石化行业岗位职责(汇编3)

岗位说明书岗位说明书篇二：中国石化安全生产十大禁令和岗位职责中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。（8）严禁未采取防中毒、防窒息、防自燃等安全措施对含硫化物的天然气管道、设备进行作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。（9）严禁巡线不到位、迟报、漏报、瞒报事故隐患、对第三方施工未采取有效防范措施，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。（10）严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具；严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电；严禁在未办理相关手续的情况下，设置、修改、摘除或投用连锁回路。违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。生产操作人员hse职责2.6.11.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2.6.11.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。2.6.11.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时向上级如实报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。2.6.11.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。2.6.11.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全生产。2.6.11.6上岗应按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。2.6.11.7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。2.6.11.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。2.6.11.9认真做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。工艺技术人员hse职责2.6.6.1负责本单位安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2.6.6.2负责编制本单位安全技术规程及管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。2.6.6.3对本单位职工进行安全生产操作技术与知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。2.6.6.4经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章指挥、违章作业，紧急情况下有权停止作业，并立即向领导报告。2.6.6.5参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收。参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。2.6.6.6发生与生产有关的事故及时报告，参加生产和有关事故调查、分析。2.6.6.7负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。班组兼职安全员hse职责2.6.10.1班组安全员由班（组）长或副班（组）长兼任，接受本部门安全员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。2.6.10.2组织开展本班（组）的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。2.6.10.3对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。2.6.10.4严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。2.6.10.5检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。2.6.10.6发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。2.6.10.7落实好直接作业的监护工作。篇三：中石化集团下属某炼油公司部门职责一、办公室文秘行政(1)公司重要文件、重要报告、重要综合材料等文稿的起草。(2)催办督办上级文件精神、公司内决议、决定和领导批示的工作。(3)公司和分公司协调委员会会议、总经理办公会的议题征集、呈审、会务、记录及会议记录的整理工作.(4)公司内部文件的审核、呈签、印发、阅办，外来行政文件的登记、收发、传阅，以及各类文件的归档、借阅、保管工作.(5)公司机关报刊、杂志、信函、电报、传真等的收发工作。(6)制订公司值班管理制度，安排管理公司机关总值班及节假日值班工作。(7)与长岭分公司的行政事务协调工作。（8）做好保密委员会的日常工作.(9)按照“归口管理、分级负责”的原则处理来信来访。(10)机关公用设备的管理，安排公司机关水电维修等工作。(11)安排公司机关会议室、领导办公室的公务工作。公关接待(1)组织企业公关策划和企业形象策划工作。(2)公司的对外联系和对外接待工作，并对接待费用进行控制和管理。(3)公司和分公司的外事工作。(4)公司订票联系工作。(5)领导出行安排工作。二、生产技术部生产管理(1)编制年度、季度、月度生产计划，并对计划完成情况检查、分析。(2)根据生产计划编制原料采购计划、加工和产品销售计划，并对计划完成情况组织检查、分析。(3)编制公司水电等能源资源的消耗计划，并对计划完成情况进行检查、分析和考核。(4)(5)(6)(7)(8)(9)公司生产计划的平衡管理工作。组织公司的生产经营碰头会和生产经营活动分析工作。组织实施工艺改造、设备大修、技措和新产品的小试、中试生产。对公司生产车间的工艺纪律执行情况进行检查和监督。公司与分公司生产计划的协调工作。对公司与分公司的公用工程系统进行协调和管理，组织指挥抢维修工作。技术管理(1)组织公司新产品、新项目、新技术等相关信息调研，编制并监督实施公司中长期产品和技术发展规划。(2)组织制（修）订工艺操作规程、工艺改造方案。(3)组织重大技术攻关活动和技术改造工作。(4)组织对外技术合作、技术交流（包括询价、谈判、技术审查等）工作，并组织进行引进项目的技术可行性分析。(5)(6)组织进行新产品、新工艺、新原材料的技术鉴定和专利申报管理工作。基建、大修、技措和新发展等项目的前期准备（主要包括新项目提出、立项、技术可行性分析等工作），参与各项目施工期间质量的监控管理和阶段性技术验收工作，并在完工时提交技术验收报告。(7)公司科研项目的立项、计划、审批、评定和资金分配工作，并组织进行科研项目的向上级单位申报、评定、奖励工作。(8)归口管理产品技术标准和生产工艺标准，进行审定工作。(9)组织新产品的开发工作（包括新产品开发计划的制订、立项、可研分析、试生产工艺设计），并对新产品开发过程中的质量管理进行监控管理。(10)对新产品的小试、中试生产进行监控，提出正式投产意见。(11)技术档案的管理、科技成果和信息资料的保密及相关工作。质量管理(1)组织同行业相关产品、项目等相关质量信息调研工作，编制并监督实施公司中长期质量发展规划。(2)组织贯彻并监督执行国家、石化集团和各级政府部门的质量法规、政策和标准。(3)组织制订公司质量目标、产品质量管理工作计划、质量升级规划、质量管理制度、产品质量标准、产品分析标准等，审定产品检验计划，并对标准和制度的执行情况进行监督、检查和考核，实施质量否决权。(4)配合计划经营部进行质量体系的维护建设和内审工作。(5)对二级单位的检验机构进行业务指导，统一协调和考核管理。(6)公司、地方及上级质量监督管理部门的联络协调工作，配合上级机关的质量评比、创名牌和产品抽检、质量检查等工作。(7)对产品质量有重大直接影响的主要化工原材料（包括分公司委托的油品水运出厂和关联交易产品）进行质量监督。(8)审定不合格原材料处理方案、产品降等报废方案，审批化验分析保留项目。(9)组织出厂质量事故、重大质量事故和用户投诉的调查和处理工作，并提出调查报告和处理意见。(10)归口管理产品广告和用户服务工作。(11)组织重大质量攻关和质量改进活动。(12)建立产品合格率、质量损失率等质量指标体系，对质量指标完成情况进行统计分析和考核，汇总编制并报送产品质量统计资料和报表。(13)定期组织对主要供应商评审工作。三、机动工程部设备管理(1)公司动力设备、工艺设备的技术管理，组织有关技术交流，推广应用新技术。(2)编制公司修理计划和零星设备购置计划，审批外协配件加工计划及配件的计划。(3)(4)对外委项目计划进行审查。公司机械动力、车辆、特种设备等的报废、更新、改造及设备选型工作并组织、协调大型关键设备的购置、验收及维护管理。(5)(6)公司特种设备的安全使用管理，组织定期检验工作。组织建立、健全公司设备台帐和设备技术档案。工程管理(1)公司和分公司的工程建设归口管理。(2)工程建设项目计划编制、项目招标管理工作，组织、协调项目实施过程中的勘测、设计、采购、监理、施工等方面工作。(3)固定资产投资项目实施阶段的工程建设管理，参加工程项目的总体设计和初步设计审查，组织进行项目的交付验收工作。(4)组织项目施工图设计审查，编报开工报告。(5)工程项目的预决算审查和投资控制的管理，编制固定资产投资统计报表。(6)组织工程建设项目的前期生产准备工作，组织工程中间交接和项目竣工验收，并提出申请报告。(7)工程建设项目技术档案的收集、整理和归档。总图管理(1)(2)全公司行政区域的总图规划工作对全公司的土地规划进行统一管理。四、安全环保部安全生产(1)归口管理公司的安全生产和职业卫生。(2)编制公司职业安全卫生发展规划及年度安全方针目标和技措计划，并对计划完成情况进行检查、分析和考核。(3)组织制（修）订公司安全生产及职业安全卫生的规章制度、技术规程和标准，并对执行情况进行检查和考核。(4)公司新建、改扩建及大修、技措工程和项目职业安全卫生工作的监督和评价，并参与工程和项目的审查及竣工验收。