创业起步协议（法律服务协议）汇编2

股东协议【】有限公司之股东协议2016年【】月【】日期权池协议书【】有限公司股东协议本协议由以下各方于2016年【】月【】日在北京市签订：甲方：身份证号码：住所：联系方式：乙方：身份证号码：法定代表人：联系方式：丙方：身份证号码：法定代表人：联系方式：甲方、乙方、丙方合称“各方”。鉴于：各方共同认同甲方、乙方、丙方为公司创业合伙人，各方之间理应具有同等的合伙人地位；为设立公司，并让各方分享公司的成长收益，各方拟按照本协议的约定分配公司股权。各方持有的公司股权比例将会随公司未来增资或减资行为做相应调整，因此，各方友好协商确定协议条款如下：股权分配与预留股权结构安排1.经过协商，各方同意在公司注册后，各方的出资及占股比例等信息如下：姓名认缴出资额（万元）实缴出资额（万元）持股比例（%）出资形式出资时间持有方式甲方2016年【】月【】日甲方自行持有乙方2016年【】月【】日乙方自行持有丙方2016年【】月【】日丙方自行持有合计——100——————对于上述工商登记信息，本协议各方确认的内部约定如下：2.1关于股权比例确定的依据：2.1.1是否综合考虑了实际控制人、资金、技术等问题。2.2关于各方实际出资金额之安排：2.2.1是否考虑了非货币出资、资本公积金等问题。2.2.2资金筹措说明：2.3实际控制人的确定：2.4实际控制的确保手段：2.5关于预设期权池的说明：2.5.1各方按本协议约定的出资比例提取出资组成“合伙人股权激励期权池”，该股权激励期权池拥有出资额为【】万元（占公司全部股权的【】%），专项用于向待引进的合伙人分配股权。2.5.2各方按本协议约定的出资比例提取出资组成“员工股权激励期权池”，该股权激励期权池拥有出资额为【】万元（占公司全部股权的【】%），，专项用于向待激励的员工分配股权。2.5.3各方同意签订期权池协议，约定各方配合设立期权池的义务。主要内容是甲方同意代持该两项期权池的股权，各方按照约定向甲方出让相应的出资额。甲方负责按照各方共同确认的期权实施方案配合实施。2.5.4对于甲方代持的期权池股权，在相应股权未分配之前，由各贡献方按照各自贡献出资比例享有分红收益，并由甲方获得后按照该原则进行二次分配，但投票权归【】行使。2.6如存在股东间代持，则代持情况及权利和义务约定如下：【】。2.7综合考虑上述因素后，公司实际股权权益情况如下表：姓名认缴出资额（万元）实缴出资额（万元）持股比例（%）出资形式出资时间持有方式甲方乙方丙方合计——100——————分红权与表决权1.各方按第一条2.2及2.3的约定获得公司的股息红利及相应的其他现金收益权。2.表决权2.1由于甲方替丙方各方代持股权，因此甲方与丙方各方之间达成一致行动协议如下：承诺和保证各方的承诺和保证（1）各方具有订立及履行本协议的权利与能力。（2）各方的出资资金来源合法，且有充分的资金及时缴付本协议所述的价款。（3）各方签署及履行本协议不违反法律、法规及与第三方签订的协议/合同的规定。各方股权的权利限制基于各方同意在退出事件发生之前会持续服务于公司，各方以其在退出事件之前的服务获得公司相应股权。据此，各方同意自公司设立日起，即对各方享有的股权根据本协议第二章的规定进行相应权利限制。退出事件在本协议中，“退出事件”是指：（1）公司公开发行股票并上市；（2）公司申请其股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让；（3）全体股东出售公司全部股权；（4）公司出售其全部资产；（5）公司被依法解散或清算。股权的成熟1．为保证创始人团队及创业项目的稳定，全体股东一致同意：各方在本协议约定及工商登记的股权均为限制性股权，自本协议签署并生效之日起【】年后成熟。2．