《会计主管绩效管理》课件_第1页
《会计主管绩效管理》课件_第2页
《会计主管绩效管理》课件_第3页
《会计主管绩效管理》课件_第4页
《会计主管绩效管理》课件_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

《会计主管绩效管理》PPT课件本课件将介绍会计主管绩效管理的概述、步骤，以及会计主管绩效管理的难点与解决方法。同时探讨绩效管理的效果评估、改进与创新，最终总结会计主管绩效管理的重要性和未来发展方向。绩效管理概述绩效管理的定义绩效管理的意义绩效管理的基本原则绩效管理的步骤1目标制定明确设定具体的绩效目标，为绩效管理奠定基础。2绩效计划制定制定绩效计划，明确工作指标和绩效评估的标准。3绩效监控与评估定期跟踪和评估绩效情况，及时做出调整和反馈。4绩效调整与反馈根据评估结果进行绩效调整，并及时反馈给会计主管。会计主管的绩效管理1绩效指标的选择确定适合会计主管工作的绩效指标，量化衡量绩效。2绩效考核周期的确定根据工作特点和需求，设定合理的考核周期。3绩效评估的方式采用多样化的评估方式，综合考察会计主管的绩效。4绩效激励机制的建立建立科学合理的激励机制，激发会计主管的潜力。会计主管绩效管理的难点与解决方法1绩效评估的客观性问题解决评估过程中主观性和不公正问题的方法。2绩效激励与人才培养的平衡问题如何平衡绩效激励与会计主管的长期发展。3绩效管理的执行问题克服绩效管理中的执行问题，确保有效实施。绩效管理的效果评估1绩效管理的效果评估指标测量和评估绩效管理对组织的影响和效果。2绩效管理效果评估方法介绍常用的绩效管理效果评估方法和工具。3绩效管理效果评估分析与结论通过对评估结果进行分析和总结，得出结论。绩效管理的改进与创新1绩效管理创新的意义探讨绩效管理创新对组织的重要意义。2绩效管理创新的途径介绍实现绩效管理创新的不同途径。3绩效管理创新的实施策略提供有效的绩效管理创新实施策略。总结会计

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论