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《选任培训细则成都》PPT课件本PPT为选任培训细则成都课程介绍，帮助您了解选任培训的重要性以及如何提高选任成功率。选任条件及考核标准年龄符合法定年龄，能胜任工作学历大学本科及以上学历，相关专业优先工作经验从事相关工作满2年及以上，有管理经验者优先综合素质具备团队协作精神和较强的沟通能力，有较高的职业素养和商业头脑培训时间和地点1时间2021年10月1日-2021年12月31日2时间安排每周六、日上午9:00-12:00，下午2:00-5:003地点四川大学锦江学院A区一楼课程目标和学习内容课程目标全面了解选任制度政策提升选任申报能力和成功率增强选任后的组织领导能力学习内容选任制度政策解读选任条件及申报要求选任程序和流程组织领导与管理实践培训计划小组讨论与同学们一起学习，相互交流，共同进步。授课讲解专业讲师讲解历史、现状、前景、解决方案、政策法规等。独立阅读扩充知识面，了解新理论、新技术和新方法。答疑解惑1常见问题解答对选任制度中常见的各种问题进行详尽解答。2选任程序中容易出现的问题分析选任程序可能出现的问题，提供从容应对的解决方案。3如何提高选任成功率总结提高选任成功率的方法、实践和经验，并对选任后的工作加以评价。细则解读1选任条件及考核标准严格筛选选任人员，对选任条件、考核标准和申报要求进行了详细说明。2选任程序和审批流程阐述选任程序、审批流程和各职权单位的职责，确保选任工作规范、公正、透明。3选任职责和权利详细解释选任人员职责，明确权利范围，为选任后的工作做好准备。总结培训总结对选任培训过程和效果进行总结，指出不足和改进建议。意见反馈听取学员对选任培训的意见和建议，为下一步改

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