无论股权是否成熟，股东仍享有股东的分红权、表决权及其他相关股东权利，但非经全体股东一致同意，除了本协议另有约定之外，不能进行任何形式的股权处分行为，包括但不限于出让、设定他项权、接受任何形式或内容的约束等。3．如果公司发生本协议第四条约定退出事件任意之一项，则在退出事件发生之日起，在符合本协议其他规定的情况下，各方所有未成熟标的股权均立即成熟。4．若发生本协议第四条的退出事件，则各方有权根据相关法律规定出售其所持有的标的股权，若发生本协议第四条退出事件以外的其他事件，则有权根据其届时在公司中持有的，按照本协议约定已成熟的股权比例享有相应收益分配权。回购股权（一）因过错导致的回购在退出事件发生之前，任何一方出现下述任何过错行为之一的，其他方有权按照届时持有实缴出资之比例，以法律许可的最低价格，如1元人民币，回购过错方所持有的全部股权权益（包括：【】），且该过错方于此无条件且不可撤销地同意该等回购。当无过错方提出书面回购要约后，过错方不得以任何理由或借口进行拒绝，或寻求任何规避相应义务的借口或救济手段。无过错方应按照参加回购方的届时所持实缴出资比例行使回购权。该等过错行为包括：（1）严重违反保密或非竞争协议的约定；（2）严重违反劳动合同的约定导致公司解除劳动合同的；（3）触犯刑法导致受到刑事处罚的；（4）未履行劳动合同或未履行承诺的服务或贡献的；（5）其他造成公司重大损失的行为。（二）终止劳动关系导致的回购在退出事件发生之前，如一方与公司终止劳动关系或者服务关系的，包括但不限于该方主动离职，该方与公司协商终止劳动或服务关系，或该方因自身原因不能履行义务，则其他方有权按照届时持有的实缴出资之比例，以如下约定之价格或方式行使回购权：回购价格及回购标的具体约定如下：（1）对于该方尚未成熟的权益及授予的未行权的权益（该等权益包括【约定权益范围】），自关系终止之日起，该方不再享有任何权利。其他方有权回购该方所持有的未成熟的股权或其他任何权益，且该方于此无条件且不可撤销地同意该等回购。当收购方提出书面回购要约后，该方不得【增加表述，目的是强化回购条款得以实际履行的真实意思表示，并加强违约成本】。收购方应按照【约定各方之间实施的方法】行使回购权。（2）对于该方已成熟的权益或已经享有的权益（该等权益包括【约定权益范围】），其他方有权回购该方所持有的任何权益，且该方于此无条件且不可撤销地同意该等回购。当收购方提出书面回购要约后，该方不得【增加表述，目的是强化回购条款得以实际履行的真实意思表示，并加强违约成本】。收购方应按照【约定各方之间实施的方法】行使回购权。价格约定如下：A.尚未获得融资前，回购价格为：公司注册资本总额×该方实缴出资额/届时公司所有股东实缴出资额+央行公布当期一年期存款定期利息×【】（系数）。B.若已获得融资，回购价格为：股权对应的公司最近一轮投后融资估值的【】%（计算公式：最近一轮投后融资估值×股权×【】%）。标的股权转让限制限制转让在退出事件发生之前或公司获得投资机构或其他类型的投资人的融资额度达【结合公司实际情况预估】万元之前，除非股东会另行决定，各方不得向任何人以转让、赠与、质押、信托或其它任何方式，对股权进行处置或在其上设置第三人权利。优先受让权在满足本协议约定的转让限制的前提下，在退出事件发生之前，如果一方向他方（包含本协议的其他方及任何第三方）转让股权，该方应提前通知其他方。在同等条件下，其他享有优先购买权；如控股股东放弃行使优先购买权，其他方有权以与第三方的同等条件优先购买全部或部分拟转让的股权，如其他方同时行使优先共购买权的，则按比例购买拟转让股权。竞业禁止与禁止劝诱竞业禁止各方承诺，其在本协议签订后至离职后两（2）年内，非经其他股东一致书面同意，不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业。禁止劝诱各方承诺，非经公司书面同意，各方不会直接或间接聘用公司的员工，并促使其关联方不会从事前述行为。