工程部综合工程师岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档、岗位说明书岗位名称综合工程师岗位编号所在部门工程部岗位定员直接上级工程部经理工资等级六级直接下级综合领班，万能工，木工，灰工，油漆工，电焊工薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述负责综合班年度大中修计划、月度工作计划、工作总结、日安排维修员工按计划实施，检查巡视完成情况，对员工进行技术培训、思想教育，督导完成工作任务。职责与工作任务职责一职责表述：负责客房、餐饮、康乐区域水、电、空调、弱电、装饰等对客服务设备设施综合计划维修。工作时间百分比：40%工作任务制定维修工作计划、维修项目、维修标准组织实施维修计划；现场检查维保工作情况职责二职责表述：负责组织对客设备设施的故障维修和应急维修。工作时间百分比：20%工作任务制定故障维修范围，维修工作程序，维修时效规定督促员工按要求做好故障维修和应急维修职责三职责表述：负责本系统加改项目方案设计并组织实施。工作时间百分比：40%工作任务编制加装改造工程的方案设计、预算，报上级审批后，组织工程施工，竣工后参加验收组织本班组技术业务培训，考核培训效果组织制定材料的申购计划，验收材料质量权力权限一：向上级提合理化建议权权限二：对本班组员工工作检查监督权权限三：对下级工作失误的处罚权权限四：对各部门全员设备管理的检查权工作协作关系内部协调关系房务部、餐饮部、康乐部、计财部、安全部外部协调关系松下自动门宜昌代理商任职资格教育水平大学专科及以上学历专业管理、电工、装饰、工民建等相关专业培训经历接受过管工维修、电器、装饰、质量管理方面培训经验具有工程设备综合维修管理工作经验和2年以上岗位工作经历知识具有水电、空调、弱电、装饰综合知识和管理知识技能技巧具有一定的管理水平、写作水平、工程设计、预算编制及各工种专业操作能力个人素质个人能力具有一定的计划能力、组织能力、管理能力身体素质身体健康，无传染病其它使用工具/设备电话、计算器、计算机、制图工具、综合维修工具、BP机工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档维保工作计划、计划实施进度表、工作总结、维修统计表考核指标设备设施完好率95%设备维保计划兑现率90%设备故障率98%客人投诉≤2件/年设备设施故障维修时效率达标率98%备注精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档、工程财务管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：工程财务管理所属单位：部门：财务部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）对全省公司基础设施建设项目的会计核算、可行性报告、工程概预算，投资、验收等管理工作，以及对相关工作的会计核算、监督检查，财务决算工作。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：财务部经理同僚：出纳核算会计管理会计经营财务管理资金管理直接下属：

主要职责：重要性应负职责衡量标准1会计核算根据部门经理指派，对公司各项业务基本建设进行会计核算，保证会计财务信息的及时、准确提供。数据准确率2项目管理按照部门经理的指派，参与公司基本建设和技改项目可行性报告、工程概预算、投资计划审核及竣工验收，确保企业资产的安全、完整。按概预算认真审审和验收，无差错率3指导监督根据部门经理的分配，指导考核基本建设和技改项目的会计核算，并对执行情况进行监督检查。指导性强、监督力度大。4数据汇总根据部门经理指派，组织汇总并指导各市分公司进行工程竣工财务决算工作。数据准确率任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业财会专业中专(职高)中级√大学专科高级大学本科硕士以上任职资格财会专业大专以上学历，有会计上岗证书，三年以上的实际工作能力和操作水平，了解国家和总部的有关基本建设方面和基建物资调配方面的有关会计上政策与法规，坚持原则，廉洁自律，工作作风踏实，忠于职守，有较强的组织协调能力和计算机操作水平。素质要求沟通协调能力、逻辑思维能力、亲和力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训会计上岗证和ERP上岗证在岗培训会计人员继续教育、会计政策、法规与制度、合同管理、工程管理等专业知识、提高管理水平的培训职