行政事业单位经营性资产租赁方案及合同模板

行政事业单位经营性资产租赁方案及合同模板行政事业单位经营性资产租赁是一种将闲置的国有资产通过合法的方式出租给承租人，以实现资产增值和租金收入的过程。本文将详细介绍行政事业单位经营性资产租赁的方案及合同模板，帮助读者了解其具体内容和操作流程。

行政事业单位需要明确可租赁的资产范围和类型，包括房屋、土地、设备等。在确定租赁资产时，应优先考虑闲置或使用效率不高的资产。

根据市场需求和资产状况，行政事业单位需要制定详细的租赁计划，包括租金、租赁期限、支付方式等。同时，应对承租人进行严格的筛选和审查，确保其符合相关法律法规和政策要求。

行政事业单位可以采用公开招标或协商的方式选择承租人。在招标过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保竞争的公平性和透明度。对于协商方式，双方应就租金、租赁期限等关键问题进行充分沟通和协商。

在确定承租人后，行政事业单位应与其签订租赁合同，明确双方的权利和义务。合同应包括租赁资产描述、租金及支付方式、租赁期限、违约责任等内容。

行政事业单位应按照合同约定收取租金，并建立严格的租金收缴和管理制度。对于逾期未缴的租金，行政事业单位应及时采取措施进行催缴。对于承租人使用资产的情况，应定期进行检查和监督。

以下是一份行政事业单位经营性资产租赁合同的模板，仅供参考：

甲方（出租方）：__________（行政事业单位名称）

乙方（承租方）：__________（承租方名称）

甲方同意将其拥有的下列资产出租给乙方使用：

租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方应在每月____日前将当月租金支付至甲方指定账户。如逾期未支付，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

甲方有权按照约定收取租金，并有权在乙方不按照合同要求使用资产的情况下要求其停止违约行为，修复损害并赔偿损失。

乙方有权在租赁期内使用所租资产，并按照约定支付租金。乙方应合理使用资产，并负责日常维护和保养工作。如因乙方过错造成资产损坏或丢失，乙方应负责修复或赔偿。

如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同。在此情况下，双方均不承担违约责任。

如乙方未按约定支付租金，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。同时，乙方应按照约定支付滞纳金。

如因甲方原因导致合同无法继续履行或资产无法正常使用，甲方应按照约定承担违约责任。如因甲方过错造成乙方损失的，应予以赔偿。标题：行政事业单位经营性资产租赁方案及合同模板

行政事业单位的经营性资产是其重要的经济资源，有效的管理和利用这些资产能够为单位带来经济效益和社会效益。本文将详细阐述行政事业单位经营性资产租赁的方案以及合同模板，旨在提供一套规范、全面的资产租赁流程，确保双方的权益。

前期准备：在开始租赁经营性资产之前，行政事业单位需要做好充分的准备工作，包括对资产进行全面的清查、评估，确定租赁的具体对象、范围和条件。

制定租赁计划：根据资产的性质和单位的需求，制定详细的租赁计划，包括租赁的方式、期限、租金等。

公开招标：通过公开招标的方式选择合适的承租人，确保公平、公正、公开。

签订合同：在确定承租人后，与其签订详细的租赁合同，明确双方的权利和义务。

资产管理：在租赁期间，行政事业单位应加强对资产的管理，防止资产流失或被非法使用。

以下是一份行政事业单位经营性资产租赁合同的模板，具体内容可能根据实际情况进行调整。

资产名称：详细列出租赁的资产名称、数量、规格等。

租赁范围：明确租赁的资产范围，包括使用方式、地点等。

租金及支付方式：明确租金的金额、支付方式、支付时间等。

其他费用：列出租赁期间可能产生的其他费用，如维护费、保险费等。

保证金：设定保证金的金额、支付方式及返还条件等。

合同解除及终止条件：明确合同解除及终止的条件和程序。

争议解决方式：确定双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式。

其他约定事项：包括但不限于资产交接、维修保养、转租等事项。

合同履行方式：详细描述双方在合同履行过程中的具体操作方式。

监管与协调：约定双方在合同履行过程中的监管与协调机制。

合同变更和修改：明确合同变更和修改的条件和程序。

保密条款：约定双方在合同履行过程中涉及的商业秘密和其他保密信息的保护责任和义务。

通知与送达：约定双方在合同履行过程中相互通知和送达文件的责任和方式。

其他补充条款：根据实际情况需要补充的其他条款内容。

（四）附件：包括但不限于资产清单、租金支付计划等其他相关文件或表格等。

（五）附则：包括但不限于本合同的解释权归属、适用法律等事项的约定。

本合同由河北省省直行政事业单位与资产租赁方签署，旨在明确双方在资产租赁过程中的权利和义务，保证资产租赁活动的合法性和规范性。本合同适用于河北省内所有省直行政事业单位与资产租赁方的租赁活动，是指导双方开展资产租赁工作的法律依据。