其他增资在公司存续期间需要增资或减资得以继续发展的，各方按照第一条所列股权比例增资或减资。保密各方应保证不向任何第三方透露本协议的存在与内容。各方的保密义务不受本协议终止或失效的影响。修订任何一方对本协议的任何修改、修订或对某条款的放弃均应以书面形式作出，并经本协议各方签字方才生效。可分割性本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力，除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立，并在法律许可范围内具有可执行性。效力优先如果本协议与公司章程等其他公司文件不一致或相冲突，本协议效力应被优先使用。违约责任如果任何一方违反本协议第六条的规定未能向股权回购方或权利行使方转让全部或部分权益或配合办理相应的工商登记备案手续，则违约方应向其他守约方承担人民币【可以用约定较大金额的方式加重违约责任，或约定其他方式】万元的违约责任。不论实际经济损失如何确定，违约方均承认该等违约行为会给公司和其他股东造成严重的经济损失，该损失金额与本条款约定之违约金金额相若，即违约方不得以违约金过高为由主张调整违约金金额。如果股权回购方或公司因此有其他损失的，违约方还应全额赔偿股权回购方或公司的其他任何损失。任何一方违反本协议任何其他约定的，违约方应对其违反本协议的规定而向其他方承担违约责任或赔偿责任。通知任何与本协议有关的由一方发送给其他方的通知或其他通讯往来（“通知”）应当采用书面形式（包括传真、电子邮件），并按照下列通讯地址或通讯号码送达至被通知人，并注明下列各联系人的姓名方构成一个有效的通知。甲方：通讯地址：邮政编码：电话：传真：乙方：通讯地址：邮政编码：电

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真：丙方1：通讯地址：邮政编码：电

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真：丙方2：通讯地址：邮政编码：电

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真：丙方3：通讯地址：邮政编码：电

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真：若任何一方的上述通讯地址或通讯号码发生变化（以下简称“变动方”），变动方应当在该变更发生后的七（7）日内通知其他方。变动方未按约定及时通知的，变动方应承担由此造成的后果及损失。适用法律及争议解决本协议依据中华人民共和国法律起草并接受中华人民共和国法律管辖。任何与本协议有关的争议应友好协商解决。协商不能达成一致的，任何一方有权向公司所在地有管辖权的法院提出诉讼。份数本协议一式【】份，各方各持一份，一份由公司存档，均具有同等法律效力。（以下无正文，为《【】有限公司股东协议》之签字部分）甲方（签章）：日期：乙方（签章）：日期：丙方（签章）：日期：[XXX]有限公司股权激励计划[XXXX]年[XX]月[XX]日

目录一. 定义 3二. 目的 4三. 激励股权数额 4四. 管理机构 5五. 被授予人 5六. 期权的授予、成熟与行权 5七. 期权的终止与回购 7八. 限制性股权 8九. 激励股权处分限制 8十. 全职工作、竞业禁止与禁止劝诱 8十一. 计划调整 9十二. 资金及税费 9十三. 修订与终止 9十四. 批准生效 9