(5)公司各项安全技术装备的维护、管理工作，组织各部门对锅炉、压力容器、气瓶、起重机械、电梯、电气、大机组进行安全监督。(6)公司安全和职业卫生工作各项指标的考核工作。(7)公司安全生产委员会办公室、环境保护委员会办公室、安全专家咨询委员会办公室的日常工作。(8)安环生产相关教育及特殊工种的技术培训、考核、取证和复审工作。(9)外来施工单位安环资质的审查工作。(10)公司安全环保隐患和“三废”的治理工作。(11)公司防灾救灾、防洪抢险、防震减灾的管理工作。(12)公司劳保用品和劳保费用的统一管理及安保基金的管理和使用工作。(13)各类安环事故的汇总、统计上报工作。(14)公司内外安环工作的协调。环境保护(1)归口管理公司环境保护工作，加强环保的事前监控，预测、预防环保事故的发生，对环保新技术的应用进行跟踪分析。(2)编制公司环境保护发展规划及年度环保方针目标和技措计划，并对计划完成情况进行检查、分析和考核。(3)组织制（修）订公司环境保护的规章制度、技术规程和标准，并对执行情况进行检查和考核。(4)公司新建、改扩建及大修、技措工程和项目环境保护工作的监督和评价工作，并参与工程和项目的审查及竣工验收。(5)(6)(7)公司各项环境保护设施的维护、管理工作。公司环保工作各项指标的考核工作。组织公司人身伤亡、火灾、爆炸事故及重大环境污染事故的调查、仲裁并提出处理意见。篇四：中石化--岗位匹配--性格一职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标mbti测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。3、mbti提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的a或b所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为篇五：中石化规定中石化集团公司规定目录一、《安全生产责任制》二、《安全承诺制度》三、《安全台帐管理规定》四、《安全教育管理规定》五、《安全检查规定》六、《用火作业安全管理规定》七、《进入受限空间作业安全管理规定》八、《临时用电安全管理规定》九、《高处作业安全管理规定》十、《破土作业安全管理规定》十一、《高温作业管理规定》十二、《石油化工集团公司职业卫生技术规范》（2009）十三、《中国石油化工股份有限公司建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理实施细则》十四、《加油站安全管理规定》十五、《机动车辆交通安全管理规定》十六、中石化安全生产十大禁令十七、其它：见《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（2004）略一、《安全生产责任制》石化股份安[2008]485号第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、员工和部门，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。第二条企业各级主要负责人，其它领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。第三条安全生产人人有责，谁主管谁负责，上岗必守则，实行一岗一责制。二、《安全承诺制度》中国石化安监〔2007〕59号2007年8月14日实施第二条安全承诺是指员工向企业保证完全履行自己的安全职责，并进行书面承诺。第三条安全承诺书是指载有安全承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件。第四条安全承诺内容如下：１．承诺通则；２．承诺人的岗位安全生产责任，即本岗位的“一岗一责制”。第五条承诺通则：１．认真执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。２．自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。３．忠于职守，严格履行本岗位的安全职责，落实“一岗一责制”。４．不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。５．按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。第六条所有与企业签订劳动合同的人员都应进行安全承诺。第七条各单位主要领导是实施本单位安全承诺书签字的总负责人，各企业的安全监督部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门。第八条安全承诺书有效期限为一年，每年元月份签订，签字后生效。第九条新入厂员工在完成“三级”安全教育后签订安全承诺书，换岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如果没有按规定进行安全教育，员工不应在安全承诺书上签字。第十条安全承诺书必须由承诺人本人亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存，一份交安全监督部门存档。第十一条安全承诺誓词如下：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。第十二条安全承诺的履行情况，要纳入安全生产责任制和经济责任制考核中进行考核。第十三条承诺人违反承诺，造成责任事故的，要承担相应责任。三、《安全台帐管理规定》石化股份安〔2007〕332号2007年8月23日实施第一条分（子）公司、研究院（统称“各企业”）及其二级单位两级机关安全监督管理部门和基层单位均应建立包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全考核与奖惩等七类内容的安全工作台帐。两级机关的其他职能部门、基层单位和班组应设安全活动记录。安全台帐提倡微机管理。第二条安全组织台帐（一）各企业及其二级单位的安全组织台账主要内容包括：本单位相应的安全生产委员会、安全组织网络和安全监督管理部门组成人员名单以及消防工作组织网络。（二）基层单位安全组织台账主要包括：基层单位安全生产领导小组、安全工程师、安全员、班组安全员，基层单位义务消防队。第三条安全会议台账主要填写本单位召开的安全会议内容，尤其对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情况。安全会议台账应包括会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目。第四条安全教育台账（一）各企业及其二级单位安全教育台账应填写领导、管理人员、安全处（科）长、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情况。（二）基层单位安全教育台账应填写基层单位领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全技术练兵、应急预案演练及外来施工人员的安全教育考核等。（三）安全教育台账必须包括受教育者姓名、授课内容、地点、时间、考试成绩、授课人姓名等内容。外来人员的培训教育登记台帐要有本人签名，并保留试卷备查。第五条安全检查台账必须包括检查日期、检查内容、受检部门、发现的问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。第六条隐患治理台账凡发生在基层单位的事故隐患，不论级别和资金来源，均应在基层单位的隐患治理台账中填写。事故隐患治理台账应设有隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情况。第七条事故台账按《事故管理规定》的要求，各企业及其二级单位应建立相应的事故台账，分别记录本单位所发生的事故。事故台账应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情况和中国石化“四不放过”登记表。第八条安全工作考核与奖惩台账应包括考核项目（内容）、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。第九条安全活动记录按《安全教育管理规定》要求，填写单位和班组安全活动开展情况。第十条安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台账；同级主管安全领导应定期检查并签字。四、《安全教育管理规定》石化股份安〔2007〕336号2007年8月23日实施第一条为规范安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局３号令）等法律法规特制定本规定。第二条各分（子）公司、研究院（以下统称“各企业”）应建立、健全相应的安全教育培训制度，开展经常性安全教育培训工作，宣传普及安全知识；每年至少组织１次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。第三条各企业人事、教育部门负责安全教育培训工作的组织实施，安全管理部门负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。第四条本规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等。第五条未经安全生产培训合格的人员不得上岗任职和作业；本规定所要求的各项安全教育应有记录、有确认、可追溯；涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在书面合同中予以明确。第二章企业领导和管理人员的安全教育第六条各企业及其二级单位的领导，应按照国家有关规定要求，参加政府和股份公司组织的安全生产教育培训，并取得《安全资格证书》。第七条企业安全负责人和安全技术管理人员，除参加政府组织的安全培训，并取得《安全资格证书》外，还应参加股份公司组织的石油化工安全专业技术培训。第八条各企业应根据本企业安全生产特点，组织安全负责人和安全技术管理人员进行安全专业培训。培训由人事、教育部门会同安全管理部门组织。安全教育培训的主要内容包括：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。（二）石油化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