租赁物：本合同涉及的租赁物为河北省省直行政事业单位拥有的各类固定资产，包括但不限于房屋、设备、车辆等。

租赁期限：租赁期限应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行，同时根据资产的性质和使用情况合理确定。

租赁费用：资产租赁方应按照约定的租金支付方式及时支付租金，具体支付方式应在合同中明确。

资产管理：河北省省直行政事业单位应确保租赁资产的合法性、安全性、完整性，并按照合同约定对租赁资产进行维修、保养。

（4）在租赁期满后，按照合同约定返还租赁资产。

如河北省省直行政事业单位未能按照合同约定提供合法、安全的租赁资产，应承担相应的违约责任。

如资产租赁方未能按照合同约定支付租金、妥善使用和保管租赁资产，应承担相应的违约责任。

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期按照合同约定执行。

本合同一式两份，河北省省直行政事业单位和资产租赁方各执一份。

食道癌是一种严重的疾病，它需要及时的诊断和治疗。中医作为一种传统的医学体系，其在食道癌的治疗中具有独特的优势。本文将深入探讨中医治疗食道癌的方法和新的治疗方法。

中医认为，食道癌的发生与内因和外因有关。内因包括正气不足、脏腑功能失调等；外因则包括饮食不节、环境因素等。中医认为，食道癌的主要病机是“痰、瘀、毒”，因此，中医治疗食道癌的方法主要是化痰、祛瘀、解毒。

中药治疗是中医治疗食道癌的主要方法之一。根据患者的病情和体质，医生会开具针对性的中药方剂，以调节患者的气血阴阳，清热解毒，化痰祛瘀。中药治疗不仅可以改善患者的症状，提高生活质量，还可以抑制肿瘤的生长和扩散。

针灸治疗是中医的特色疗法之一，其在食道癌的治疗中也发挥了重要的作用。针灸可以调节患者的内分泌和免疫功能，改善患者的消化系统和循环系统，减轻化疗和放疗带来的副作用。

气功治疗是中医的传统疗法之一，它可以通过调节人体的气血和阴阳平衡，达到防治疾病的目的。气功治疗可以改善患者的体质和精神状态，提高患者的免疫力和抵抗力，对食道癌的治疗有一定的辅助作用。

中西医结合治疗是近年来发展起来的一种新的治疗方法，它结合了中医和西医的治疗方法，取长补短，取得了较好的疗效。在食道癌的治疗中，中西医结合治疗可以通过中药调节患者的身体状况，减轻化疗和放疗带来的副作用，提高患者的生存质量和预后。

免疫治疗是近年来发展起来的一种新的治疗方法，它通过激活患者的免疫系统，增强患者的免疫力，从而达到治疗疾病的目的。在食道癌的治疗中，免疫治疗可以通过激活患者的免疫系统，抑制肿瘤的生长和扩散，提高患者的生存率和生活质量。

中医治疗食道癌具有独特的优势和方法。新的治疗方法如中西医结合治疗和免疫治疗也取得了较好的疗效。我们也需要认识到中医治疗食道癌的局限性，并不是所有的患者都适合中医治疗。因此，在选择治疗方法时，患者应该根据自己的实际情况和医生的建议进行选择。