[XXX]有限公司股权激励计划定义被授予人指公司董事会根据本计划第六条确定的由公司授予激励股权的人员，包括合伙人、员工及顾问。成熟期指公司在向被授予人授予激励股权时，规定的被授予人须为公司持续全职服务的一定期限，被授予人的激励股权将在该等期限内分期成熟。被授予人根据本计划规定的成熟进度为公司全职服务满一定期限的，对应的激励股权即为已成熟激励股权，否则为未成熟激励股权。就限制性股权而言，控股股东在依据本计划规定购买被授予人已成熟限制性股权时，应以一定的溢价购买。就期权而言，成熟后的期权方能行权，未成熟期权不得行权。除非董事会另行决定，本计划项下的成熟期为四年，自授予日起开始计算。代持人指根据本计划为被授予人代持激励股权的人员，即[XX]。公司指[XXX]有限公司。股票仅为计算便利之目的而将公司全部注册资本模拟成合计[XX]亿股股票，公司各股东依据其各自持股比例而持有一定数量的公司股票，股票总数将随公司未来增资或减资而相应增加或减少。为避免歧义，本计划、《期权协议》与《限制性股权协议》项下所指称的“股票”，仅为公司内部方便实施本计划之虚拟股票，不得视为未来公司上市或新三板挂牌时的股票，也不得视为公司以任何方式创设了任何形式的有价证券。未来公司为上市或新三板挂牌而重组为股份有限公司时，各股东（包括被授予人）将按其各自持有的重组前虚拟股票数在虚拟股票总数中的比例确定其可实际直接或间接持有的股份有限公司股份数额。激励股权指公司根据本计划的规定向被授予人授予的限制性股权和期权，形式上表现为由代持人代持(公司董事会另行决定的除外)的一定数量的公司股票，具体权益以《限制性股权协议》和《期权协议》为准。期权指公司授予被授予人的在满足一定条件的情况下，以约定价格购买公司一定数量激励股权的权利。授予日指公司、代持人与被授予人在《限制性股权协议》或《期权协议》中约定的公司向被授予人授予激励股权之日。限制性股权指公司向被授予人（由代持人代持）授予一定数量的公司股票。自授予日起，被授予人即根据《限制性股权协议》享有相应股东权益，但其股权将根据《限制性股权协议》的规定受到一定限制。行权指被授予期权的被授予人在满足一定条件的情况下，在《期权协议》规定的期限内，向公司支付行权价款购买公司股权的行为。行权后，被授予人即持有（由代持人代持）公司一定数量的股票。目的为了给既有创业能力、又有创业心态的合伙人、员工及顾问提供共同创新创业的平台，实现人尽其才，才尽其用，增强公司的核心竞争力，同时让长期共同参与创业的合伙人、员工和顾问分享公司成长收益，打造利益共享的企业文化，提升被授予人的使命感和主人翁意识，依据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规与公司章程的规定，公司制定本《[XXX]有限公司股权激励计划》（简称“本计划”）。激励股权数额本计划通过之日，公司[XXX]股票中，[XXX]股票作为本计划下的激励股权池，占公司[XXX]的股权，用于向合伙人、员工和顾问发放激励股权。本计划、《期权协议》与《限制性股权协议》项下所指称的“股票”，仅为公司内部方便实施本计划之虚拟股票，不得视为公司以任何方式创设了任何形式的有价证券。本计划项下的激励股权分为限制性股权和期权两种。公司董事会决定被授予人适用限制性股权或期权。公司授予被授予人限制性股权时，将与被授予人签署《限制性股权协议》；公司授予被授予人期权时，将与被授予人签署《期权协议》。除非董事会另行决定，本计划项下的激励股权均由代持人代持。被授予人可根据激励股权所占公司股权的份额享有分红权和其他财产性权利，但被授予人不参与公司的决策和运营管理，且将其持有的股票依据法律规定或公司章程享有的全部表决权和其他权利均全权委托代持人行使。被授予人的激励股权在股票数量上不会因公司引进投资人而发生变化，但如果公司增加或减少注册资本，则公司的股票总数与激励股权池占公司的股权比例，以及被授予人被授予的激励股权比例将作相应调整。管理机构管理机构本计划由公司董事会管理。董事会的权力决定被授予人名单；决定授予被授予人激励股权的类别；决定授予被授予人激励股权的数额；决定期权行权价格及限制性股权授予价格；决定修改、中止或终止本计划；以及为实施本计划相关的任何其他事项。