作业区经理岗位责任制一、经理是作业区全面工作的第一责任者。二、负责作业区领导班子成员的工作分配和调整。三、组织制定各种经济承包责任制，建立建全各种规章制度，及时开展经济分析，提高经济效益。四、负责作业区内人、财、物的使用与管理工作，完成公司下达的生产经营指标。五、组织审定作业区年、季、月生产经营等各项工作计划。六、负责指导、检查作业区的安全、环保、治安工作，确保安全生产。七、组织贯彻、传达上级的各项工作指示精神，并确保实施。八、抓好作业区的双文明建设。九、负责作业区的队伍建设工作，做好党、政、工、团各项工作。生产副经理岗位责任制一、协助作业区经理开展好日常生产管理工作，完成生产任务。二、掌握油、气、水井的生产动态，审定生产计划、措施运行，并负责组织落实与实施。三、拟定作业区油、气、水井的管理方案，筛选合理的管理模式，提高作业区的生产管理水平。根据所管理油田油井的特点，审核把关措施方案，提高方案的有效率和准确率。四、参与审定作业区生产成本分配情况，控制成本使用。五、组织落实安全生产的有关条例，确保安全生产。六、搞好环境保护及井站规格化建设工作。七、审定作业区的生产管理制度，并组织落实。经营副经理岗位责任制一、协助作业区经理开展好经营管理工作。二、负责审核作业区生产经营的各种报表，定期对本作业区生产经营活动进行分析、总结，及时向经理汇报生产经营情况。三、负责制定作业区经营管理规章制度，测算作业区内经营成本。四、积极掌握生产动态，及时发现生产、安全、环保等工作中的问题，协助生产副经理搞好生产管理工作。五、负责审核与其它单位发生的劳务、协作服务费用，监督财务部门按价格进行结算，把好劳务支出关。六、定期召开成本分析会，及时掌握财务收支情况，保证经营承包方案的顺利实施。七、组织作业区内节约挖潜工作，定期协助经理搞好劳动竟赛，促使各项管理工作上水平。八、做好月度总结及下月工作安排部署。责任地质师岗位责任制一、在作业区经理的领导下开展好地质工作。二、全面掌握所管辖区块的开发动态，及时分析油井生产状况，搞好措施挖潜。三、根据年度承包指标及公司的月度配产要求，制定合理的配产方案。四、严格把好作业区地质资料关，做好各项地质资料录取整理工作，并组织好各项资料检查验收。五、参与实施新技术的实验和推广工作。六、经常与上级主管部门取得联系，及时了解公司的有关规定和指令，保证作业区各项地质考核指标的顺利完成。七、负责编制油、气生产的年、季、月度计划，并进行月、季、年度总结。八、配合作业区生产副经理搞好生产运行。责任工程师岗位责任制一、在作业区经理的领导下开展好本职工作。二、负责作业区内的井下作业、注汽质量监督。三、积极开展新工艺实验，提高采油工艺技术水平。四、掌握现有流程工艺情况，制定标准的工艺流程，设法使油、气、水的流程更为合理。五、组织落实上级下达的各项任务，保证作业区技术指标顺利完成。六、监督采油队执行各种生产制度、技术标准、操作规程。七、定期组织有关人员编制技术月、季、年报。八、配合作业区生产副经理搞好生产的组织工作。调度长岗位责任制一、掌握作业区的重点工作内容，及时了解工作进度，并负责结果检查。二、负责组织协调作业区的日常生产工作，并及时向主管部门、领导汇报工作情况。三、负责作业区的各种设备一般性维修工作，并做好记录。四、抓好作业区的环境保护工作，杜绝污染。五、抓好调度管理工作，安排调度员的日常工作，并定期检查。六、协调好作业区的拉油车辆，保证原油拉运外输工作的顺利进行。七、做好与生产有关单位的横向联系，确保各项工作及时完成。安全、环保员岗位责任制一、协助作业区分管副经理全面抓好安全及环保工作。二、负责制定各项安全、环保管理的规章制度，并组织实施，进行监督检查。三、传达、贯彻上级有关安全生产、环境保护的指示精神，参加并组织各种安全活动。四、负责安全资料的整理、填报，做好安全环保工作信息及反馈工作。五、负责全体职工的安全、环保教育工作，使其达到标准化。六、负责日常安全、环保检查，隐患整改，安全设施的配备，做好事故的调查分析及上报工作。七、负责组织每月的安全、环保检查及事故隐患整改，及时向作业区主管安全、环保工作的领导汇报。采油队长岗位责任制一、负责全队的各项工作，完成好各项生产经营承包指标。二、负责全队职工的人事安排，奖金分配，切实抓好各项制度的具体落实。三、负责全队成本费用的管理使用，定期组织成本分析活动，制定出各项节支措施方案。四、负责全队的日常生产工作，了解生产动态，及时解决生产中存在的问题。五、抓好岗位责任制的落实，搞好队伍建设，加强各项管理工作。六、全面负责全队的安全、环保、治安综合治理等管理工作，确保队伍的稳定，为创建双文明单位扎实做好基础工作。七、关心职工生活，解决好职工中存在的实际困难，为职工排忧解难。采油副队长岗位责任制一、全面了解掌握全队的生产经营状况，协助队长抓好日常的生产经营管理及各项事务。二、协调好各项工作的衔接，完成好各项生产任务。三、组织开展好群众性的挖潜工作，与技术人员共同制定好各项挖潜措施。四、开展好岗位练兵活动,定期检查考核各井站活动的落实情况。五、认真抓好岗位责任制及操作规程的落实，抓好设备的维修保养及修旧利废等活动。六、定期召开班站长会议，总结检查安排布置各项安全生产等工作。七、队长不在时履行队长职责，抓好全队各项工作。技术员岗位责任制一、负责起全队的地质资料录取和设备管理与新技术推广应用工作，当好队长的助手。二、技术员要熟悉全队的生产经营状况，定期分析好生产形势，及时提出切实可行的挖潜措施和实施方案。三、工程技术员要熟悉全队各井站的流程和设备使用情况，建立好设备档案，定期检查落实设备维修保养情况，抓好日常管理工作，带领职工积极开展科技攻关和新技术推广使用等工作。四、切实抓好岗位练兵和岗位技术培训工作，结合生产实际上好每周技术课，努力提高职工技术素质。五、地质员要严格执行资料录取标准，组织全队职工取全取准各项资料，严把质量关，做好检查考核工作。六、搞好全队油、水井的作业监督工作，努力提高油、水井的修井复产率和修井质量。