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被单位辞退劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：[申请人姓名]身份证号码：[申请人身份证号码]联系地址：[申请人联系地址]联系电话：[申请人联系电话]电子邮箱：[申请人电子邮箱]被申请单位：[被申请单位名称]单位地址：[被申请单位地址]单位法定代表人：[被申请单位法定代表人姓名]联系电话：[被申请单位联系电话]仲裁机构：[劳动仲裁机构名称]仲裁机构地址：[劳动仲裁机构地址]仲裁机构联系电话：[劳动仲裁机构联系电话]案由：被单位辞退尊敬的仲裁机构：我，[申请人姓名]，身份证号码为[申请人身份证号码]，现居住于[申请人联系地址]，联系电话为[申请人联系电话]，电子邮箱为[申请人电子邮箱]，特此向贵机构提交劳动仲裁申请书，请求贵机构对我与[被申请单位名称]之间的劳动争议进行公正、公平的仲裁处理。事实与理由：1.我曾于[入职日期]加入[被申请单位名称]，并担任[职位]。在我任职期间，我一直认真履行工作职责，积极完成工作任务，并得到了上级领导的赞扬与认可。2.然而，突然于[辞退日期]，我收到了[被申请单位名称]发出的辞退通知。然而，在此之前，我从未收到任何有关工作表现不符合要求或违反公司规定的警告或批评。3.我对于被辞退的理由表示强烈的质疑。我认为，我在工作中没有违反任何公司规定，也没有给公司造成任何损失。我相信，我一直以来都是以诚实、勤奋和负责任的态度对待工作的。4.根据《劳动法》第三十二条的规定，雇主解雇劳动者应当有正当的理由，并按照程序进行。然而，[被申请单位名称]并未提供任何正当的理由，并且未遵循正当的程序来解雇我。我认为，我的辞退是违法的，并且违反了劳动法的相关规定。5.我希望贵机构能够对此次劳动争议进行仲裁，并作出公正、公平的裁决。我请求贵机构对[被申请单位名称]的辞退行为进行调查，并要求[被申请单位名称]提供有关我辞退的证据和合法合规的程序。证据清单：1.入职合同及相关文件2.工作评价及表扬信3.辞退通知书4.其他相关证据（如劳动纪录、通信记录等）仲裁请求：1.裁定[被申请单位名称]的辞退行为违法，要求对其做出相应的补偿。2.要求[被申请单位名称]提供辞退的合理合规的证据。3.如果贵机构认定辞退合法，我请求贵机构判定我享有相应的经济赔偿和福利待遇。补充说明：特此申请劳动仲裁机构对此劳动争议进行公正、公平的仲裁，并恳请贵机构尽快处理此事。我承诺将遵守仲裁结果

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