公司调整本计划下的激励股权池总数量仍须取得股东会的批准。董事会就本计划实施做出决议的，代持人应配合执行。被授予人被授予人为董事会确定的下述人员：符合条件的公司合伙人；技术骨干与业务骨干；中层、高级管理人员；公司外部顾问；或董事会认可的其他人员。期权的授予、成熟与行权授予期权由公司董事会根据本计划及实际情况分期授予。每期激励方案、被授予人名单、期权数量及行权价格等事项均由董事会决定。公司授予期权时，应与被授予人及代持人签署相应《期权协议》。《期权协议》的内容应符合本计划的规定。成熟安排除非本条第3款及《期权协议》另有规定，公司根据本计划授予给被授予人的期权在成熟期内分期成熟。在被授予人与公司持续保持全职劳动关系(含顾问关系)的前提下，被授予人的期权成熟进度为：(i)自授予日起全职工作满2年，被授予人50%的期权成熟；(ii)自授予日起全职工作满3年，被授予人75%的期权成熟；(iii)自授予日起全职工作满4年，则被授予人100%的期权成熟。加速成熟成熟期内，若公司发生退出事件，则被授予人全部未成熟的期权应于该等退出事件发生之日立即加速成熟。iii若发生上述第(i)-(iii)项中的退出事件，则被授予人有权在本计划规定的期限内对已成熟期权（含加速成熟部分）进行行权，并根据公司章程及董事会决议的规定处分其全部或部分已行权期权，获取相应收益。若发生上述第(iv)项中的退出事件，则公司应在股东会决定解散之日起七个工作日内书面通知被授予人。如果被授予人选择行权，被授予人应在收到书面通知之日起三个工作日内对已成熟期权（含加速成熟部分）进行行权，并支付行权价款。否则，被授予人尚未行权的期权应自动终止，被授予人就该部分期权不再享有任何权利。期权行权除非本计划第七条或第八条另有规定，每期已成熟期权应在成熟之日起10年内完成行权，并支付行权价款。期满未行权的，则该部分期权应自动终止，被授予人就该部分期权不享有任何权利，且该部分期权应重新计入公司激励股权池。在行权前，被授予人对期权不享有投票权、分红权或其它任何权利。期权行权后，被授予人即持有公司一定数量的股票。除非董事会另行决定，期权行权后被授予人的公司股票仍由代持人代为持有。代持期间，被授予人就其持有的公司股票享有分红权和其他财产性权利，但不参与公司的决策和运营管理。若未来因公司上市需终止代持的，则被授予人应作为公司或届时设立的持股机构的股东/有限合伙人在工商部门进行登记。期权的终止与回购因被授予人过错导致的终止与回购被授予人出现下述过错行为之一，给公司造成重大损失或重大不利影响的，除非董事会另行决定，自该等过错行为发生之日，被授予人尚未行权的期权（无论是否成熟）应自动终止，被授予人就该部分期权不再享有任何权利，且公司有权通过代持人以人民币1元的价格（如法律就回购的最低价格另有强制性规定的，从其规定）回购被授予人已行权的全部期权。被授予人特此无条件且不可撤销地同意该等回购。本款所述的被授予人过错行为包括：严重违反公司规章制度；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；泄露公司商业秘密；因犯罪被依法追究刑事责任，给公司造成重大损失；违反竞业禁止义务；因其他过错导致公司遭受重大损失或重大不利影响的行为。终止劳动关系导致的终止与回购如果由于被授予人过错行为以外的其他原因导致公司与被授予人终止劳动关系（含顾问关系，下同）的，包括但不限于劳动合同期满不再续约、被授予人主动离职、公司与被授予人协商终止劳动关系或被授予人因自身原因不能履行职务的，则至劳动关系终止之日，(1)尚未成熟的期权应自动终止，被授予人就该部分期权不享有任何权利；(2)对于已经成熟但尚未行权的期权，被授予人（若被授予人死亡则为其继承人）应当在劳动关系终止之日起15个工作日内行权并支付行权价款，否则该已经成熟但未行权的期权应自动终止，被授予人对该部分期权不享有任何权利；(3)对于已经行权的期权（下称“拟回购期权”），公司有权利、但没义务通过代持人全部或部分回购，回购价格为以下之较高者：(i)被授予人就拟回购期权已经支付行权价款的[XX]倍(计算公式：每股行权价格×拟回购期权对应的公司股票数×[XX])；或(ii)公司最近一轮融资每股价格的[XX](计算公式：最近一轮融资每股价格×拟回购期权对应的公司股票数×[XX])。