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文档简介

派遣员工劳动合同模板合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（派遣单位名称）前言根据《劳动合同法》及其实施条例等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平协议、诚信合作的原则，达成如下协议：一、派遣工作内容及岗位甲方根据生产经营需要，委托乙方派遣员工从事以下工作职务：（填写工作职务或岗位名称）二、派遣期限本合同自XX年XX月XX日起生效，期限为XX年/月/日过期。三、工作时间及工作地点工作时间：根据甲方的工作需要，乙方安排派遣员工按8小时制工作，具体工作时间的可调整性须在甲乙双方协商达成一致后执行，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。工作地点：甲方将根据生产经营的需要，安排派遣员工到适当的工作地点。要求：派遣员工应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，保证工作品质和效率，不得泄露商业机密。四、劳动报酬报酬标准：乙方按照国家有关规定和市场行情，按月为派遣员工支付合理的劳动报酬（含基本工资、绩效工资、津贴、假期工资等）。个人所得税：派遣员工的工资按照国家税收政策缴纳个人所得税，由乙方代扣代缴。五、社会保险及福利待遇甲方将为派遣员工按照国家法律法规规定，参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险。福利待遇：派遣员工在派遣期间享受甲方同等岗位员工的相关福利待遇。六、劳动保护和安全注意事项劳动保护：双方需遵守国家有关劳动保护法律、法规和标准，保障其健康和生命安全。安全注意事项：派遣员工和甲方员工一样，在甲方安排的场所内工作期间，应遵守相关安全操作规程，并接受安全教育和培训。七、合同的变更、终止合同变更：甲乙双方必须共同协商一致后执行。合同终止：（1）合同期限届满或经协商达成终止协议，但需提前XX天(天数根据双方同意而定)向另一方书面通知。（2）若派遣员工严重违反国家法律法规或者规章制度，给甲方造成严重损失的，甲方有权随时单方面终止合同。八、其他约定事项本合同未尽事宜，按照国家法律法规及有关规定执行。合同附件：（可以增加附件，例如保密协议、工作规程等）九、合同签署和生效本合同以双方签字盖章或签名后生效，形式为正式合同。甲方代表签字/

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