家风家书的征文原创范文

【文秘写作】村干部是指村级以上单位派往行政村或者自然村协助村级工作的人员。驻村干部要做方针政策的宣传员。以下是为大家整理的关于家风家书的征文原创的文章6篇,欢迎品鉴！20xx年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。打赢脱贫攻坚战，让全体人民共享改革发展成果、朝着共同富裕不断迈进，需要国家、社会和人民齐心协力。著名无产阶级革命家列宁曾说过：“只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证”，脱贫攻坚决战之年，大家更应团结一致，跟随党的领导和指挥，努力答好脱贫攻坚的“收官之卷”。作为参与过脱贫攻坚战的一员，对于“脱贫攻坚”，我有话要说。扶贫之初，我听到的是龙蹲虎踞、艰苦贫穷的凉山。2018年10月，研究生二年级的我因为一个偶然的机会接触到凉山州易地扶贫搬迁安置点地质灾害风险评估项目，我也因此有了从没有去过大山深处到毅然踏上扶贫道路的转变。易地扶贫旨在将居住在缺乏生存条件的贫困人口搬迁安置到其他地区，通过改善他们的安置区生产生活条件、促进当地贫困人口就业，实现搬迁人口逐步脱离贫困。我国将争取在“十三五”时期完成全国1000万人口搬迁任务，帮助他们踏上小康社会。凉山州位于四川省西南部，地形崎岖，山峰高耸，山谷深邃，最大相对高差可达5653m，由于地形起伏较大，交通不便，很多地区较为贫困。初到凉山州，就感受到这里条件的艰苦，乡镇之间间隔距离较远，到处都是高山峻岭，为了到达山顶，车都是盘着山前进，开车的人一如既往的镇静，坐车的人胆战心惊。踏上脱贫攻坚的道路后，几个月穿越了很多地方，只为贡献一份自己的力量，给修建搬迁安置点进行准确的评估。国家大力扶贫，偏远的地方有了水泥路，居住地有了干净的自来水，在政府的支持下，在悬崖村上修建了2.8公里的钢梯，解决了人们出行困难的问题。铁人王进喜有句话说得好，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，正是因为有了这种精神，凉山的脱贫攻坚战打得非常好。扶贫之时，我想到的是一张张人们期待的脸庞，内心充满斗志。扶贫不是一个人的任务，而是全社会共同的奋斗目标。社会需要我们，我们就要勇敢地为社会贡献一份力量，以我们的力量推动脱贫攻坚的战车，为2020年全面实现小康社会奋勇拼搏。在扶贫这段时间里，我去过德溪乡、尔觉西乡、放马坪乡等几十个乡安置点，采集了几百个安置点的土壤信息，每到一处，当人们知道我们是为扶贫而来，都给我们竖起大拇指，人们对我们的工作充满期待，每到一处人们都热心留我们吃饭，我们好意拒绝，我们还有更多任务没完成。人们常常用通俗的语言来评价国家的扶贫政策，精准扶贫，“瓦吉瓦”，党和政府，“卡莎莎”。我曾在空闲的时间和当地已搬进安置点的老人聊天，我问大爷：“大爷，现在你们去镇上方便吗?你们洗衣服方便吗?家里的厕所用着习惯吗?”，大爷笑眯眯地说：“以前去镇上要走一段山路，现在政府把马路修到家门口了，现在想上街说出发就出发，政府还给我们补贴了家居和家电，不但有洗衣机，还有电视机和沙发，以前每家每户都没有厕所，现在为我们每家都修建了厕所，很是方便，国家的政策好啊，大力扶持我们”。当我踏上返回学校的路，一路上看到的是人们温暖的笑容，年轻的孩子们在上学的路上，看见我们的车辆都向我们敬礼表示他们的感谢。车渐渐走远，而我的脑海里留下的是他们对于脱贫攻坚的美好期许。扶贫之后，我看到的是朝气蓬勃的祖国大地。党的十八大以来，凉山州脱贫攻坚取得了重大成果。人们都欢快地背起自己的行李搬到新的安置点，随着精准扶贫的持续进行，陆陆续续有贫困县摘帽，凉山州作为全国最大的彝族聚居区、“三区三州”深度贫困地区之一，17个县市中有11个民族聚居县为深度贫困县。目前，全州已累计退出贫困村1772个、减贫人口80.14万人，2020年凉山州对脱贫攻坚战发起总攻，将实现最后7个贫困县摘帽、300个贫困村退出、17.8万贫困人口脱贫的目标任务。如今的凉山州群众生活条件得到显著提高，区域性整体贫困落后面貌显著改善，不久之后，贫困落后的凉山州就能实现社会经济文明的时代跨越。为深入了解基层实际情况，切实帮助基层解决实际困难，进一步改善党群、干群关系，促进我乡经济社会健康快速发展。根据中央关于密切联系群众的有关精神和县委组织部创新提出的“返乡走亲、驻村连心”活动要求，经乡党委、政府研究，决定选派6名乡机关干部驻村联系塘泾村，并由我担任驻村组长。