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文档简介

第页共页2023年保洁人员劳务合同劳务合同甲方：（雇主）乙方：（保洁人员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了保护双方当事人的合法权益，特订立本劳务合同。第一条合同目的甲方雇佣乙方从事保洁工作，乙方负责按照甲方的要求完成保洁任务。第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于以下事项：1.定期进行清洁打扫，包括清洁地板、墙壁、家具以及其他办公及公共场所的清洁工作；2.清洁卫生间、厨房等地方，包括清洁卫生间的洗手台、马桶等设施；3.执行甲方的其他合理要求。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公及公共场所。第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。具体的工作时间及休假安排由甲方根据需要来制定。第五条服务费用1.甲方向乙方支付服务费用为人民币每月（大写：______________元），服务费用按月支付。2.甲方向乙方支付服务费用的具体方式及时间由甲方根据自身情况和支付政策来决定。第六条劳动保护1.甲方应当为乙方购买工伤保险，并为乙方承担工伤保险的相关费用。2.乙方在工作过程中如发生工伤或职业病，甲方应当按照国家有关法律法规和政策，承担医疗费用、护理费用、康复费用、误工费等相关费用。第七条社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.具体的缴纳标准及时间由甲方根据国家规定和支付政策来制定。第八条保密条款1.乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、经营机密等保密信息，乙方应对这些信息进行保密，并严禁泄露给任何第三方。2.乙方应对甲方的财产进行妥善保管，不得私自使用、挪用或转让给他人。第九条违约责任1.如乙方在合同期间违反本合同的约定，甲方有权对乙方做出相应的违约处理。2.如乙方严重违反合同约定，给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。第十条合同解除1.如乙方发生以下情况，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金：（1）乙方违反本合同的约定，且经甲方书面警告后，仍不改正的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因种种原因无法继续履行合同义务的。2.乙方若需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并与甲方协商解除合同的具体事宜。第十一条法律适用及争议解决1.本合同的成立、生效、履行和终止均适用中华人民共和国的相关法律法规。2.双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院进行解决。第十二条其他1.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，合同期为一年。2.在合同履行过程中，如有任何情况发生变动，双方应及时协商解决，并签订书面变更合同。3.未尽事宜由双

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