为了规范我单位的经济合同管理，保障单位合法权益，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办法。

本办法适用于本单位与国内外企事业单位、团体或个人签订的经济合同。

单位设立合同管理委员会，由单位主要负责人任主任，成员包括相关部门负责人。

合同管理委员会负责制定合同管理制度，指导、监督合同的签订、履行及纠纷处理。

合同管理委员会下设办公室，负责合同的登记、保管、归档及纠纷处理的具体实施工作。

签订合同应当遵循合法、公平、诚实信用原则，确保合同内容合法、真实、有效。

合同签订前，应当对合同条款进行认真审查，确保合同内容符合本单位利益和法律规定。

合同签订时，应当按照合同约定明确双方权利义务、违约责任及解决争议的方式。

合同签订后，应当及时将合同原件交由合同管理办公室登记、保管。

合同履行过程中，应当严格遵守合同约定，确保合同顺利实施。

合同履行过程中出现纠纷，应当及时与对方协商解决。如协商不成，应当报告合同管理委员会并按照法定程序处理。

在合同履行过程中，如发现对方有违约行为，应当及时采取措施防止损失扩大，并报告合同管理委员会。

如发现本单位有违约行为，应当及时采取措施补救，并报告合同管理委员会。

合同签订后，应当及时将合同复印件交由档案室存档。

合同履行过程中形成的文件资料，应当及时归档保存。

合同履行完毕后，应当将全部合同资料整理归档，以备查阅。

单位应当定期对合同管理工作进行自查，发现问题及时整改。

单位应当对合同管理工作进行年度考核，并将考核结果作为相关人员绩效评价的依据之一。

对于违反本办法规定的单位或个人，应当依法追究其责任。

本办法自发布之日起施行。如有未尽事宜，另行通知。

本办法由单位合同管理委员会负责解释。

本合同旨在明确行政事业单位（以下简称“甲方”）与临时驾驶员（以下简称“乙方”）之间的权利和义务。本合同为期三个月，自双方签字之日起生效。

乙方同意接受甲方的雇佣并担任临时驾驶员，负责甲方的公务车辆驾驶任务。

甲方支付乙方的工资为每小时元，每月结算一次。乙方不享受甲方正式员工的任何福利待遇。

乙方必须对在工作中接触到的甲方的所有机密信息保密，未经甲方许可，不得向任何第三方透露。

任何一方在合同期内或期满后均可解除本合同。如乙方在合同期内违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。如因乙方原因需要解除合同，乙方需提前一个月通知甲方。

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方无法通过友好协商解决争议，应提交当地人民法院诉讼解决。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或终止，必须经双方书面同意。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________标题：行政事业单位临时驾驶员合同

本合同旨在明确行政事业单位（以下简称“甲方”）与临时驾驶员（以下简称“乙方”）之间的权利和义务。在合同有效期内，乙方将为甲方提供临时性的驾驶服务，并遵守甲方的工作规定和要求。

工作内容：乙方作为临时驾驶员，主要负责甲方的日常驾驶任务，包括但不限于车辆驾驶、车辆保养与清洁等。

工作地点：乙方的工作地点将根据甲方的实际需求确定，可能包括甲方的办公场所、外出任务地点等。

工作时间：乙方的工作时间将根据甲方的实际需求而定，具体工作时间将提前通知乙方。

休假：乙方每年享有法定假期、病假等，具体休假安排将按照国家相关法律法规和甲方规定执行。

薪酬：乙方的薪酬将按照日薪或小时薪的方式计算，具体薪酬标准将根据市场行情和甲方规定确定。

支付：甲方将在每月的指定日期向乙方支付薪酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。

合同期限：本合同有效期为一年，到期后可经双方协商续签。

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的工作机密和商业机密。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任。如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

如因本合同的解释、履行或争议所产生的任何问题，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议。

随着社会的发展和进步，行政事业单位在处理日常事务时，需要更多的人力资源来满足日益增长的工作需求。然而，由于编制限制，许多行政事业单位无法满足这种需求。因此，行政事业单位开始越来越多地使用临时用工来解决这个问题。

临时用工合同的签订是行政事业单位和临时工之间的重要约定。合同中明确规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。通过签订合同，行政事业单位可以更好地管理临时工，确保他们的工作质量和效率，同时保障临时工的合法权益。

在签订临时用工合同时，需要注意以下几点。合同的内容必须符合国家法律法规的规定，不能违反相关法规。合同中的条款必须明确、具体，避免出现歧义或误解。合同中应当明确规定违约责任和解决争议的方式，以避免日后出现纠纷。

在执行临时用工合同时，双方都应当严格遵守合同的规定。行政事业单位应当按照合同约定支付临时工的工资、社会保险等福利待遇，并为他们提供必要的工作条件和安全保障。同时，临时工也应当认真履行自己的工作职责，遵守单位的规定和要求。