自公司通过代持人支付完毕回购价款之日起，被授予人即对已回购的期权不再享有任何权利。若因被授予人发生本条第1款规定的过错行为而导致劳动关系终止的，则期权的终止与回购适用本条第1款的规定。被授予人的期权根据本条规定终止或回购的，被授予人的公司股票（由代持人代持）应相应减少，且该部分被终止或回购的期权应重新计入公司激励股权池。限制性股权公司董事会可参照本计划关于期权的相关规定，包括成熟安排、终止与回购等，决定授予被授予人限制性股权，并与被授予人签署《限制性股权协议》。公司可基于激励对象购买限制性股权价格，而在回购已成熟限制性股权时适用不同的回购价格，具体回购价格在《限制性股权协议》中进行约定。激励股权处分限制在退出事件发生之前，除非本计划另有规定，或董事会另行决定，被授予人（无论其是否离职）不得将其被授予的任何激励股权质押、转让、设置任何权利负担或以其他任何方式进行处分。在满足本计划约定的成熟安排与转让限制的前提下，如果被授予人向公司现有股东（包括其他被授予人）之外的任何第三方转让其激励股权，被授予人应至少提前10个工作日通知公司和代持人。在同等条件下，公司其他股东（包括代持人）有权按照各自持股比例，以与第三方的同等条件优先购买全部或部分拟转让的激励股权。包括全职工作、竞业禁止与禁止劝诱全职工作作为授予激励股权的条件，被授予人应自授予日起将其全部精力投入公司经营、管理中，并结束其他劳动关系或工作关系，且不得在任何第三方兼职。竞业禁止公司可基于其自主判断，要求被授予人在公司任职期间及自离职起2年内，非经公司书面同意，不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业，但投资于在境内外资本市场的上市公司且投资额不超过该上市公司股本总额5%的除外。在此情形下，公司将与被授予人另行签署相应竞业禁止协议。禁止劝诱非经公司书面同意，被授予人不得直接或间接聘用公司的员工，或者以任何形式诱使公司员工离开公司。计划调整公司出现下述情形之一时，董事会决定是否调整本计划：公司合并或分立；或董事会认为应对本计划进行调整的其他情形。资金及税费被授予人购买激励股权的资金由被授予人自行解决，公司不对被授予人提供资金支持。因参与本计划而获得的收益，被授予人应按照国家税收法律法规缴纳个人所得税或其他税费。修订与终止董事会有权在任何时间修改、暂停或终止本计划。若公司完成首次公开发行股票并上市（包括新三板挂牌），则公司可根据届时的上市公司股批准生效本计划经股东会批准后生效，由公司董事会负责解释。

股权转让协议转让方（以下简称甲方）：注册地址/住所：法定代表人：电话：邮编：电子邮箱：受让方（以下简称乙方）：注册地址/住所：法定代表人：电话：邮编：电子邮箱：鉴于：1．甲方为于年月日依中国法律设立并合法存续的公司法人，公司注册证号：；或：甲方为国合法公民，身份证号码：。2．本合同所涉及之标的公司（下称标的公司）是合法存续的、并由甲方合法持有%股权的公司法人，具有独立的公司法人资格，注册证号：；3．乙方为依据国法律依法设立并合法存续的（性质）的公司、或机构，注册证号：；或：乙方为国合法公民，身份证或护照号码：。4．甲方拟转让其合法持有的标的公司的股权；乙方拟收购上述股权。