临床路径总结_第1页
临床路径总结_第2页
临床路径总结_第3页
临床路径总结_第4页
临床路径总结_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

需要填写以下表单:临床路径表单〔附件1----每个患者均需要填〕中医临床路径临床疗效评估表〔附件2----每个患者均需要填〕中医临床路径患者满意度调查表〔附件3----每个患者均需要填〕临床路径病例个案评价登记表〔护长填写〕〔附件4----患者出院时填,分上下半年填写〕每年度前后半年数据统计分析表〔附件5〕撰写每年临床路径统计分析、总结及改进措施〔2021、2021全年,2021年写上半年〕

1整理课件如何准备既往临床路径病例资料?入径率要求>50%,入径完成率>70%。2整理课件如何书写临床路径管理工作总结?

〔以眩晕为范例,内容可自行扩大,要求每年总结一次〕

眩晕临床路径管理工作总结分析

XXX科2021年2月3整理课件主要内容工作总结

入组情况

统计分析评价

持续改进4整理课件一、工作总结

按照国家中医药管理局的要求和工作部署,2021年2月本科逐步开展临床路径管理工作:制定了?眩晕中医临床路径管理工作实施方案?〔由科室制订〕确定了科室领导小组、实施小组和实施方案。〔由科室制订〕科室成立了眩晕病临床路径管理实施工作小组:XX、XX任组长、护理和个案管理员 5整理课件实施小组职责主要具体负责眩晕中医临床路径的实施和临床路径相关资料的收集和整理工作组织中医临床路径实施效果评估与分析6整理课件二、入组情况

在X个病区开展工作,病例(增加)数至XX例,并已全部完成。截止2021年2月,完成情况:我科共纳入眩晕路径32例,完成32例。病人整体依从性良好,未发现不良事件。7整理课件三、分析评价--统计分析

试点病种—眩晕前后半年数据统计2010年人均住院日人均医疗费药费比例好转率治愈率中医特色疗法使用率(由科室自行决定是否填写)上半年下半年统计分析

备注:统计分析填写增加或下降8整理课件1、提高了临床疗效、临床痊愈率和好转率临床的路径实施,进一步证实了中医对眩晕的治疗具有较好的临床疗效:首先是中药针剂及针灸的应用,较好地解决了多数本路径纳入的眩晕病人急性期的呕吐病症其次,对于局部西医诊断不清、治疗效果不好的眩晕病人,采用中医路径管理诊疗收到满意的疗效三、分析评价--收益和体会

9整理课件三、分析评价--收益和体会

2、增加了社会效益入径患者平均费用较实施前明显下降。xx%平均住院日下降,患者满意度上升。注:A.数据的统计分析一定要注意前后的一致性B.统计分析最好是能表达实施路径后的优点10整理课件3、突出了中医特色本年度眩晕临床路径的实施,除急性期和相关原发病采取支持、对症治疗外,均采用中药饮片、中药制剂、中成药、针灸等一系列的中医特色疗法。中医药治疗的比例较前提高,中药饮片使用率、特色疗法使用率均显著提高。在中医理论指导下,坚持运用中医的理、法、方、药进行诊疗,真正发挥了中医特色和优势。

三、分析评价-收益和体会

11整理课件4、促进中医药效劳意识和能力的提高中医临床路径的实施,要求临床医师具备更高的中医专业素养和社会责任感,对医师中医药效劳的意识和能力提出了更高的要求。对中医医院坚持中医办院方向具有重要促进作用。三、分析评价-体会

12整理课件〔一〕需改进的问题1:临床路径的实施也显露了一些要求我们重视的问题,仍需要进一步研究改进和解决。如:怎样进一步优化诊疗方案改善急性期病症?辨证标准的把握?怎样做好患者解释沟通工作?临床医师执行路径的依从性、积极性?诊疗流程是否优化?四、需改进的问题13整理课件〔二〕需改进的问题2:临床辨证分型在实际应用中的准确掌握问题等。纳入路径、退出路径、变异标准的把握注:1、问题必须表达在数据上,不能和统计数据背离。2、以上问题逐年在进一步优化过程中加以改进和解决,并表达在每年临床路径〔或诊疗方案〕的优化方案中,建议对存在和需改进的的问题在分析时尽可能防止多而乱,对优化点简单扼要及可行,且有针对性。四、需改进的问题14整理课件四、需改进的问题〔三〕需改进的问题3:临床路径管理业务信息和数据管理问题从医院整体管理着手。15整理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论