塘泾村是典型的农业村，进城务工、特种水产养殖是农民收入的两大主要来源，村集体经济年稳定收入不足10万元，是全县集体经济薄弱村，农村基础设施落后，村容村貌破旧，在全乡13个行政村中排名靠后。好在新一届村两委会班子团结，思路清晰，工作务实，近年来各项工作有了明显进步，虽然联村还不到一年，但经历了塘泾村发展进步的过程，也为村集体和群众做了一些有益的工作，得到了塘泾村干部群众的支持和称赞，感受颇深。驻村联系突出一个“勤”字。我在乡农发办分管畜牧、农业产业化发展、现代农业“两区”和土地开发、农整项目建设等工作，还要参与宝塔山开元项目拆迁征地等中心工作，任务十分繁重，但我还是统筹安排，尽量把更多的时间用在驻村联系上，近一年来，我结合分管工作、全乡重点工作和“夜学、夜讲、夜谈、夜访、夜办”等五夜行动，驻村联系58次，其中利用节假工作日35次，晚上值班时间23次。走访群众突出一个“深”字。为了尽快了解塘泾村村情民情，熟悉情况，在村干部的支持配合下，对党员、村民小组长、村民代表、种养大户、贫困户、矛盾纠纷户等人群，分批分期逐户上门进行走访交流，共走访农户153户，通过走访，梳理出了事关塘泾村经济社会发展的合理化建议8条，群众热点难点问题6个，矛盾纠纷苗头4件。针对梳理出来的建议、问题，我及时会同村两委会进行研究，采纳吸收了群众建议6条，6个群众热点难点问题得到了妥善解决，4件矛盾纠纷已全部成功调处。面对困难群众突出一个“情”字。在走访中发现，塘泾村五闸组村民老陈，父亲早年病故，全家现有人口6人，妻子无业在家、儿子年幼、母亲给他人打零工，家中还有两位年迈老人，70多岁有眼疾、耳聋的爷爷和80多岁患有痛风、高血压等疾病的奶奶，两位老人每个月仅医药费就要500多块钱，全家就靠他养几头猪和母亲给人打点零工，每月只有1000多元的收入过日子，除了老人医药费和必要的生活开支已入不敷出，生活十分拮据，两间80年代建造二层楼房子，墙体已多处开裂，也无钱修缮。再加上今年全县开展了生猪养殖污染整治工作，陈文军的小猪圈也在关停之列，收入也相应减少，生活更加困难。对此，我会同村干部多次上门，与老陈对接交流，帮助他想方设法，鼓励他树立信心，通过多方努力，为他争取了旧房改造资金1万元，并介绍他到本村华美冰箱厂工作(预计月收入能达到2500元)，并列入年底贫困救济计划，下一步我计划将向上级有关部门反应协调，争取将该户列入低保户。现在他家的房屋也进行了改造，本人也有了固定的工作和稳定的收入，家庭生活状况也有了明显改善。为民办事突出一个“实”字。塘泾村有个叫陆十亩的地方，土地面积有600多亩，该地方原为竹地、桑地、荒地和小鱼塘，由于交通不便加之土壤贫瘠，出产不高，有许多土地业已荒弃，亩均收入还不到200元，群众要求改善农业生产条件，提高土地产出效益的愿望十分强烈。了解到这个情况后，我会同村干部对现场踏勘，与村两委研究制定了土地开发项目建设方案。为了尽快使项目开工建设，我多次与乡政府有关领导和县国土局等部门沟通协调，在面积测量、材料申报、立项、制定方案和工程招投标等工作中，我自己都亲力亲为，通过努力，在今年1月份通过了县级立项，2月份进场施工，6月份完成了土方平整、机耕路路基和路面硬化、排灌渠道衬砌等工程，8月份顺利通过了县级验收。该项目的建设，使原600多亩荒地开发变成基础设施完善的良田，增加村集体经济收入100多万元。该地方土地开发项目建设后不久，被浙江现代联合控股集团相中，经多次对接洽谈，引进了德清现代联合农业生态观光园项目，该项目总投资约1.8亿元人民币(其中美元600万元)，土地全部流转项目中，每亩土地租金1000多元，为群众每年增加土地租金收入90多万元，还预计可以为塘泾村群众提供200多个工作岗位。驻村工作是锻炼机关干部，提升基层群众工作能力的主要途径，也是党和政府密切联系群众的重要手段，更是立党为公、执政为民的具体体现。我虽然驻村联系塘泾村时间不长，但也受到了不少启发，在今后的驻村工作中，我将进一步加强理论学习，不断改进工作方法，以饱满的工作热情，求真务实的工作作风，团结协作的工作氛围，全力做好驻村工作，用实际行动来体现自己的人生价值。xx房地产集团扎根绍兴20载，稚嫩小苗如今枝繁叶茂，并用一片真情回报家乡人民的厚爱。作为绍兴本土房产龙头，xx集团20年如一日追求品质，“开发的是房子，留下的是文化和历史”，xx这一宗旨，在绍兴已家喻户晓。浙江xx房地产集团有限公司，成立于1995年2月。到目前已成为一家具有注册资本6亿元，一级房地产开发资质，总资产逾70亿元，以房地产开发为主业集多元产业为一体的大型民营企业集团，中国百强房地产企业。