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第页共页2023年临时工雇佣劳动合同范文临时工雇佣劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（临时工个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方为甲方提供临时工劳动服务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议，并共同遵守：第一条合同目的甲方要求乙方为其进行临时工工作，并支付相应的劳动报酬。乙方愿意接受甲方的工作安排，并按照约定提供劳动服务。第二条劳动内容1.乙方为甲方提供劳动服务的具体内容为：（具体描述乙方所需进行的工作内容）2.乙方同意根据甲方的工作安排，按照工作时间和工作地点提供劳动服务。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间：（具体工作时间）2.乙方的工作地点：（具体工作地点）3.若甲方需要乙方在特定时间和地点提供劳动服务，甲方应提前通知乙方，并经双方友好协商确定。第四条合同期限1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束日期）止。2.若甲方需要延长乙方的劳动服务期限，应提前通知乙方，并经双方友好协商确定。3.本合同期满或经双方一致同意解除合同后，甲方应向乙方支付相应的劳动报酬。第五条劳动报酬1.甲方支付给乙方的劳动报酬为：（具体劳动报酬标准）2.劳动报酬的支付方式、时间及具体细则由甲乙双方协商确定，并在本合同附表中详细记录。第六条劳动保护和权益1.乙方享有与甲方正式员工相同的劳动保护和权益。2.乙方享有工资、休假、社会保险等各项待遇和福利待遇，具体详见甲方制定的企业规章制度。3.乙方在劳动过程中如遇到工作安全、职业健康等问题，应及时向甲方提出，并由甲方负责解决。第七条违约责任1.甲方违反合同约定，解除合同或无故拒绝支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付相应的违约金。2.乙方违反合同约定，解除合同或擅自停工不干的，应赔偿甲方由此造成的损失，并承担相应的违约责任。第八条保密条款1.甲乙双方应保守对方的商业秘密及其他涉密信息，不得将其泄露给任何单位或个人。2.甲乙双方应对与本合同有关的商业和个人信息保密。3.违反本条款的一方须承担相应的法律责任。第九条争议解决1.凡因本合同引发的争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条其他约定事项1.本合同附件具体约定了劳动报酬支付及其他细则，作为本合同的补充内容，与本合同具有同等法律效力。2.本合同相关事宜如有变更，甲乙双方应及时协商修改合同并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________乙方（签名）：___

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