大班工人岗位责任制一、协助站长开展好全站的生产经营管理及挖潜工作，掌握井站的工艺流程，独立完成和处理在日常生产管理过程中出现的各种难题和故障。二、负责并能较好的开展井站修旧利废工作，协助站长开展经营分析，当好助手。三、认真分析各站的生产状况，掌握生产规律，制定挖潜攻关等可行性的措施。四、负责井站的设备维修保养工作，做好安全预防工作，使岗位责任制落到实处。五、全面搞好生产设备运行，做好本站设备管理工作。六、当站长不在时，要全面承担起站长的责任，开展好各项工作，完成好各项生产任务。小班工人岗位责任制一、了解掌握井站的生产经营情况，任务目标明确，能够认真执行岗位责任制，努力工作。二、掌握井站工艺流程及井站生产情况，严格遵守岗位操作规程，做到在岗位期间安全生产无事故。三、严格执行资料录取标准，取全取准各项资料。四、开展好岗位练兵和技术学习，提高自身的技术素质，进行油、气、水井的简单分析，为挖潜增效献计献策。五、完成好日常的巡井、计量、原油倒运等工作，填写好各项资料和工作记录。六、搞好承包井及设备的规格化建设，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。七、加强安全生产的自检自查工作，出现问题及时汇报解决。八、坚持开展好效益分析活动，确保各项承包指标的实现。站长岗位责任制一、认真落实本作业区的生产经营责任制，做到全站职工任务明确，职责清楚，生产经营指标落实到人。二、负责安排好本站日常的生产经营工作，全面掌握本站油、水井生产情况，懂得设备性能和工作原理及维修保养，熟悉掌握工艺流程，能够处理好生产中出现的一般性问题。三、切实抓好班组的安全工作，认真贯彻落实岗位责任制，抓好各项检查和整改工作，消除事故隐患。四、抓好岗位技术学习和培训，提高全站人员的技术素质。五、组织开展好班组经济效益分析及挖潜增效的劳动竟赛。六、做好班组的思想政治工作，解决好在日常工作过程中存在的各种矛盾，达到团结协作，文明生产的目标。出纳员岗位责任制一、负责本作业区现金收付和银行存款结算业务，登记好日记款帐。二、库存现金一定要控制在银行核定的额度内，超过部分及时存入银行。三、负责保管库存现金和各种有价证券，保管有关印章。四、负责记帐凭证统一编号工作，做到帐目清楚；库存准确、日清月结、帐款相符。五、合理使用现金，不挪用公款，不用白条抵库，认真复核会计凭证。保管员岗位责任制一、负责作业区物资入库上帐工作，材料进库必须核对，实物和料单相符。二、负责材料发放，特殊材料需经主管领导同意后方可发放，材料发放的手续必须齐全合格。三、严格掌握库房储备定额，将库存情况经常向有关人员通告。四、负责物资建帐，料单日清月结，齐全准确，各种报表及时上报。帐、卡、单据填写清楚。五、指定一名采油队干部负责材料领取，若换人领料需请示领导同意。六、每月底前，将所用材料及重点超节原因汇成材料汇报给主管领导，并分队核定各队的用料金额。资产管理员岗位责任制一、掌握本作业区国有资产的使用动态、了解闲置设备情况及机械设备的技术状况。二、负责本作业区各种机械设备建立帐、卡、档，相符率达100％。三、负责作业区设备的修保计划，大修计划的编制工作。四、负责制定各类资产管理制度，设备的操作规程，并负责检查监督执行。五、负责做好资产统计、上报工作，做好月、季、年的总结工作，资产管理工作向公司负责。六、负责组织资产事故的调查和处理工作。电工岗位责任制一、负责作业区动力、照明等电器设备运行，巡回检查，定期对电器设备进行维修保养。二、负责保管好电工维修仪器、仪表、工具，确保完好无缺，灵敏准确。三、严格执行各项安全操作规程，停电检修设备线路事先通知有关人员在现场设专人监护。四、发现电器设备、线路故障，立即投入抢修，对违反用电安全的设备有权建议拆除。五、做好夜间值班工作，特殊天气要坚守在工作岗位。资料、化验员岗位责任制一、负责作业区报表的编制，资料的录取和整理工作。二、负责资料的保管，严守资料的保密规定，做到不丢失、不损坏、不随意外借。三、负责本作业区的统计工作，认真填写各种报表，数字齐、全、准。四、负责本作业区油井含水的监测工作，按要求及时进行取样、化验，并报告化验结果。五、根据作业区的油井生产情况，安排好采油队的油井取样，重点井要加密取样。六、负责化验操作室的安全、卫生工作及各种化验仪器、仪表的维修保养工作。会计岗位责任制一、负责本作业区的财务会计工作，制定本单位的财物会计制度，并监督执行。二、严格执行财务会计制度，负责本单位各项承包项目的结算工作，进行成本分析，及时向领导提供收支情况。三、按规定时间编制资金平衡表，与其它会计报表相符，对于有对应关系的数字保持一致。四、按时完成会计凭证收集汇总工作，负责会计凭证和帐本的整理装订，并妥善保管。五、年终决算后，应该将全年会计凭证、帐本、报表等各种资料收集齐全，整理清楚分类排列，以便查阅。材料员岗位责任制一、负责本作业区年、月物资采购与使用计划的编制工作，并及时上报有关部门。二、负责本作业区各种物资材料的统计、发放、管理工作。三、严格执行财务制度，专款专用、帐目清楚、月清年结。四、定期清点库存物资，搞好资金汇总分析，对清库中发生的盈亏、报损、淘汰及差错应及时汇报。五、负责库存管理和物资保管，坚持“四号定位”（库号、架号、屋号、位号），“五五摆入”，做到“四化”（管理科学化、摆放规格化、保养经常化、整洁卫生化），“四清”（数量清、规格清、质量清、用途清），“五无”（无损失、无差错、无丢失、无霉烂、无变质）和四对口（帐、卡、物、资金）。调度员岗位责任制一、掌握作业区内日常生产、作业、注汽、基建施工进度，并向领导汇报目前生产情况。二、及时收集好各队、站当日生产情况，每天早上向作业区有关领导做生产汇报，并提出当日重点工作。三、做好值班工作，认真填写各种记录报表，做好上传下达工作。四、负责作业区原油外运盘库统计工作，抓好原油外运计量工作，发现问题及时处理，处理不了的问题及时上报。五、严格交接班，交接清上班发生的各类问题，采取措施及实施进度和需要本班处理事务，复查各类当班资料记录，进行签字交接。六、保持值班室内设备、工具齐全、卫生清洁。

