设备故障，并协调处理；了解核心设备的最新动向，提出设备升级或更换的建议；监督员工工作，确保工作任务按时完成、保质保量完成；召开部门会议，通报工作进展及问题解决情况；组织设备保养、调试及考核等工作；协助主任管理部门预算，并执行财务审核、决策及控制；其他安排的相关工作。岗位要求副主任的岗位要求如下：具有本科及以上学历，并具备相关专业知识；具有5年及以上的管理工作经验；熟悉国家有关电气及自动化领域的法规和标准，并具有较强的理论、实践能力；具有良好的组织、协调、沟通、判断、决策、领导、执行能力；勤奋敬业，具有较强的工作责任感和团队协作精神；身体健康，不吸烟。总结副主任是安培中心的重要管理职位之一，具有较高的工作权限和职责。本文结合公司实际情况，详细介绍了

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