2023年山东辅警招聘考试题库及答案（通用题型）

2023年山东辅警招聘考试题库及答案（通用题型）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

2.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

3.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

4.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

5.根据《治安管理处罚法》的规定，询问不满（）的违反治安管理行为人，应当通知起父母或者其他监护人到场。

A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁

6.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

7.下列说法中正确的是（）

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

8.一切国家机关实行（）的原则。

A.高效B.简捷C.精简D.实效

9.公安民警必须遵守的政治原则是（）

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

10.一切国家机关实行（）的原则

A.高效B.简捷C.精简D.实效

11.法律规范属于（）

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

12.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

13.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

14.概括起来讲，（）就是法无明文规定不为罪，法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

15.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

二、多选题(12题)16.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

17.公平正义理念的主要含义是（）

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

18.要正确认定违反治安管理行为的年龄，必须掌握（）

A.按照周岁正确计算年龄

B.认真核实年龄

C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准

D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准

19.公安机关对被依法吊销许可证的单位，应当同时依法（）

A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔

20.根据《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

21.公安机关对行政案件进行调查时，应当()地收集、调取有关证据材料，并予以审查、核实

A.全面B.及时C.合法D.选择

22.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

23.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有（）

A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄

24.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示（)

A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件

25.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消耗

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

26.树立依法治国的理念，需要准确把握的基本内涵是（）

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

27.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

三、判断题(12题)28.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为上行文、平行文、下行文。（）

A.正确B.错误

29.当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时，可以依据特别法优于一般法的原则适用法律

A.正确B.错误

30.当事人达成协议的治安案件，公安机关不予处罚

A.正确B.错误

31.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

32.限制人身自由1日，折抵执行行政拘留1日，询问查证和继续盘问时间应予折抵

A.正确B.错误

33.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件

A.正确B.错误

34.程序正义的一个突出功能就是对权力可能被滥用有较强的预防和制约作用

A.正确B.错误

35.实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严

A.正确B.错误

36.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

37.《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成造成损害的，由公安机关负责解决民事责任承担问题

A.正确B.错误

38.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。（）

A.正确B.错误

39.已满14周岁不满18周岁是《治安管理处罚法》规定的法定从轻或者减轻处罚的年龄范围

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

41.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

42.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

43.我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）

五、简答题(4题)44.一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映假如你是该小区物管，你怎么处理？

45.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

46.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

47.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?

参考答案

1.D

2.A

3.D

4.C

5.C

6.D

7.C

8.C

9.B

10.C

11.B

12.D

13.A

14.A

15.A

16.ABC

17.ABCD

18.ABC

19.AB

20.CD

21.ABC

22.AC

23.ABCD

24.AD

25.ABC

26.ABD

27.AD

28.B

29.A

30.B

31.B

32.B

33.A

34.B

35.A

36.A

37.B

38.B

39.A

40.行政处罚

41.依法

42.公共利益

43.全国人大及其常委会

44.【测评要素】应变能力【答题要点】（１）我会首先向业主们道歉，承认这是自己工作上的不足，没有及时发现小区供电供水断断续续的情况安抚本区的居民的情绪，感谢他们及时反映，并向他们保证会很快解决这一问题（２）立即组织人员调查停水停电的原因，如果是线路问题，则立即联系有关电力、供水部门，反映情况，要求他们尽快解决如果是其他的问题，比如物业欠费，则应向居民讲明情况，制定解决方案，并尽快实施（３）总结经验教训，并向领导汇报在以后的工作中，我会经常去居民区走动，与居民们建立良好的互动关系，设立物业管理咨询电话对居民反映的各项问题尽快地加以解决，做好服务工作

45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

46.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老