企业内部工程师评级标准

Preparedon22NovemberPreparedon22November公司内部工程师评级原则公司内部工程师职称评定及薪资原则(试行版)为了规范公司内部工程技术、研发类工程师职称职级评定特制订此原则，评定职称类别原则，机械、自动化类：技师、机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、机械制造工程师、机电一体化工程师、机器人应用工程师；一、评定职级以下：职务分类职称技术职级高级工程师P4ABCD中级工程师P3ABCD工程师P2ABCD助理工程师P1ABCD技师OPABCD二、职级评定原则以下：1.技师：OP

初中毕业三年以上，中专毕业后，在技术岗位见习一年以上,同时含有从事的机器人自动化行业基本专业技能能够评为技术员。2.专业技能职级：OPA;OPB;OPC;OPD岗位名称级别代号级别定义（由A-D降序）类别ABCD技师OP机械能够纯熟识别复杂机械图纸，独立装配、安装调试复杂专机、物流线体等机械类设备；能够独立自主针对多个装配问题提出整治方案并整治到位能够认识普通机械图纸，独立装配、安装调试复杂专机、物流线体等机械类设备；能够在一定程度自主解决安装调试中出现的整治问题能够认识简朴机械图纸，独立装配、安装调试物流体等机械类设备；辅助装配、调试专机等设备；能够认识简朴机械图纸，独立装配、安装调试简朴专机、流线体等机械类设备；电气电器类能够布线，布电柜，机器人的纯熟操作；能够针对多个电气硬件问题提出整治方案并整治到位能够布线，布电柜，机器人基本操作；能够在一定程度解决安装调试中出现的电气元器件问题能够认识电路图，电器类能够布线、布电柜能够认识电路图，电器类能够布线助理工程师：P11.中专毕业，试用一年期满，可初定为“员”级职务任职资格。2.大学专科毕业，试用一年期满，再从事本专业技术工作满二年，可初定为“助师”级职务任职资格。3.大学本科毕业，试用一年期满，可初定为“助师”级职务任职资格。4.获得双学士学位和硕士班毕业人员，在获得最后一种学位或毕业后，可初定为“助师”级职务任职资格。5.国家承认学历的自考、成教等其它高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的。6.初中以上学历，但有真才实学，在工程技术岗位工作满5年以上，切有能力领导或独立开发设计人员能够直接初定为“助师”级职务任职资格。7.专业技能职级：P1A;P1B;P1C;P1D岗位名称级别代号级别定义级别定义（由A-D降序）类别ABCD助理工程师P1机械含有设计中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识含有设计小型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识含有设计模块能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，掌握材料选用知识；掌握机械力学惯用知识含有局部零部件设计能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件电气能够绘制大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行普通专机PLC编程；能够完毕2款搬运、装配、打磨机器人应用能够绘制中型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行简朴小型PLC编程；能够完毕2款搬运、装配机器人应用能够绘制小型专机电路图，能够电气元器件选型，能够完毕一款搬运、装配机器人应用能够绘制简朴电路图，能够电气元器件选型，能够完毕搬运等基本机器人应用工程师：P2

1.硕士学位获得者,在本专业工作年,可认定为“中级工程师”级职务任职资格1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上定为“工程师”级职务任职资格；

2.大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上定为“工程师”级职务任职资格；。

3.不含有规定学历，但确有真才实学，业绩显着，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；

⑵获得中专学历持续从事本专业技术工作以上、获得助理工程师资格5年以上，或获得中专学历持续从事本专业工作以上；

⑶中专后学历累计从事本专业技术工作以上，获得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷公司事业单位的重要技术负责人或技术骨干，不含有规定学历，参加市职称办承认的有关专业培训，获得合格证书或国家行政教育部门承认的有关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作以上，获得助理级职称5年以上。4.国家承认学历的自考、成教等其它高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的或公司事业单位的重要技术负责人或技术骨干能够直接评定为工程师。5.机械类能够独立设计较复杂专业设备；电气类能够独立装配电柜，能够独立编写单机PLC逻辑程序，能够设计简朴电路，能够熟悉两种以上机器人应用。6.专业技能职级：P2A;P2B;P2C;P2D岗位名称级别代号级别定义级别定义（由A-D降序）类别ABCD工程师P2机械含有设计大中型复杂专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，能够提出设计新思想，新思维；含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识含有设计中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识含有设计小型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识电气能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕4款搬运、装配、打磨、焊接机器人应用能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行复杂PLC编程；能够完毕3款搬运、装配、打磨机器人应用能够绘制大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行普通专机PLC编程；能够完毕2款搬运、装配、打磨机器人应用能够绘制中型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行简朴小型PLC编程；能够完毕2款搬运、装配机器人应用中级工程师：P3

1.硕士学位获得者,在本专业工作年,可认定为“中级工程师”级职务任职资格2.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上定为“中级工程师”级职务任职资格。

