系统-让培训更高效

系统，让培训更高效——在线学习平台管理员教程培训工作中你都需要做哪些工作？培训工作者的日常工作工作一

找学员公司或者部门组织培训，需要确认参加培训的学员，通过邮件来确认哪些人能够参与。工作二

找资源管理部门内部的培训讲师，管理部门内部的培训课件。了解其他部门的培训资源。工作三评效果工作四

整信息课程效果评估根本做到了满意度调研，但很少进行考核和课程后行动方案的跟进。培训完成后，为保证培训信息的完整性，需要对培训信息进行整理。培训工作者的日常工作做这些日常工作时我们的感受如何？繁琐价值感缺失想走捷径工作疲劳烦躁单调现在……我们需要一点改变意识的改变工作一

找学员工作二

找资源工作三评效果工作四

整信息我们应该花更多的时间做什么？深入了解培训需求，提高培训针对性；建设公司或部门内部的课程体系；创新培训方式，提高培训效果；管理内部课程，挖掘潜在知识；……让系统做更多遇到问题（现在、将来）查找现成经验（专家、网络）应用经验或自身探索（实践）个人经验积累与能力提升成人学习的普遍规律培训中的“构建〞打破学员的原有意识提供一个合理的解释用案例或体验证明提供相应的改进建议对改进进行跟踪意识的改变复合型培训实施需求调研前期测评在线学习线下活动改进行动效果评估传统培训实施需求调研培训准备培训组织效果评估意识的改变培训平台带来的改变便利的培训需求调研

充足的培训资源共享快捷的学员确认流程多样的培训组织模式简便的课程满意度调研快速的考试组织与实施

丰富的课后跟踪机制

准确的培训信息统计学无止尽培训平台的功能介绍需求调研设计问卷圈定范围发布问卷自动统计资源协调明确分类上传资源讲师管理资源共享学员确认自主报名部门指派流程审核限制人员培训实施考勤管理资料下载在线交流学习笔记效果评估效果调研课后作业行动计划课程考试1、以上所有环节均可在培训平台上实现；2、大幅减少了培训根底工作量；3、在培训组织过程中能利用的资源大幅增加；在系统的帮助下，很多工作可以重复利用，做到一劳永逸。改变一：调研的组织与实施培训工作者什么时候需要调研？培训需求调研培训满意度调研课程需要的调研问卷设计添加问卷新增计划过程跟踪结果导出培训平台可以实现的局部使用培训平台开展问卷调研的好处1、可以使用培训平台中已经存在的人员数据库2、培训平台会自动发邮件提醒调研对象3、实时查看调研进度4、自行统计调研结果改变二：课件的管理与使用课件管理过程中的难点课件大、数量多，使用频率低，占用硬盘资源。通过邮件或共享文件夹分享，存在安全隐患。课件附件多，传递和使用过程中容易出现附件丢失。版本同步困难，文件权限较难控制。课件分类管理海量储存空间批量转移管理按域进行管理支持多种格式在线课程开发系统带来的改变改变三：培训方案的创立与实施培训组织过程中的不便：学员确认过程依靠邮件和电话课程资料共享不便捷培训信息的收集和整理手工处理培训后期跟踪开展消耗精力培训工程自动发送邮件提醒培训开始时的邮件提醒；相关资源结束前的邮件提醒；行动方案跟进的邮件提醒；……培训状态的实时跟踪学员完成情况跟踪；学习资源学习情况跟踪；课程满意度调研的结果跟踪；……改变四：培训效果的测评与跟踪公司现有培训效果评估方式频次多频次少效低效高满意度调研培训心得课后呈现课程考试改进方案满意度调研〔必备〕培训心得课后呈现课程考试课后改进方案培训评估的现状并非所有课程都开展满意度调研；评价数据分散，容易丧失；评价结果运用缺乏；培训心得培训心得课程考试改进方案满意度调研现状平台的期望改变五：培训信息的整合与集成培训信息储存在哪里？1、电子文档〔培训记录、考试成绩……〕2、纸质文档〔签到表、评价结果……〕工作中存在的难点：1、查找每个人的培训记录时2、对培训信息进行汇总并进行统计分析时培训平台带来的改变：1、按照培训工程进行汇总，包含〔考勤信息、课程评价、课程作业…〕；2、按照工程、课程、人员、讲师等方式进行信息汇总，便于培训管理员对信息进行分析；3、专业级的平安防护，确保信息准确；4、更加详细的数据统计和跟踪；5、增加信息共享，减少重复培训；更多的改变……你是不是经常向不同的人解释相同的事情？原因何在？我们需要一个知识分享平台有了平台我们可以：简化新员工培训减少不必要的咨询为客户提供培训将培训向学校延伸部门内部知识总结辅助搭建公司课程体系培训平台的使用分工人力资源部 负责学习平台的整体运营与维护； 负责学习平台管理人员的管理； 负责培训平台日常问题的处理和功能优化工作； 负责公司层面学习资源的管理； 负责公司层面学习工程的制定与实施； 负责公司培训信息完整；公司各部门 负责部门层面学习资源的管理； 负责部门层面学习工程的制定与实施； 负责部门知识中心的管理； 负责部门培训信息完整； 配合公司开展相关培训工作；现在，培训平台已全面向各位开放！我们需要做的事情：1、登录学习平台，学习如何操作；2、使用培训平台来减轻自己的工作量；3、我们一起来创造更美好的培训事业；好好学