石油工程专业人才的工作岗位,工作性质，知识和能力需求工作岗位:石油工程专业属于工科中的地矿类，有人说石油行业是夕阳产业，其实不然。石油是一种重要的能源和战略资源，可以说是现代工业的血脉，我国是石油消费大国，同时又是世界排名第五的石油生产大国，石油工业作为一种基础工业，需要大量的技术人才。石油专业的毕业生在石油生产企业具有较大的就业空间。目前石油、能源行业的就业机会是远未饱和的，为抢石油人才，许多石油单位都来石油院校提前预定，就业机会很多，在国际市场上也是这样。石油行业不像信息、金融这些热门行业，从来都不会处于波峰或波谷的位置上，它的状态持续平稳，从2000年后一直处在上升的状态。中国石油大学（北京）校长张来斌曾说过：""中国石油大学近年来学生的就业率都保持在90%以上，研究生就业率达到95%以上。而且越是传统专业越好就业。每年9月举行新生开学典礼的时候，就有油田企业来校宣讲招聘，他们怕来晚了抢不到学生，石油企业给毕业生的待遇也很不错。工作性质:本专业培养具备工程基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。石油工程建设技术经过多年的探索实践，从简单到复杂，从易到难，从仅考虑满足生产到全面考虑工程的社会效益、经济效益环境效益，从单纯购买引进设备到拥自己的专利专技术.如：陆油田面工程方面，开成功适合高含水油田的三次采油注入工艺及采液处理技术，庆、胜利等老油田的稳产奠定技术基础；特高稠油及高凝油热采面工艺配套技术辽河油田的建设开做贡献；低渗透复杂断块油田面工程配套技术实现边远小油田的高效、高速开，并达低投入低能耗；沙漠、戈壁油田开建设面工程配套技术使西部油田实现"两新两高"；贯穿塔克拉玛干沙漠全境的沙漠公路，技术居世界领先位，塔四油田的开建设提供利保障.滩海油田的建设方面，主环渤海的辽河、胜利港油田各自因制宜开配套白勺油气集输工程技术.胜利油田主建平台主，陆依托，半海半陆白勺方式.已形成原油生产能力二五零万吨/年.辽河油田主围堤造、海油陆采白勺方式建成生产能力六零万吨/年的油田，另海南岛建平台的方式建成年产三零万吨的滩海油田.港油田建造葵花一号入工岛；目前处于试采阶段，年产原油约二万吨。随着我国经济持续高速展，石油开采远能满足加工、消费增长的需要，我国已由过去的石油八输出国变成净输入国，据国家海关总署统计，我国二零零二年的原油进口量可能突破七零零零万吨.适应国民经济展的需要，我们国石油集团－方面继续加勘探开力度，寻找新的具商业价值产能的增长点，实施"稳定东部，展西部"的战略部署；另－方面贯彻国家"走去"的战略方针，利用国内外"两种资源，两种场"，将采取切实效的措施保持原油产量稳升，天然气产量实现幅度增长.石油工程建设将继续依靠技术进步求展。知识和能力需求:本专业学生主要学习数学、物理、化学、力学、地质学、工程科学的基础石油工程专业理论和与石油工程有关的基本知识，受到石油工程方面的基本训练，具有进行油气田钻井、采油及油气开发工程的设计、施工、管理以及初步的应用研究和科技开发的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握数学、物理、化学、力学、地质学、计算机科学及与石油工程有关的基本理论、基本知识；2．具有应用数学、地质学方法及系统的力学理论进行油气田开发设计的基本能力；3．具有应用基础理论和基本知识进行油气钻采工程设计的基本能力；4．具有一般钻采工具和设备部件机械设计的初步能力；5．具有运用基础理论分析和解决石油工程实际问题、进行技术革新和科学研究的初步能力；6．具有应用系统工程方法和现代经济知识进行石油工程生产、经营与管理的初步能力。