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方转让其拥有的(公司名称)股权相关事宜达成一致，签订本股权转让合同（以下简称“本合同”）如下：定义与释义除非本合同中另有约定，本合同中的有关词语含义如下：1.1转让方，是指(公司名称或自然人姓名)，即甲方；1.2受让方，是指(公司名称或自然人姓名)，即乙方；1.3股权转让：是指甲方将其持有的标的公司的%股权转让给乙方；1.4转让价款:本合同下甲方就转让所持有的股权，自乙方获得的该股权的对价。1.5重大不利影响，是指在标的公司的财务或业务、资产、财产、收益及前景中发生的，依据合理预计，单独或共同将导致任何改变或影响，而该等改变或影响会对(i)历史的、近期或长期计划的业务、资产、财产、经营结果、标的公司的状况(财务或其它)及前景，(ii)各方完成本合同下拟进行的交易，(iii)标的公司的价值，(iv)或转让方完成本合同下交易或履行其在本合同下义务的能力等，产生重大不利影响。1.6登记机关：指中华人民共和国工商行政管理总局或其地方授权机关；1.7股权转让完成：是指甲乙双方将股权转让事宜记载于股东名册并办理完毕工商变更登记手续。1.8过渡期：是指本合同签订日至股权交割日的期间。除非另有明确规定，在本合同中，应适用如下解释规则：1.9期间的计算：如果根据本合同拟在某一期间之前、之中或之后采取任何行动或措施，在计算该期间时，应排除计算该期间时作为基准日的日期。如果该期间最后一日为非营业日，则该期间应顺延至随后的第一个营业日终止。1.10货币：在本协议中，凡提及RMB或人民币时均指中国法定货币，凡提及$或美元时均指美国法定货币。1.11包括：指包括但不限于。股权转让标的2.1本合同转让标的为甲方所持有的标的公司的%股权。以下均称股权。2.2甲方就其持有的转让标的所认缴的出资元人民币(或其他币种)已经全额缴清；2.3转让标的上未作过任何形式的担保，包括但不限于在该股权上设置质押、或任何影响股权转让或股东权利行使的限制或义务。转让标的也未被任何有权机构采取查封等强制性措施。标的公司3.1本合同所涉及之标的公司是合法存续的、并由甲方合法持有其%股权的有限责任公司，具有独立的公司法人资格。3.2标的公司拥有在下列范围内经营的、合法的批准或许可文件：（1）；（2）；（3）。3.3关于标的公司的财务和法律状况，尽调或双方确认情况如下（详细见《资产及资料清单》、《债权债务清单》）：【】。股权转让的前提条件4.1甲方依据有关法律、法规、政策的规定，就本合同项下股权转让已依法和章程的规定履行了批准或授权程序。4.2乙方依本合同的约定受让甲方所拥有的转让标的事项，已依法和章程的规定履行了批准或授权程序。股权转让价款及支付5.1转让价格甲方将本合同项下转让标的以人民币（大写）万元〖即：人民币（小写）万元〗转让给乙方。5.2计价货币上述转让价款以人民币作为计价单位。5.3转让价款支付方式乙方采用一次性付款方式，将转让价款在本合同生效后日内汇入甲方指定账户。股权转让的交割事项6.1本合同签订后个工作日内，甲方应促使标的公司到登记机关办理标的公司的股权变更登记手续，乙方应给予必要的协助与配合。登记机关办理完毕股权变更登记手续，视为股权转让完成之日。6.2本合同签订后日内，甲方应按照本合同第3.6条规定的清单，将标的公司的资产及清单、权属证书、批件、财务报表、档案资料、印章印鉴、建筑工程图表、技术资产等移交给乙方，由乙方核验查收。6.3甲方对其提供的上述材料的完整性、真实性，所提供材料与标的公司真实情况的一致性负责，并承担因隐瞒、虚报所引起的一切法律责任。6.4甲方应在上述约定的期限内，将标的公司的资产、控制权、管理权移交给乙方，由乙方对标的公司实施管理。过渡期安排7.1本合同过渡期内，甲方对标的公司及其资产负有善良管理义务。甲方应保证和促使标的公司的正常经营，过渡期内标的公司出现的任何重大不利影响，甲方应及时通知乙方并作出妥善处理。