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第页共页2023年酒店员工简单劳动合同酒店员工简单劳动合同甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]鉴于乙方同意为甲方从事酒店员工的工作，并在双方的协商下达成以下合同：一、合同期限本合同从2023年[合同起始日期]开始，至____年[合同终止日期]结束，共计[合同期限]个月。二、工作内容及时间1.乙方将根据甲方的安排和需要，负责以下工作内容：-提供优质的客户服务，包括迎宾、接待、咨询等工作；-维护酒店的卫生与环境整洁；-协助酒店管理人员完成其他工作任务。2.工作时间：根据甲方需要安排，乙方需按时到岗上班，并完成甲方委派的工作任务。三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为每月人民币[工资金额]，工资将按月支付给乙方。2.甲方将按照国家相关法律法规和政策的规定，为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。3.甲方为乙方提供下列福利待遇：-提供合理的工作环境和条件；-提供统一的工作服装；-提供工作餐；-提供带薪年假和其他法定假期。四、劳动纪律和保密义务1.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并服从甲方的管理和安排。2.乙方在工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息。3.乙方不得私自泄露、利用或转让甲方的商业秘密和客户信息。五、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取以下措施：-警告；-解除合同。2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权采取以下措施：-要求甲方继续履行合同；-解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。六、争议解决方式本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.对本合同何种未尽事宜，双方应协商解决，并签订

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