2023年上海市辅警招聘考前模拟（含答案）

2023年上海市辅警招聘考前模拟（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.人民警察对上级的决定和命令，（）

A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行

2.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）

A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关

3.公安机关办理治安案件的期限，一般情况下，自（）起不得超过30日

A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日

4.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立

5.概括起来讲，（）就是法无明文规定不为罪，法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

6.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

7.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

8.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

9.下列说法中正确的是（）

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

10.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

11.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

12.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

13.法律规范属于（）。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

14.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

15.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）

A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争

二、多选题(12题)16.公安机关作出（）的治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证

A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款

17.微型计算机总线一般由哪几种总线组成？（）

A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线

18.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有（）

A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续

19.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消耗

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

20.通报的适用范围是（）。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

21.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

22.公文的主旨应做到（）。

A.正确B.形象C.集中D.生动

23.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

24.根据《宪法》的规定，我国公民的政治权利和自由包括（）

A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权

25.贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

26.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

27.社会主义法治的基本原则是（）

A.有法可依、有法必依B.执法必严、违法必究C.尊重法律、维护法律D.严格执法、公平正义

三、判断题(12题)28.根据《治安管理处罚法》的规定，暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利，人身自由未受到限制

A.正确B.错误

29.公安机关在办理治安案件时，对当事人明确表示不愿意调解处理的案件不适用调解处理

A.正确B.错误

30.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

31.甲因两种违反治安管理的行为，拟对其分别处以1000和1500元的罚款，合并执行，则其享有听证的权利

A.正确B.错误

32.在程序运行中，将某个窗口最小化后，该应用程序将暂时停止运行。（）

A.正确B.错误

33.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

A.正确B.错误

34.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的，可以每日按罚款的3%加处罚款

A.正确B.错误

35.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺

A.正确B.错误

36.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

37.当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时，可以依据特别法优于一般法的原则适用法律

A.正确B.错误

38.在紧急情况下，公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤，但到案后应当立即补办有关手续

A.正确B.错误

39.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。（）

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责

41.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

42.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

43.对违反治安管理的行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过（）

五、简答题(4题)44.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

45.社会主义法制理念中五个理念的重要意义？

46.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

47.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.B

5.A

6.A

7.B

8.D

9.C

10.A

11.D

12.D

13.B

14.A

15.A

16.BC

17.ABC

18.ACD

19.ABC

20.AD

21.ABCD

22.AC

23.ABC

24.ABC

25.ABC

26.ABC

27.AB

28.A

29.A

30.A

31.B

32.B

33.A

34.A

35.A

36.A

37.A

38.B

39.B

40.其职责范围内的

41.公共利益

42.依法

43.24小时

44.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作

45.（1）依法治国是社会主义法治的核心内容（2）执法为民是社会主义法治的本质要求（3）公平正义是社会主义法治的价值追求（4）服务大局是社会主义法治的重要使命（5）党的领导是社会主义法治的根本保证

46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

47.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（１）面对有人反映自己工作中