xx集团下辖绍兴、柯桥、嵊州、上海、北海、湖南、海南、山东等地多家全资或控股房地产开发公司以及铁路物流、工业园区、物业管理、酒店等多个产业实体。自成立以来的十余年中，以“开发房子，留下文化和历史”为开发理念，已成功开发完成“湖中园”、“森海豪庭”等房地产项目三十余个，总面积约250万平方米。代表作之一“森海豪庭”住宅区项目，占地1000亩，荣获全国绿色生态示范小区和全国人居经典环境、科技二项金奖。此刻，xx开发的房地产项目遍及绍兴、上海、广西、湖南、海南等地，其中绍兴的“白鹭金滩”住宅小区为中国人居环境金牌建设试点项目。其他正在开发和即将投入开发的房地产项目涉及住宅、商务等各种业态，总面积超过300万平方米。xx房地产集团认为当前形势下，更就应对房地产发展坚定信心，更应提升产品品质、服务品质获得企业长足的发展，起到房地产行业健康发展的带头作用。备受行业瞩目的xx与绿城物业服务战略合作，更是让xx在今后的发展中取得先机，也必将为xx业主带给国内一流的品牌服务。xx房地产集团深耕绍兴，转型发展谋跨越。“xx能从一家名不见经传的小企业，成长为具有一级资质的中国房地产百强企业，其中不仅仅有老xx人付出的辛勤汗水，也有新一代xx人的创新求变。”xx集团董事长潘亚敏女士在回顾xx的跨代传承时说，1993年，父辈怀着创业梦想与人文精神建立了xx，自成立之日起就追求品质，传承越商创业精神，深耕绍兴市场。20年来，xx用心参与绍兴城市化进程，以品质住宅产品致力于提升客户人居环境，倡导生活品味与建筑空间的和谐统一。xx打造的森海豪庭系列、白鹭金滩系列、香湖系列已经成为绍兴、嵊州、北海、临沂等地靓丽的城市名片，在客户和业主中奠定了良好的口碑和美誉度。值得一提是，xx集团在绍兴连续10年综合实力排行房地产首位，连续3年绍兴地区地税纳税额排行第一。从亚洲的纺织品交易市场轻纺城开发，到绍兴迪荡新区、镜湖新区开发，xx随着区域经济转型、商业发展与城市化进程共同成长。2012年是xx转型发展的“关键之年”，xx严格推动精细化品质营造，为客户打造满意人居环境。xx绍兴香湖岛、柯桥香湖郡、米兰公寓、嵊州白鹭香溪、临沂白鹭金岸五大中央景观、样板区的亮相得到客户及行业十分好的口碑。xx将继续竭尽全力，将客户的人居舒适度与环境满意度做到和谐统一。地产调控，风雨过后是彩虹。应对当前严峻的房地产宏观调控，xx房地产集团更是坚定信心。国家调控的目的是期望房地产业更加健康更加有序，需要进行新一轮的优胜劣汰，所以挑战也是机遇。尽管市场竞争加剧，xx人一致认为，做好产品品质是硬道理，营销策略销售价格要能更好的顺应市场，这样才能快速销售快速回笼资金，确保公司运转平稳有序。今年上半年，xx集团顺利完成了公司既定的销售目标，缴纳绍兴市区地税排行第一位，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。强强联手，合作共赢创辉煌。取长补短，向行业领军者学习，一向是xx集团不断前进的动力。xx集团用心寻求各种战略合作，唯有强强联合，合作共赢才能共创更加辉煌的未来。2007年，xx携手中国知名开发商绿城集团，透过紧密战略合作，在绍兴地区共同成功开发玉兰花园与百合花园两大高端城市品质住宅项目。此外，xx集团与中国规模的连锁酒店集团之一——开元旅业携手合作的绍兴xx开元大酒店与北海xx开元大酒店，成为当地最知名的酒店之一。2010年，xx与富临名家共同打造昆仑会所。2012年，xx与开元旅业携手打造全新商务型曼居酒店……绿城物业服务集团有限公司在行业内具有地位。2011年荣获“中国物业服务百强企业综合实力10”第二名、“中国物业服务百强企业服务规模10”第二名。在2011年中国指数院的调查中，绿城物业服务的业主满意度位居全国第一。xx集团相信透过强强携手，必须会将绍兴的物业服务提升一个新的台阶，共同为xx的业主们创造更完美的生活。稳健运营，打造核心竞争力。从“城市品质地产领跑者”到“品质人居幸福相伴”，xx在20年的发展中时刻注重与时俱进。新愿景秉承精益求精的品质追求，在未来发展中更加重视客户的人居需求。从环境空间感受、幸福生活指数与社区和谐建设，xx为客户带给全程服务。未来，xx将更加重视对客户需求的挖掘和研究，更注重客户细分与产品细分。项目设计、产品开发精准定位客户群体特征。xx发展之路与中国房地产产业风雨同路。稳健运营，求实创新，可持续发展是xx20年来核心竞争力的基石。xx房地产集团透过专业化公司治理、集团管控体系建设与人才战略，转型发展，打造企业核心竞争力。