3.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上定为“中级工程师”级职务任职资格。

4.中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上定为“中级工程师”级职务任职资格。

5.初中下列学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上定为“中级工程师”级职务任职资格。6.国家承认学历的自考、成教等其它高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的或公司事业单位的重要技术负责人或技术骨干从事技术专业满8年，切毕业满2年以上能够直接定为“中级工程师”级职务任职资格。7.机械类能够独立设计较复杂中型设备；电气类能够独立装配电柜，能够独立编写中型设备PLC逻辑程序，能够设计普通电路，开发C+语言和VB语言底层程序，能够熟悉三种以上机器人应用。8.专业技能职级：P3A;P3B;P3C;P3D岗位名称级别代号级别定义级别定义（由A-D降序）类别ABCD中级工程师P3机械含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，纯熟掌握加些加工工艺，金属热解决工艺，非金属特性应用，能够提出设计新思想，新思维；含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，纯熟掌握加些加工工艺，能够提出设计新思想，新思维；含有设计大中型复杂专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，能够提出设计新思想，新思维；含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识电气高低压电力工程的设计，电力高低压系统设计，小型网络通信设计综合管网等配套中电气工程的设计。能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕5款搬运、装配、打磨、焊接、喷涂机器人应用高低压电力工程的设计，电力低压系统设计，简朴网络通信设计综合管网等配套中电气工程的设计。能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕4款搬运、装配、打磨、焊接机器人应用低压电力工程的设计，电力低压系统设计，能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕4款搬运、装配、打磨、焊接机器人应用能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行复杂PLC编程；能够完毕3款搬运、装配、打磨机器人应用高级工程师：P4

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上定为“高级工程师”级职务任职资格。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上定为“高级工程师”级职务任职资格。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上定为“高级工程师”级职务任职资格。5.国家承认学历的自考、成教等其它高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3款申报条件的或公司事业单位的重要技术负责人或技术骨干从事技术专业满，毕业满5年以上能够直接定为“高级工程师”级职务任职资格。

凡符合上述条件的人员，还必须遵纪遵法，含有良好职业道德，能认真推行岗位职责，在本专业岗位上做出显着成绩，且含有对应的专业理论水平和实际工作能力。6.机械类能够独立设计较复杂大型设备，能够顶层规划无人工厂整体集成方案；电气类能够独立编写复杂大型设备PLC逻辑程序，能够设计复杂大型电路，开发C+语言和VB语言底层程序，能够熟悉五种以上机器人应用。7.专业技能职级：P4A;P4B;P4C;P4D岗位名称级别代号类别级别定义级别定义（由A-D降序）ABCD高级工程师P4机械含有大型数字化工厂设计规划能力，基于物联网的大数据系统设计规划，含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，纯熟掌握加些加工工艺，金属热解决工艺，非金属特性应用，能够提出设计新思想，新思维；含有中型数字化工厂设计规划能力，基于物联网的大数据系统设计规划，经验积累丰富，含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，纯熟掌握加些加工工艺，金属热解决工艺，非金属特性应用，能够提出设计新思想，新思维；含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，纯熟掌握加些加工工艺，金属热解决工艺，非金属特性应用，能够提出设计新思想，新思维；含有设计大中型专机、线体能力，纯熟使用2D、3D绘图辅助软件，纯熟掌握材料选用知识；纯熟掌握机械力学惯用知识，纯熟掌握加些加工工艺，能够提出设计新思想，新思维；电气含有工业园整体高低压配套设计能力，含有高低压变输系统设计，含有大型网络通信设计综合管网等配套中电气工程的设计。能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕多个品牌机器人款搬运、装配、打磨、焊接、喷涂、精密装配及服务机器人应用高低压电力工程的设计，电力高低压系统设计，中型网络通信设计综合管网等配套中电气工程的设计。能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕不同品牌机器人搬运、装配、打磨、焊接、喷涂、精密装配机器人应用高低压电力工程的设计，电力高低压系统设计，小型网络通信设计综合管网等配套中电气工程的设计。能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕5款搬运、装配、打磨、焊接、喷涂机器人应用高低压电力工程的设计，电力低压系统设计，简朴网络通信设计综合管网等配套中电气工程的设计。能够绘制复杂大型专机设备电路图，能够电气元器件选型，能够进行大型复杂PLC编程；能够完毕4款搬运、装配、打磨、焊接机器人应用三、职级绩效考核原则：1.职级绩效考核原则：季度考核原则以下，分为5级，每三个月平均等级分别对应季度等级。2.绩效等级对应考核分数表：考绩等级S优秀A良好B正常C普通D较差考核分数230分以上210-230180-210150-180150分下列绩效奖金额（元）3.评价原则和操作阐明评价原则和操作阐明：请在适宜的栏内填写等级对应的字母。S.（10分）杰出，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规原则规定A.（8分）优良，工作绩效经常超出本职位常规原则规定B.（6分）可接受，工作绩效经常维持或偶然超出本职位常规原则规定C.（4分）需改善，工作绩效基本维持或偶然未达成本职位常规原则规定D.（2分）不良，工作绩效显着低于常规本职位正常工作原则的规定4.绩效评价项目：工作有关原则评价因素描述评分等级自我评价主管评价工作责任感1.体现出维护组织利益与形象的具体行为2.乐意接纳额外的任务和必要的加班3.肯为工作成果承当责任4.保持良好的出勤统计，没有不合理缺席客户（涉及组织内部的服务对象）服务意识1.倾听客户问题，努力发现、理解客户需求2.合乎组织规则地满足客户需求，提供清晰、完整的答案3.提供额外的协助4.以愉悦和友善的态度提供服务工作品质1.服从上级批示2.恪守规章制度和业务规程3.为后续的工作提供最大的便利4.有主观能动性，在无监督状况下保持工作质量的稳定工作效率1.准时完毕工作任务2.根据需要主动调节