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文档简介
医院信息管理制度(8)_物业经理人医院信息治理制度（八）
信息科人员培训和上岗制度
随着医院信息系统建立的不断扩展和深入，信息系统应用范围越来越广，这就势必对从事医院信息治理专业人员的要求越来越高。为此，为了培育医院信息治理人才，提高治理和效劳水平，特制定从事医院信息治理专业上岗制度。
1.从事医院信息治理专业人员必需具备以下学问：
（1）信息治理和医院治理的法律法规；
（2）计算机治理根底学问和实际操作力量；
（3）熟识医院治理学问及医院业务流程。
2.从事医院信息治理专业人员必需具备以下条件：
（1）坚持四项根本原则，拥护党和国家的路线方针；
（2）仔细履行岗位职责，遵纪守法；
（3）具有大专及以上学历，或从事医院信息工作两年。
3.本科室聘请员工，需经有关部门正式录用考试或聘用考试。新安排员工必需经过相关上岗培训，熟识医院信息治理相关制度和医院业务流程，必需从事硬件修理3个月，熟识全院各类软件运维1年以上，才能安排正式的工作岗位。
4.新调入员工依据其把握的详细学问，有针对性的培训，经考试合格或获得相应培训证书后才能上岗。
5.对于重要技术岗位，各技术人员必需取得相应资格条件，才准许上岗。软件开发人员、效劳器系统治理员、网管员等需经厂商培训、取得软考资格证书或相应的职称资格。
6.每年举办专项的学问培训，并进展内部考核。
7.科室专业技术人员尤其是治理岗位人员，应通过参观、会议、培训、主动学习等形式更新技术学问和治理技能，把握新的计算机技术，应用于医院信息化建立。
中心机房治理制度
1.全科人员排班参加机房日常巡查工作，全员知晓机房的运行状况，紧急状况下有利于相关设备的顺当操作。人员配置充裕的条件下，可以考虑设置专人负责机房治理。
2.进入机房须更换拖鞋或鞋套，自觉维护机房内干净，非本室工作人员，未经批准不得进入机房。
3.值班人员需每天巡查机房，检查设备运转状况，对错误大事及故障马上分析缘由，准时解决问题，并准时填写机房日志。
4.保证效劳器24小时不连续正常工作，不得随便在效劳器用电线路上加载用电设备，严防效劳器掉电。
5.对效劳器参数进展调整或更改，应经有关领导批准或专业工程师操作或帮助。
6.实行有效的病毒感染防范，杜绝网上病毒感染的现象发生。
7.制定网络信息存储和保管规定，多种手段做好数据备份工作。
8.机房内严禁烟火，并备有防火、防盗、防破坏安全设施。制止将机房内的电源引出挪做他用，确保机房安全。
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