中石化员工管理制度为严防井喷失控、硫化氢等有毒气体泄漏事故，保障人民生命财产安全与保护环境，维护社会稳定，有利于发现、保护和利用油气资源，特制定以下的管理制度!下面就赶紧跟着爱汇网一起来了解下吧!中石化员工管理制度篇11范围本标准规定了加油站消防安全管理的术语和定义、消防安全责任和职责、消防安全制度和操作规程、站房设备管理、防爆防火管理措施、防火检查及隐患整改、宣传教育培训及灭火应急疏散演练、消防档案等内容。

本标准适用于营业性汽车加油站。

其它加油站也可参照执行。

2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBJ16-87建筑设计防火规范GB50058-92爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB50156-2002汽车加油加气站设计与施工规范3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1加油站automobilegasolinefillingstation为机动车油箱充装汽油、柴油的专门性经营场所。

注：加油站属于消防安全重点单位。

3.2埋地油罐undergroundstoragegasolinetank采用直接覆土或罐池充沙(细土)方式埋设在地下，且罐内最高液面低于罐外4m范围内地面的最低标高0.2m的卧式油品储罐。

4消防安全责任和职责4.1一般规定加油站应按GB50156-2002进行设计、施工，并经公安消防部门审核、验收合格后投入使用。

加油站应落实逐级和岗位消防安全责任制，明确消防安全职责。

加油站应报当地公安消防部门备案，建立与当地公安消防部门联系制度，及时反映单位消防安全管理工作情况。

4.2消防安全责任人加油站的站长或公司经理是加油站的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，应履行下列职责：a)组织建立消防安全例会制度，每月至少召开一次消防安全工作会议;b)组织防火检查，每月至少参加一次检查;c)组织火灾隐患整改工作，负责筹措整改资金;d)组织建立消防组织，每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练;e)贯彻执行法律法规，保障加油站消防安全符合规定。

消防安全责任人可指定一名消防安全管理人协助开展工作，消防安全管理人应至少每月向消防安全责任人报告一次消防安全工作情况。

消防安全责任人、消防安全管理人应报当地公安消防部门备案。

4.3消防安全管理人员加油站各班组应设专、兼职安全员。

安全员应履行下列职责：a)检查各岗位人员执行消防安全制度和操作规程情况;b)进行防火巡查，记录检查情况;c)及时处置火灾隐患，并向消防安全管理人或消防安全责任人报告。

4.4其它人员其它人员应严格执行消防安全制度和操作规程，参加消防安全教育、培训，掌握初起火灾扑救办法，发现火情及时报警。

加油员还应对加油现场的消防安全负责，不应让车辆驾驶员等无关人员进行加油作业。

计量员还应严防发生油品跑、冒、滴、漏现象，监督卸油情况。

5消防安全制度和操作规程5.1消防安全制度及制度要点5.1.1消防安全例会制度应包括会议召集、人员组成、会议频次、议题范围、决定事项、会议记录等要点。

5.1.2消防安全教育、培训制度应包括责任部门、责任人和职责、频次、培训对象(包括特殊工种及新员工)、培训要求、培训内容、考核办法、情况记录等要点。

5.1.3消防值班制度应包括责任范围和职责、突发事件处置程序、报告程序、工作交接、值班人数和要求、情况记录等要点。

5.1.4防火检查、火灾隐患整改制度应包括责任部门、责任人和职责、检查频次、参加人员、检查的部位和内容、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等要点。

5.1.5防雷、防静电、电气设备5.1.6、线路的检查和管理制度应包括责任部门、责任人和职责、设施登记、检查人员的资格、检查部位、内容、检查工具、发现问题处置程序、情况记录等要点。

5.1.7用火、用电安全管理制度应包括责任部门、责任人和职责、重点部位和设施、电工资格、动火审批程序、检测和管理要求、发现问题处置程序、情况记录等要点。

5.1.8灭火器材维护、管理制度应包括责任部门、责任人和职责、设备登记、保管及维护管理要求、情况记录等要点。

5.1.9义务消防组织管理制度应包括组织机构及人员、工作职责、例会、教育培训、活动要求等要点。

5.1.10灭火和应急疏散预案演练制度应包括组织机构和分工、联络办法、预案的制定和修订、演练程序、注意事项等要点。

5.1.11消防安全工作考评和奖惩制度应包括责任部门和责任人、考评目标、内容和办法、奖惩办法等要点。

5.1.12其它必要的消防安全制度加油站还应制定易燃易爆危险物品和场所管理等其它必要的消防安全制度。

注：消防安全制度应予公布，注：并根据实际情况随时进行修订。

5.2消防安全操作规程5.2.1卸油作业卸油作业消防安全规程应包括下列内容：a)卸油员上岗时应穿防静电工作服装、鞋;b)油罐车进站后，卸油人员应检查油罐车的安全设施是否齐全有效，检查合格后，引导油罐车进入卸油现场，接好静电接地;c)油罐车熄火并静置3min后，卸油员按工艺流程连接卸油管，将接头结合紧密，保持卸油管自然弯曲;d)计量员应检查油罐计量孔，确定计量孔密封良好后，油罐车驾驶员缓慢开启卸油阀卸油;e)卸油完毕，油罐车驾驶员应关闭卸油阀;f)卸油员拆卸连接管线，盖严卸油帽，整理静电导线;g)卸油员引导油罐车启车、离站，清理卸油现场;h)卸油过程中，卸油人员和油罐车驾驶员不应远离现场，雷雨天不应进行卸油作业。

5.2.2加油作业加油作业消防安全操作规程应包括下列内容：a)加油员上岗时应穿防静电工作服装、鞋;b)进站加油车停稳，发动机熄火后，开始加油;c)不应直接向塑料桶等非金属容器加注汽油;d)摩托车加油后，应用人力将摩托车推离加油岛4.5m后，方可启动;e)加油站上空有高强闪电或雷击频繁时，应停止加油作业，采取防护措施。