临时用工合同的签订和执行不仅有利于行政事业单位更好地完成工作任务，提高工作效率，也有利于保障临时工的合法权益。因此，行政事业单位应当重视临时用工合同的管理，确保合同的签订和执行都能得到有效的监督和管理。

行政事业单位临时用工合同的签订和执行是一项重要的工作。通过合理的管理和监督，可以保障双方的权益，提高工作效率和质量。标题：行政事业单位临时用工合同

在行政事业单位中，临时用工合同是一种重要的法律文书，它规定了单位与临时工作人员之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。本文将介绍行政事业单位临时用工合同的基本概念、主要内容和签订程序。

临时用工合同是指行政事业单位与临时工作人员之间签订的、约定了工作任务、工作时间、工作报酬等事项的书面协议。它具有以下特点：

临时性：临时用工合同是短期的、临时的，一般不超过一年，适用于工作任务单工作量较小的情况。

灵活性：临时用工合同可以根据实际需要灵活调整，适用于单位在一定时期内突发性、季节性工作任务。

规范性：临时用工合同是双方自愿签订的，规定了双方的权益和义务，具有法律效力。

工作内容：明确临时工作人员的工作任务和职责，确保其能够胜任工作。

工作期限：明确起始日期和终止日期，以及是否需要提前通知和支付违约金等事项。

工作报酬：明确工资待遇、支付方式、支付时间等事项，确保双方权益。

工作时间：明确工作时间、休息时间、加班安排等事项，保障临时工作人员的合法权益。

保密协议：明确保密事项和保密责任，确保单位机密安全。

违约责任：明确违约方及其相应的法律责任，保障双方的合法权益。

发布招聘信息：行政事业单位根据实际需要发布招聘信息，明确招聘岗位、人数、招聘条件等信息。

面试审核：对报名人员进行面试审核，了解其专业背景、工作经历和个人素质等方面的信息。

签订合同：经过面试审核后，行政事业单位与符合条件的临时工作人员签订临时用工合同。

合同备案：将临时用工合同报送上级主管部门备案，以便监督和管理。

合同解除：在合同期满或终止前，双方可以协商解除合同。如果一方违反合同约定，另一方有权解除合同并追究其责任。

评价反馈：在合同执行过程中，行政事业单位应该对临时工作人员的表现进行评价和反馈，以便于改进工作质量和提高工作效率。同时，临时工作人员也应该对行政事业单位的管理和服务进行评价和建议，以便于改进管理和提高服务质量。

行政事业单位的内部控制是其管理工作的重要组成部分，是为了保障单位业务活动的合法性、资产的安全性、信息的真实性、预防腐败、提高效率而制定和实施的一系列规章制度和措施。随着政府机构改革的不断深化，行政事业单位的内部控制工作也日益显得重要。为此，本文将探讨行政事业单位内部控制工作方案的制定与实施。

行政事业单位内部控制工作的目标主要包括：保证单位业务活动的合法性，防止违法违规行为的发生；保证资产的安全性和完整性，防止资产流失和浪费；保证信息的真实性和完整性，防止虚假信息的产生和传播；预防腐败，建立反腐倡廉的机制；提高效率，保证单位工作的顺利开展。

行政事业单位内部控制工作的原则主要包括：全面性原则，即内部控制工作应当覆盖单位所有的业务活动和工作人员；制衡性原则，即内部控制工作应当在机构设置、职责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制；适应性原则，即内部控制工作应当根据单位实际情况和外部环境的变化进行调整和优化；成本效益原则，即内部控制工作应当在保证效果的前提下，尽可能降低成本。

行政事业单位内部控制工作的内容主要包括：组织架构控制、预算控制、收支控制、采购控制、资产控制、建设项目控制、合同控制、信息系统控制等。具体来说，应当建立完善的组织架构，明确职责分工；应当制定科学的预算管理制度，实行预算的全面控制；应当建立严格的收支审批制度，对收支进行全面监控；应当建立规范的采购制度，保证采购的公正、公平、公开；应当建立完善的资产管理制度，防止资产流失和浪费；应当建立规范的建设项目制度，保证建设项目的合法性和效益性；应当建立规范的合同管理制度，保证合同的合法性和履行；应当建立规范的信息系统管理制度，保证信息的安全性和完整性。

