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第页共页2023年通用版个人劳动合同范本个人劳动合同编号：_______雇主：（以下简称“甲方”）地址：_______联系电话：_______雇员：（以下简称“乙方”）地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方工作、双方权益和义务等相关事项达成如下协议：第一条工作职位及工作地点乙方应担任甲方指定的岗位，具体职位为：______________。工作地点为：______________。第二条劳动合同期限本合同期限自______年___月______日起至______年___月______日止。第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体安排由甲方根据工作需要指定。2.如需要乙方工作超过规定的时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.乙方应按照甲方的规定出勤，不得无故缺勤或迟到早退，如有违反，将依法承担相应责任。第四条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为_______元/月（税前），具体支付方式和时间按照甲方规定执行。2.甲方将为乙方进行社会保险和住房公积金缴费。3.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评定，并视情况给予相应的奖金或调薪。4.乙方享受国家规定的其他福利待遇，如带薪年假、婚丧产假、节假日福利等。第五条保密义务乙方在工作期间及解除劳动关系之后，不得泄露、传播甲方的商业秘密及相关信息。如有违反，将承担相应的法律责任。第六条保险及工伤责任甲方将按照国家规定购买乙方的社会保险和职业病工伤保险，对乙方在工作期间发生的意外事故或职业病造成的伤残或丧失劳动能力，甲方将依法承担相应的责任。第七条离职和解除合同1.乙方如有离职意向，应提前______天书面通知甲方。2.甲方有下列情形之一，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反本合同约定，严重失职，致使甲方经济损失且无法继续履行合同义务的；（2）乙方患有不适合从事本职工作的疾病或身体残疾，经劳动能力鉴定委员会或医疗机构鉴定，无法从事原工作并经协商未能解决问题的；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，经纪律处分仍无改善的；（4）乙方在试用期满之前，不能胜任工作且经过培训或调整岗位仍不能胜任的；（5）其他按照法律法规规定的情形。第八条争议解决乙方与甲方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决。协商不成的，乙方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议

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