注：消防安全操作规程应予公布，注：并根据实际情况随时修订。

6站房、设备7管理7.1一般规定加油站内的站房及其它附属建筑的耐火等级不应低于二级。

有爆炸危险的建筑物应按GBJ16-87中的有关要求采取泄压措施。

加油站内不应设置经营性的住宿、餐饮和娱乐设施。

7.2油罐及管线加油站应采用埋地油罐。

油罐及管线应无泄漏。

埋地油罐防腐绝缘层不应低于加强级。

油罐的通气管、密闭量油孔、阻火器、进出油管、液位计、潜油泵、人孔、进出口阀门等应配备齐全，并能正常工作。

安装、验收及检修记录等资料应齐全。

7.3加油机加油机运转时，电机和泵温度应保持正常，计量器和泵的轴封应无明显泄露，汽油加油流量不应大于60L/min。

加油机机件应保持性能良好，油气分离器及过滤器应保持功能正常，排气管应畅通、无损，泵安全阀应保持压力正常。

加油机进油管线和付油胶管连接处应无泄漏，电动机外壳接地电阻不应大于4Ω，付油胶管两端电阻不应大于5Ω。

加油机安装、验收、检修记录等资料应齐全。

7.4采暖设备7.5加油站的采暖设备应符合GB50156-2002中的有关要求。

加油站内设置独立的锅炉房时，宜选用小型燃气(油)热水锅炉，也可采用具有防爆性能的电热水器。

采用燃煤锅炉时，宜选用具有除尘功能的自然通风型锅炉，锅炉烟囱出口应高出屋顶2m以上，且应采取防止火星外逸的有效措施。

7.6通风设备7.7加油站内爆炸危险区域内的房间应采取通风措施，并应符合GB50156-2002中的有关要求。

7.8灭火器材7.8.1配备7.8.2灭火器、灭火毯等灭火器材的配备应符合GB50156-2002中的有关要求。

7.8.3管理6.6.2.1对灭火器材应加强日常管理和维护，建立灭火器材维护、管理档案，记明类型、数量、部位和维护管理责任人。

6.6.2.2灭火器应保持铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。

冬季应采取防寒措施。

6.6.2.3灭火器材应设置在指定部位，并应摆放稳固，不应被挪作它用、埋压或将灭火器箱锁闭。

7.8.4检查、维护保养6.6.3.1灭火器每年应由具备资格的维修单位进行一次功能性检查。

6.6.3.2检查、维修过的灭火器，应在灭火器的筒身和贮气瓶上分别贴上维修铭牌。

8防爆、防火管理措施8.1一般规定加油站应明确划分爆炸和火灾危险区域，设置警示文字和标志，实行严格管理，严格控制明火、摩擦和撞击、电气火花、静电火花等火源。

注：加油站爆炸危险区域的等级范围划分按GB50156-2002中附录B执行。

加油站的火灾危险区域按GB50058-92中的有关规定执行。

8.2明火控制加油站区域内严禁烟火，加油站的醒目位置应设置带有“严禁烟火、“熄火加油字样的标志，在加油岛附近应设置带有“禁止拨打移动电话字样的标志。

油罐区应设置带有“禁止入内、“禁穿钉子鞋和“着防静电服字样的标志。

在加油站区域内进行电(气)焊等明火作业应办理动火审批手续。

动火作业前，应经本单位安全部门审批，并报当地公安消防部门备案。

动火期间，安全监护人员应到现场监督。

动火人员应按动火审批的具体要求作业，作业场所应增设消防器材。

动火完毕，监护人员和动火人员应共同检查和清理现场。

8.3预防摩擦与撞击在爆炸和火灾危险区域应采取下列防止火花产生的措施：a)机械转动部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢;b)输送可燃气体或液体的管道，应定期进行耐压试验;c)爆炸危险区域内的房间地面应铺设不发生火花的材料，并应禁止穿带铁钉的鞋;d)搬运金属容器时，严禁在地上抛掷或拖拉，在容器可能碰撞部位应覆盖不发生火花的材料;e)维修作业应使用防爆工具。

8.4防止电气火花爆炸危险区域和火灾危险区域内的电气设备选型、安装、电力线路敷设，应符合GB50058-92中的有关要求。

加油岛附近应设置移动通信设备屏蔽装置。

8.5防雷、防静电加油站防雷、防静电设施的设置应符合GB50156-2002中的有关要求。

加油站的装卸场地应设置为油罐车跨接的防静电装置。

雨季之前，应由当地气象部门对防雷、防静电设备和接地装置进行一次年度检测。

9防火检查及隐患整改9.1防火检查9.1.1一般规定8.1.1.1消防安全责任人应至少每月组织一次防火检查。

8.1.1.2消防安全管理人应至少每周组织一次防火检查。

8.1.1.3班组每天巡查不少于两次。

班组交-班前，班组消防安全管理人员应共同进行一次巡查。

8.1.1.4检查结束，应做好检查记录，检查人员应在检查记录表上签名，存入单位消防档案。

9.1.2防火巡查、检查内容防火巡查、检查应包括下列主要内容：a)站内电气设备、照明设施状况;b)油罐区的油罐口、量油口、卸油口、阀门、人孔等油罐附件及卸、输油管线、避雷针接线状况;c)灭火器材的数量、摆放位置;d)加油机运转情况;e)加油车辆及人员作业情况;f)其它消防安全管理制度、规程的落实情况。

9.2火灾隐患整改9.2.1一般规定8.2.1.1加油站对火灾隐患应采取措施整改。

整改完毕，负责整改的部门或人员应逐级上报至消防安全责任人。

8.2.1.2对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应在规定的期限内改正，写出火灾隐患整改复函，向当地公安消防部门申报检查、验收。

9.2.2整改要求8.2.2.1发现下列火灾隐患，应责成有关人员立即改正，并做好记录：a)在加油站区域内吸烟的;b)员工着装不符合防静电要求的;c)使用非防爆通讯电器设备和工具的;d)违章动用明火、用电和进行电(气)焊的;e)灭火器材被挪作它用的;f)值班、防火巡查人员脱岗的;g)其它可以立即改正的行为。

8.2.2.2对不能立即改正的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、期限和人员，并向上级主管部门报告。

对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停业整改，并落实整改期间的安全防范措施。

10宣传教育、培训及灭火和应急疏散演练10.1消防宣传教育、培训10.1.1一般要求9.1.1.1消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的消防安全培训。