行政事业单位内部控制工作的实施主要包括以下几个方面：一是加强制度建设，制定和完善内部控制制度，使内部控制工作有法可依、有章可循；二是加强人员培训，提高工作人员的素质和能力，保证内部控制工作的顺利实施；三是加强监督检查，建立完善的监督检查机制，对内部控制工作进行全面、客观、公正的评价；四是加强信息化建设，建立完善的信息系统，提高内部控制工作的效率和效果。

行政事业单位的内部控制工作是其管理工作的重要组成部分，是保障单位业务活动的合法性、资产的安全性、信息的真实性、预防腐败、提高效率的重要手段。因此，各单位应当重视内部控制工作，加强制度建设、人员培训、监督检查和信息化建设，制定科学合理的内部控制工作方案，并认真实施。只有这样，才能保证单位的健康稳定发展，提高公共服务的水平和质量。

出租方（甲方）：______________

承租方（乙方）：______________

为明确甲、乙双方的权利与义务，双方依据相关法律、法规的规定，本着服务科研，方便生活的目的，共同协商，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：

该房屋为：□楼房/□平房间，使用面积平方米。

（一）甲方对该房屋享有所有权的，房屋所有权证证书编号为：。

（二）甲方对该房屋享有转租权，房屋所有权人允许甲方转租该房屋的书面凭证，该凭证为：。

该房屋用途为：居住。乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不得擅自改变该房屋的用途。

乙方日常工作、经营活动不得影响甲方良好的科研、生活环境，应保证甲方正常的工作、生活秩序，遵守建设总体规划和区域功能布局的要求。

房屋租赁期为X年X个月，自X年月日至X年月日。

（二）乙方应在本合同期满前，向甲方书面提出续租，双方商定后签订新的租赁合同。若合同期满前两个月时，乙方未作续租表示，则甲方有权在预先通知的情况下带新客户进入乙方所租房间内察看，并另行出租该房间。

（一）乙方所租房屋年租金总额人民币（大写）X元整，（小写）￥X元整，租金总计（大写）X元整，（小写）￥X元整。

（二）在合同签订日，乙方应交纳元保证金；如乙方在合同执行期间，未有违约行为，终止合同时，甲方退还其保证金。

（一）□年付。付款时间为X年月日。每次期满前七日内将下期租金缴付甲方。

（二）□分期付款。首期付款时间为X年月日，支付元整。剩余款项应在X年月日前每个月分期支付一次，直至支付完毕。每次缴付金额为人民币元整，甲方收到后出具收据。租金到期后，乙方须在付清最后一期租金的同时将所欠租金全部缴清。

（一）租赁期内，乙方无正当理由不得提前终止合同，否则，应向甲方支付违约金人民币（大写）元整，（小写）￥X元。给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。这里的损失包括但不限于租金、中介费用、律师诉讼费、装修费用、交通费、费等一切费用。

（二）乙方在租赁期内如需提前退租，应向甲方支付违约金人民币（大写）X元整，（小写）￥X元。标题：租赁合同模板房屋租赁合同

1出租人（以下称甲方）：__________

2承租人（以下称乙方）：__________

1甲方同意将其拥有的房屋出租给乙方，房屋的具体为：__________。

1本合同所约定的租赁期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（1）每月1日，乙方应将本月租金以现金或银行转账的方式支付给甲方；

（2）如乙方未按照约定时间支付租金，甲方有权要求乙方按照每逾期一日支付租金总额千分之五的标准支付违约金。

1乙方在签订本合同时，应向甲方支付押金人民币____元整（大写：__________）。

2租赁期满，乙方应当将房屋交还给甲方，并经甲方验收合格后，无息退还乙方所支付的押金。

3若乙方在租赁期间内存在违约行为，甲方有权扣除相应款项以弥补损失。若押金不足以弥补甲方损失的，甲方有权向乙方继续追偿。

2若乙方在使用房屋过程中违反本条规定，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3在租赁期间内，甲方有义务对房屋进行必要的维修和保养，保证乙方正常使用。如因甲方原因导致房屋无法正常使用的，甲方应当承担相应的责任。

64若因乙方原因导致房屋无法正常使用的，乙方应当承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

1若甲乙双方协商一致，可以解除本合同。任何一方提出解除合同的，应当以书面形式通知对方。

2若乙方在租赁期间内需要提前解除本合同的，应当提前一个月书面通知甲方，并按照本合同约定的方式支付租金至合同解除之日止。若乙方未按照约定支付租金的，甲方有权拒绝解除合同。