7.2本合同过渡期内，甲方及标的公司保证不得签署、变更、修改或终止一切与标的公司有关的任何合同和交易，不得使标的公司承担新负债或责任，不得转让或放弃权利，不得对标的公司的资产做任何处置。但标的公司进行正常经营的除外。7.3除非甲方未尽足够的善良管理义务，标的公司有关资产的损益均由乙方承担。股权转让费用的承担本合同项下股权转让过程中所产生的股权转让费用，依照有关规定由甲、乙双方各自承担。职工安置方案（如需）9.1标的公司的职工情况：9.2标的公司的职工由甲方依据《（公司名称）职工安置方案》的规定负责妥善安置。第十条债务处理方案10.1乙方受让股权后对原标的公司进行改建，标的公司法人资格存续的，原标的公司的债务仍由改建后的标的公司承担；债权人有异议的，由乙方承担责任。10.2乙方受让股权后将原标的公司并入本公司或其控制的其他公司，标的公司法人资格消亡的，原标的公司的债务全部由乙方承担。第十一条甲方的声明与保证11.1甲方对本合同项下的转让标的拥有合法、有效和完整的处分权；11.2为签订本合同之目的向乙方提交的各项证明文件及资料均为真实、准确、完整的；11.3签订本合同所需的包括但不限于授权、审批、公司内部决策等在内的一切手续均已合法有效取得，本合同成立和股权转让的前提条件均已满足；11.4转让标的未设置任何可能影响股权转让的担保或限制。第十二条乙方的声明与保证12.1乙方受让本合同项下转让标的符合法律、法规的规定，并不违背中国境内的产业政策；12.2为签订本合同之目的向甲方所提交的各项证明文件及资料均为真实、准确、完整的；12.3签订本合同所需的包括但不限于授权、审批、公司内部决策等在内的一切批准手续均已合法有效取得，本合同成立和受让股权的前提条件均已满足。第十三条违约责任13.1本合同生效后，任何一方无故提出终止合同，均应按照本合同转让价款的%向对方一次性支付违约金，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。13.2乙方未按合同约定期限支付转让价款的，应向甲方支付逾期付款违约金。违约金按照延迟支付期间应付价款的每日万分之计算。逾期付款超过日，甲方有权解除合同，要求乙方按照本合同转让价款的%承担违约责任，并要求乙方承担甲方及标的公司因此遭受的损失。13.3甲方未按本合同约定交割转让标的的，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照本合同转让价款的%向乙方支付违约金。13.4标的公司的资产、债务等存在重大事项未披露或存在遗漏，对标的公司可能造成重大不利影响，或可能影响股权转让价格的，乙方有权解除合同，并要求甲方按照本合同转让价款的%承担违约责任。乙方不解除合同的，有权要求甲方就有关事项进行补偿。补偿金额应相当于上述未披露或遗漏的资产、债务等事项可能导致的标的公司的损失数额。第十四条合同的变更和解除14.1当事人双方协商一致，可以变更或解除本合同。14.2发生下列情况之一时，一方可以解除本合同。（1）由于不可抗力或不可归责于双方的原因致使本合同的目的无法实现的；（2）另一方丧失实际履约能力的；（3）另一方严重违约致使不能实现合同目的的；（4）另一方出现本合同第十三条所述违约情形的。14.3变更或解除本合同均应采用书面形式。第十五条管辖及争议解决方式15.1本合同及股权转让中的行为均适用中华人民共和国法律。15.2有关本合同的解释或履行，当事人之间发生争议的，应由双方协商解决；协商解决不成的，按下列第2种方式解决：（任选一种）（1）提交仲裁委员会仲裁；（2）依法向标的公司住所地人民法院起诉。第十六条合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第十七条其他17.1双方对本合同内容的变更或补充应采用书面形式订立，并作为本合同的附件。本合同的附件与本合同具有同等的法