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文档简介

第页共页2023员工个人劳动合同协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于，甲方是一家（公司类型）公司，依法成立并有效存续，具有独立法人资格，拥有相应的经营管理能力；乙方具有相应的劳动能力，具备履行本劳动合同所约定的劳动义务的能力和条件。经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和其它相关法律、法规的规定，就乙方在甲方公司工作的事宜，达成如下协议，并共同遵守。第一条定义1.1乙方：指签订本合同的自然人，即员工。1.2职位：指乙方在公司内所任职的具体职务，工作职责。1.3合同期限：指乙方在公司工作的期限，包括试用期和正式期。第二条试用期2.1试用期的安排：本合同自乙方入职之日起生效，为期__个月。期满后，若乙方继续留任，则转为正式员工。2.2工资和福利待遇：试用期期间，乙方享受如下工资和福利待遇：（具体列举）2.3考核：试用期期间，乙方将接受公司的考核。经公司考核合格，乙方可成为公司正式员工。第三条工作内容及职责3.1乙方的工作内容及职责按照甲方公司的规定执行，并承担创造、完成、交接相关工作任务的责任。3.2乙方有义务按照公司的要求准确记录工作日志，并及时报告工作进展。第四条工资福利4.1乙方的工资标准为每月人民币（以下简称“元”），税前。4.2甲方将按国家有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。4.3乙方享受公司制定的相关福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。第五条工作时间和休假制度5.1工作时间：乙方在甲方公司的正常工作时间为每周__工作日，每天工作__小时，包括午休时间。5.2加班和补休：若乙方需要加班，应经甲方公司书面同意，并按照公司规定的加班补助和补休制度执行。5.3休假制度：乙方享有带薪年假、带薪病假等休假权益，具体休假制度按照公司规定执行。第六条保密条款6.1乙方应对公司商业秘密保密，包括但不限于公司的商业计划、经营策略、商业机密、技术知识、客户资料等。6.2乙方在离开公司后应立即归还公司所有的商业资料和机密信息，并删除电子存储中的相关资料。第七条解除合同7.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。7.2若因乙方原因解除合同，乙方应提前__个月向甲方提出书面通知。甲方有权在该通知期限内寻找并确定替代乙方的员工。在找到替代员工之日起，乙方不再履行本合同。7.3在合同期限届满之前，任何一方都不得擅自单方面解除或终止本合同，但经甲乙双方书面协商一致可以解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的履行和解释应依法进行。8.2乙方在工作期间如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不能解决，应向劳动争议调解委员会申请调解；若仍无法解决，则应向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1乙方在公司工作期间，应遵守公司各项管理制度规定，不得从事与工作职责无关的活动。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：

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