xx房地产集团将与绍兴家乡人民一同携手，与绍兴城市共同走向无限未来。夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自我成长的点点滴滴。四十年自我从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自我的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节俭成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。2002年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最终组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最终透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最终大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自我的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”……一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩的肯定。在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会提高和企业发展起到了用心的作用。四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字体现了企业发展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之激励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。首先我想大喊一声，xxx，十周年生日欢乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此努力拼搏的所有同事领导们，你们是多么伟大的存在!远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧，从而创造了中国一流的健康企业。对于已经毕业两年的我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自我想要什么，慢慢根据自我对社会的理解和领悟自我的不足，制定了一个职业发展规划，所以我来到了xxx。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进xxx的那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到xxx这个大家庭。我十分感激各位领导，感激你们给了我一个发展的机会;感激各位同事的热心帮忙、细心指导，这也使我更快的适应了新环境，并且融入到了这团队里面。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。如今的我主要从事药物制剂的研究工作，并协助同事完成一些试验。此刻也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的职责心体此刻自我的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把xxx的企业精神职责、活力、团结、服务完美的展现出来。正如一滴水，仅有融入大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，仅有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人仅有把自我的全身心献给自我的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相须齐奋进。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上!十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了xxx的今日。过去的十年将于此时划上一个逗号，海阔凭鱼跃，天高