3若甲方在租赁期间内需要提前解除本合同的，应当提前一个月书面通知乙方，并按照本合同约定的方式退还乙方所支付的押金及未使用的租金。若甲方未按照约定退还乙方所支付的押金及未使用的租金的，乙方有权拒绝解除合同。

74本合同期满或提前解除的，甲乙双方应当按照本合同约定的方式进行清算，并办理交接手续。若存在违约行为的，违约方应当承担相应的违约责任。

本合同旨在明确行政事业单位公务用车定点维修的各项事宜，确保公务用车的维修质量和安全，提高公务用车的使用效率。合同双方为行政事业单位和定点维修企业，双方在平等、自愿、公平的基础上，依据相关法律法规和行业标准，达成以下协议：

维修服务范围：合同规定了维修企业的服务范围，包括对行政事业单位的公务用车进行日常维护、检测、保养、修理等工作。

维修周期：合同约定了公务用车的维修周期，包括定期保养和紧急故障修理等。维修企业应按照合同约定的周期进行维修，确保公务用车保持良好的运行状态。

维修质量保证：合同规定了维修企业应保证维修质量，采用符合国家标准的零配件和工艺，确保公务用车的安全性能和排放标准符合相关法规要求。

信息安全保护：合同强调了维修过程中双方的信息安全保护责任。维修企业应确保公务用车的个人信息和敏感业务信息不被泄露，行政事业单位也有义务告知并监督维修企业遵守相关法律法规。

费用支付：合同约定了公务用车的维修费用支付方式、金额和时间。行政事业单位应按照合同约定及时支付维修费用，维修企业应提供正规发票和费用明细。

违约责任：合同规定了双方在履行合同过程中可能出现的违约情况及相应的违约责任。如维修企业未按照约定时间完成维修、使用了不合格的零配件等，应承担相应的违约责任。

争议解决方式：合同约定了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等。双方应本着平等、互利的原则解决争议，避免影响公务用车的正常维修和使用。

合同签订后，双方应认真履行合同约定，确保公务用车的维修质量和安全。行政事业单位应及时将公务用车送至定点维修企业进行维修，并协助维修企业做好相关协调工作。

定点维修企业应按照合同约定的服务范围、周期、质量保证等条款进行维修服务，确保公务用车保持良好的运行状态。同时，应遵守相关法律法规和行业标准，保证信息安全和个人隐私保护。

在合同履行过程中，双方应密切合同的履行情况，及时发现和解决问题。如遇到不可抗力因素导致合同无法履行的情况，双方应及时协商解决，并按照合同约定承担相应的责任和损失。

本合同为行政事业单位公务用车定点维修提供了明确的法律依据和操作规范，有利于保证公务用车的维修质量和安全，提高公务用车的使用效率。在合同履行过程中，双方应认真履行合同约定，遵守相关法律法规和行业标准，确保合同的顺利实施。同时，应根据实际情况及时协商解决合同履行中的问题，不断优化公务用车定点维修服务体系，为行政事业单位提供更好的服务保障。标题：行政事业单位公务用车定点维修合同

为了规范行政事业单位公务用车的维修管理，提高公务用车的使用效率，保障公务用车的正常运行，特签订本定点维修合同。本合同遵循公开、公平、公正的原则，旨在明确双方在公务用车维修方面的权利和义务。

维修服务范围：乙方为甲方提供公务用车的定点维修服务，包括但不限于车辆保养、故障诊断与排除、零部件更换、事故车修复等。

维修服务标准：乙方应按照国家相关标准及行业规范提供维修服务，确保公务用车维修后的质量和使用性能达到规定要求。

维修服务周期：乙方应定期对甲方公务用车进行例行检查，发现故障及时排除，确保公务用车的正常运行。

维修服务费用：甲方应按照合同约定的费用标准向乙方支付维修服务费用，乙方需提供正规发票。

合同履行期限：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签或重新签订合同。

争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

其他约定事项：双方可根据实际需要，在合同中约定其他相关事项，如保密协议、知识产权保护等。

本合同经甲乙双方签署并加盖公章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。

希望甲乙双方共同遵守本合同的各项规定，积极履行各自的义务，共同推动公务用车定点维修工作的顺利进行。

随着市场经济体制的逐步完善，经营性事业单位面临着越来越激烈的市场竞争。为了更好地适应市场需求，提高资源配置效率，事业单位改制转企成为了必然选择。本文将探讨经营性事业单位改制转企的背景和意义，分析存在的问题，并提出相应的操作办法。

