新版个人聘用合同_第1页
新版个人聘用合同_第2页
新版个人聘用合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新版个人聘用合同甲方(雇主)姓名(或名称):地址:联系人:电话:乙方(雇员)姓名:地址:身份证号:电话:鉴于甲方欲聘用乙方,双方本着平等、自愿、协商的原则,经双方友好协商,签订本合同。本合同内容如下:第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任工作职位:(职位名称),工作内容、职责和权利义务详见附件1。第二条工作地点工作地点及工作时间详见附件2。第三条工作期限本雇佣合同自签订之日起生效,以具体工作任务的完成为结束,但最长不超过(时间限制)。具体工作期限详见附件3。第四条工资及福利待遇乙方月工资为人民币(数字)元整;乙方享有甲方制定的福利待遇,包括(具体福利待遇);乙方有提高工资的权利,但不得低于国家规定最低工资标准;甲方有权对乙方绩效进行评估,评估结果将作为调整工资、晋升或解雇等情况的依据。第五条职业保险甲方将为乙方购买商业人身保险、意外保险、医疗保险、养老保险等职业保险。具体保险条款及责任详见附件4。第六条保密协议乙方在职期间得知甲方的任何机密,一经发现立即报告甲方,并承担相应的法律责任。乙方必须在职期间和离职后保守甲方的商业秘密及技术资料,不得泄漏。保密内容详见附件5。第七条解除合同双方协商,以书面形式协商解除合同;本合同到期,雇佣关系自动解除;本合同期间,因乙方原因或甲方不可抗力因素造成的违约、严重违纪或调职调离等原因,甲方有权单方解除合同。第八条违约责任如一方严重违约,另一方有权终止合同,并要求违约方承担相应的违约责任;本条所述的严重违约包括但不限于乙方的严重失职、严重违约、犯罪等原因。第九条争议解决如因本合同履行发生争议,双方应协商解决,如无法协商解决,应根据中国法律向人民法院提起诉讼。第十条其他本合同未尽事宜,由双方协商解决。附件:工作内容、职责和权利义务工作地点及工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论