医院控烟年度工作总结

医院控烟年度工作总结2022年，在各级卫生行政部门的安排和指导下，在院班子的正确领导及大力支持下，在全院职工的自觉参加下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成年度控烟工作规划，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，并为我院创立市级文明单位做出了应有的奉献。

一、领导重视，熟悉明确。医院领导能够正确贯彻卫生部控烟办对控烟工作的各项要求，专题讨论我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。年初，我院印制了200多份控烟教育宣传资料，分发给医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传气氛，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律制止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，到达了令行制止的目标。四、仔细组织“无烟日”活动。一是安排工作人员，带着宣传资料，在院内向公众进展宣传。二是以已经胜利戒烟的人员，现身说法，叙述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体安康带来的好处，在职工中反响剧烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画，绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。

总之，2022年我院的控烟工作扎实开展，收到了较好的效果，到达了对县卫生局、县爱卫办负责，更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责，也为我院市级文明单位的顺当创立做出了应有的奉献！

存在问题：一是局部工作人员对禁烟工作熟悉不够，甚至有抵抗状况，离无烟医院的目标还有较大差距；二且院内状况简单，病人、社会人群等流淌吸烟现象普遍，劝阻难度较大。为此，2022年，我院将严格根据卫生部全面实现无烟医院的相关要求，进一步加大控烟工作力度，为早日到达无烟医院而加倍努力！

医院控烟年度工作总结2

一、领导重视，制定有效的治理机制，明确职责

1、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创立无烟医院”纳入我院的工作规划。

2、成立控烟领导小组：张跃辉为组长，张进如、王会成、杨梅为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监视和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;

3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进展检查。

二、健全有效的奖惩制度，努力鼓舞干部职工控烟、戒烟

1、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所制止吸烟的监视治理的责任，有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。

2、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进展检查，已对2名吸烟的本院职工，进展劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。

三、开展多种安康教育，人人参加控烟活动。

1、3月初，由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“戒烟技巧”的发动大会，会上由我院领导杨梅叙述。参与会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。

2、10月x日下午，组织我院全体干部职工进展“控烟学问”讲座，由内科徐伟主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。

3、除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工的控烟意识。

四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。

1、通过通过控烟安康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创立无烟工作”活动，以获得社会各界的理解与支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣传画2块，宣传吸烟危害2处。

医院控烟年度工作总结3

在院领导的正确领导下，在市卫生局安排和指导下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成上半年度控烟工作规划，并为我院创立无烟医院积极做好预备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。

一、领导重视，熟悉明确。

医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，专题讨论我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。

年初，我院印制了1500多份控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传气氛，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。

医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律制止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，到达了令行制止的目标。

四、仔细组织“无烟日”活动。

一是安排客服部人员，带着宣传资料1300份，在院下属点指定位置，向公众进展宣传。

二是聘请两名已经胜利戒烟的人员，现身说法，叙述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体安康带来的好处，在病员中反响剧烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。

医院各科室绝不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画，绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。

总之20xx年上半年我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的预备工作，今后会连续把我院的控烟规划进展下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责。

医院控烟年度工作总结4

依据xxxx的精神为了消退烟草污染，推动营造安康美丽的就医环境和树立医务人员良好形象，经过全院人员不懈努力、以卫生工的的表率和示范带动吸烟者自觉控烟，逐一落实相应措施，现将一年来工作总结如下：

一、明确任务、如期到达目标：

全面贯彻省的《实施意见》按要求开展工作‘逐一落实相应措施，按《文件》要求，到2022年底已建成无烟医院。

二、全面发动，分步落实控烟措施，强化责任治理：

第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室，仔细组织好单位的全面控烟工作。全面发动，人人参加，把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标治理责任制的内容之一，定期考核和评估。

三、分步实施控烟工作：

按2022年2022年全面禁烟时限和无烟单位的标准，制定工作方案、分步实施，观看分析本院职工吸烟行为常常发生地点，监视员每天到职工常常吸烟地点监视检查员工控烟状况，劝导戒烟。

四、强化责任。

控烟领导小组每月检查控烟状况一次，科室监视员每天监视检查员工控烟状况，劝导戒烟，对行动不力者予以批判，对胜利戒烟人员、赐予表扬，发觉职工在非吸烟区吸烟一次罚款xx元，并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来，我们层层发动，人人参加，将控烟工作列入重要议事日程，列入精神文明建立考核和年度综合目标治理责任制考核当中。

五、加强宣传引导，提高控烟意识。

1、组织学习与培训，熟悉烟草对人类及身体安康的危害，通过学习，使广阔职工自觉远离烟草，增长安康学问。

2、在医院门诊展出与控烟有关学问的板报专栏，向各科室工作人员和病人发放小册子宣传戒烟的好处与吸烟的`危害，使医务人员把握控烟学问、方法和技巧，进一步提高控烟意识。

3、成立戒烟门诊，开设戒烟询问效劳、帮忙医务人员提高戒烟效劳力量，为戒烟者供应控烟询问和免费的戒烟药物，供应防止复吸的技术指导，做好工作记录。

六、控烟成效

1、提高了思想熟悉，增进了身体安康。通过多种形式的控烟宣传和教育，职工对戒烟有了进一步的熟悉并付诸行动，各科室积极履行承诺书》。《控烟积极戒烟。我院戒烟胜利有xx人、有x人逐步削减烟量。

2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是效劳的医务人员，都积极响应戒烟号召，医务人员自觉控烟，在工作环境谢绝敬烟，使诊室环境空气明显清爽。

3、帮忙戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务，员工积极履行义务，积极劝阻他人吸烟，指导帮忙戒烟效劳有x人。

七、综上所述

对比《全国无烟医院评估标准》进展自我评估，我院已到达全国无烟医院的标准，并于今年x月申报评估无烟医院。

医院控烟年度工作总结5

本年度，根据我局年初制定的控烟工作规划，我们通过安康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向机关大院居民积极宣传吸烟有害安康等学问，仔细学习有关卫生常识和安康促进学问，机关干部充分熟悉到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，市局公共场所无人吸烟，住户控烟、控烟意识增加。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在市局控烟领导小组的统一组织下，党委副书记李锋祥亲自负责相关部门制订规划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡察、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用安康教育课、开展活动、黑板报、播送等多种形式，对院内居民开展吸烟有害安康的宣传教育，提高机关大院内居民的控烟学问，培育各住户不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和力量。同时，市局机关支部、宣教科还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高干部的控烟力量。

三、公共场所制止吸烟。

市局的会议室、办公室等公共场所，制止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参加控烟活动。

市局领导带头控烟，直属各单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。大路全体干部共同参加控烟活动，人人争做控烟的仆人，相互监视。有力地提高了街道干部师生的控烟责任感，增加了控烟力量。

五、控烟宣传普及