在过去计划经济体制下，事业单位承担着社会公共服务的职能，但在市场经济条件下，这种体制逐渐暴露出诸多弊端。经营性事业单位作为市场经济主体之一，需要适应市场需求，提高自主创新能力，实现自负盈亏。因此，改制转企是经营性事业单位发展的必然趋势。

改制转企对于经营性事业单位具有重要意义。它有利于实现政企分开，让企业更加自主地开展经营活动；改制转企有利于提高企业的竞争力，更好地适应市场需求；改制转企有利于实现资源的优化配置，提高经济效益和社会效益。

在改制转企过程中，一些员工和领导对市场经济的认识不足，对改革持怀疑态度，甚至存在抵触情绪。这使得观念转变成为改制转企面临的重要问题之一。

经营性事业单位改制转企后，部分员工可能会面临转岗或下岗的问题。如何妥善安置这些员工，确保他们的生活和生计成为改制转企过程中需要解决的重要问题之一。

经营性事业单位改制转企过程中需要对原有资产进行处置。如何确保国有资产不流失，同时又能够满足企业发展的需求，是一个需要的问题。

针对观念转变难的问题，应加强宣传教育工作。通过开展培训、讲座等形式，让员工和领导深入了解市场经济体制下的事业单位改革方向和目标，提高对改制转企的认识和理解。同时，要注重宣传改制的成功案例和经验，增强员工对改制的信心和认同感。

针对富余人员安置问题，应采取多种措施加以解决。可以鼓励员工自谋职业或内部转岗；可以与政府有关部门协商，提供一定的政策支持和资金帮助；对于确实无法安置的员工，应按照国家有关规定给予相应的补偿。

在资产处置方面，应严格按照国家有关法律法规和企业内部规章制度进行操作。对于重大资产处置事项，应提交董事会或股东大会审议。要注重保护国有资产的安全和完整，防止流失现象的发生。

第一条为规范行政事业单位合同管理，防范与控制合同风险，维护单位合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位与外部相对人签订的各类合同、协议等，包括但不限于采购合同、工程合同、租赁合同、借款合同、担保合同等。

第三条合同管理应当遵循合法、合规、公平、公正、诚信原则，建立健全内部控制机制，明确管理职责，落实责任追究制度。

第四条合同订立应当遵守法律法规，遵循公开、公平、公正和诚实信用原则，保障单位合法权益。

第五条合同履行应当遵守法律法规，遵循诚实信用原则，确保合同全面履行。

第六条合同变更或者解除应当遵守法律法规，遵循公平、公正、诚信原则，保障单位合法权益。

第七条合同纠纷处理应当遵守法律法规，遵循公平、公正、诚信原则，保障单位合法权益。

第九条行政事业单位应当设立合同管理机构或者配备专职管理人员，负责合同的订立、履行、变更、解除以及纠纷处理等工作。

第十条合同管理机构或者专职管理人员应当履行以下职责：

（一）负责合同的调研、论证、拟订、审查等工作；

第十一条行政事业单位可以根据实际情况设立法律顾问，协助处理合同纠纷等工作。

第十二条行政事业单位订立合同时，应当遵守法律法规，遵循公平、公正、诚信原则，保障单位合法权益。

第十三条行政事业单位应当对合同相对人进行资信调查和风险评估，确保对方具备履约能力。对于重大合同或者涉及多方利益的合同，应当组织专家论证或者提交决策层审议决定。

第十四条行政事业单位应当按照法律法规规定的方式和程序签订合同。在签订合同时，应当明确双方的权利和义务，防范和控制风险。对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的合同，应当加强保密管理。

第十五条行政事业单位应当建立合同专用章管理制度，规范合同的盖章和使用程序。未经授权或者审批，不得使用单位公章或者合同专用章。

第十六条行政事业单位应当建立合同的登记管理制度，对合同的订立、履行、变更、解除等情况进行登记和存档。对于重大合同或者涉及多方利益的合同，应当建立专门档案。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就以下事项达成如下租赁协议：

1甲方将其所拥有的建筑模板（以下简称“租赁物”）出租给乙方使用。

2租赁物的规格、数量、质量等详细信息以租赁清单为准，租赁清单由甲乙双