9.1.1.2加油员、油罐车驾驶员等特殊工种人员应经公安消防部门培训合格后，持证上岗。

9.1.1.3加油站对新员工应由组织一次上岗前消防安全教育、培训。

9.1.1.4加油站施工期间，施工单位应对施工人员进行一次消防安全教育、培训。

10.1.2培训内容9.1.2.1消防宣传教育和培训应包括下列内容：a)《中华人民共和国消防法》、《河北省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规;b)消防安全制度和操作规程;c)石油商品的火灾危险性及火灾预防等基础知识;d)灭火器材使用方法;e)报火警、扑救初起火灾及安全疏散引导常识;f)其它消防安全知识。

9.1.2.2单位组织开展宣传教育和培训的情况，应做好记录。

10.2灭火和应急疏散演练10.2.1组织机构灭火和应急疏散组织机构应包括下列组织：a)指挥员：公安消-防-队到达之前指挥灭火和应急疏散工作;b)灭火行动组：扑救初起火灾，配合公安消-防-队采取灭火行动;c)通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指挥员命令;d)疏散引导组：引导人员、车辆疏散，抢救设备、物资;e)安全防护救护组：救护受伤人员，护送伤势较重人员到就近医院就医;f)其它必要的组织。

10.2.2预案内容灭火和应急疏散预案应包括下列要点：a)发现火情，首先报警，讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物质、火势等情况;b)通讯联络组立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络;c)指挥员组织扑救初起火灾，关闭相关阀门，切断电源，利用灭火器材实施扑救;d)在火情不能控制，即将发生爆炸时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令;e)疏散引导组尽快有秩序地疏散站内人员、车辆;f)安全防护救护组配合医护人员抢救受伤人员;g)火灾扑灭后，派专人保护火灾现场，在事故调查结束后方可清理现场;h)指挥员组织填写事故报告。

10.2.3演练的组织9.2.3.1演练时应在加油站入口处设置带有“正在进行消防演练字样的标志牌。

9.2.3.2演练结束后，总结问题，做好记录，修订预案内容。

11消防档案11.1一般规定加油站应当建立健全消防档案。

消防档案应详实、准确，并附有必要的图表，不得漏填、涂改，应根据情况变化及时更新。

11.2档案内容11.2.1消防安全基本情况消防安全基本情况至少应包括下列内容：a)单位基本概况;b)总平面图;c)消防道路平面图;d)爆炸和火灾危险区域图;e)工艺流程图;f)消防重点部位分布图和消防安全重点部位情况;g)加油站消防审核、验收法律文书;h)消防管理组织机构和各级消防安全责任人;i)消防安全制度;j)消防设施、灭火器材登记;k)专职和义务消-防-队人员及其消防装备配备情况;l)与消防安全有关的重点工种人员情况;m)灭火和应急疏散预案。

11.2.2消防安全管理情况消防安全基本情况应包括以下内容：a)公安消防部门填发的各种法律文书;b)灭火器材维修保养记录;c)火灾隐患及其整改情况记录;d)防火检查、巡查记录;e)动火审批记录;f)有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录;g)消防安全培训记录;h)灭火和应急疏散预案演练记录;i)历次火警、火灾情况记录;j)消防奖惩情况记录;k)其它应备案的记录。

11.3保管加油站应确定消防档案保管人员。

流动保管的巡查记录等档案，交接-班时应有交接手续，不应缺页。

往年的档案不应丢弃、毁损，应保存3年以上。

混凝土工岗位责任制

1、严格控制原材料的质量和混凝土的配合比，做到正确计量，严把水灰比关，按顺序投料。

2、严格检查模板和钢筋的质量，浇筑前模板要浇水湿润、清理杂质，检查保护层垫块。

3、认真振捣，找平摸平，严防空洞，胀模漏浆，保证混凝土成型质量。

4、混凝土运输时，保证道路畅通，运输工具良好，装载适中，严禁浪费。

5、混凝土浇水养护要及时，做到防晒、防冻、做好成品保护。

6、混凝土出现空洞、蜂窝麻面、漏筋时，经施工员、质检员检查确定正确方案后，进行处理。

7、正确使用劳动保护用具，做好工作面及电动工具的安全检查，排除隐患，做到安全生产。

8、遵守劳动纪律，服从组织调配，按质按量完成施工任务。钢筋工岗位责任制1、钢筋工应熟悉安全技术操作规程，了解作业现场具本情况，钢材半成品应按规格堆放整齐，工作台要稳固。

2、人工断料，工具必须牢固，往坑、糟运料时，应有牢固可靠的运料斜道，多人运料时，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。

3、钢筋工必须遵章守纪，严格按照有关安全技术操作规程和制度，不准违法乱纪章作业，上岗必须戴安全帽，按规定穿带劳动保护用品。

4、在高空，深坑绑扎钢筋时，使用的脚手架必须牢固、稳定，上下脚手架必须有人行斜道，不得攀登脚手架，架子不符合要求不得上架作业。

5、坚守工作岗位，精神集中，听从指挥，密切配合施工完成生产任务。6、钢筋工作业之前，必须有工长或现场负责人安全技术交底，并认真执行，未经交底有权拒绝作业。吊车司机岗位职责1、熟悉交通、车辆管理制度，掌握所驾驶车辆的技术性能、维护标准和维修保养状况；2、按调度命令出车，由正、副驾驶员共同操作。起吊重物时，必须由副驾驶进行监护。在高压带电压区，进行作业时，须听现场指挥人员的指挥，保证起吊物件完好无损及现场工作人员的安全；

3、坚持做到“三检”制度，不许车辆带病行车和起吊，负责吊车的维护保养和修理，保证吊车的正常运行，防止发生意外事故；

4、掌握起吊程序，严禁违章操作，严禁起吊超限额重量物件；

5、出车前保证三证齐全，认真检查灯光、喇叭、仪表、转向、制动完全可靠后方可出车，做到螺丝紧固．转向灵敏，制动有效，不漏油，不漏气，不漏水，车容整洁；

6、具体负责所驾驶车辆运输过程的资料的收集、填写、整理、汇总工作；

热处理工岗位职责1能看懂简单的图纸及工艺文件。2能合理选择常用金属材料的加热和冷却规范，调整工艺参数，进行热处理操作，达到技术要求。3能正确使用和维护布氏硬度计和洛氏硬度计。4能正确使用和维护本岗位热处理设备、辅助设备。5能根据产品图简单制定热处理工艺。6能根据工艺要求，正确合理添加辅助材料。7能发现热处理设备的故障，并简单处理。8能简单分析热处理常见缺陷产生的原因，提出预防、补救措施。9