商务写作+求职信简历

求职信、简历写作《商务写作》第三周招聘方如何看求职信和简历？YRISYourresumeisscanned,notread.一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。真的能看出来吗？等同于一个熟路的司机，知道要寻找什么。大客户经理培训生：广发证券岗位职责：

企业、个人VIP等大客户开发和维护工作；

提供综合理财、投资融资等专业资本市场服务；

负责建立并发展客户关系；发放投资周报并定期联络客户；

维护和持续改进客户数据库，通过团队协作完成业绩目标。

任职资质：

通过证券从业资格考试；（不符此项要求请勿投递简历）；经济、营销专业双学士，经济类硕士优先；适应经常出差、艰苦朴实；

性格要求：

积极主动、乐于助人、善于倾听和赞美；

逻辑思维敏捷、分析能力强、观察能力强；

待人接物大方得体，言谈举止具有专业素养；

能够承受较大的工作压力。

金融分析师：新世界地产公司岗位职责：

1、进行国内/国际宏观行业研究、重点股票跟踪分析；

2、为新世界集团直接投资服务；

3、信息支持。

任职资格：

1、重点院校国际贸易、金融、经济学等相关专业大学本科或硕士学历，双专业（双学位）优先考虑；

2、优秀的英文听说读写水平，有CET-6或TOEFL证书，通过CFA考试者优先考虑；

3、熟悉数据统计应用；

4、欢迎优秀的应届毕业生应聘该职位。

销售助理：西卡涂料职位描述：

MainResponsibilities主要职责

1.Handledocumentation

2.Followupsalesorder

3.Assistincustomerservice

4.Assistinagentsmanagement

Requirements要求

1.Diplomadegreeorabove

2.Similarexperienceinsalesassistanceorcustomerservice

3.Distributionexperiencewillbeanadvantage

4.Strongbusinesssenseandanalyticalskill

5.GoodcommandofverbalandwrittenEnglish

某外资公司市场/营销/拓展专员1.AV或Lghting或电子行业至少3年以上市场策划工作经验，英语六级以上

2.具备良好的人际沟通界面，良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方

3.负责市场策划与实施，制定有针对性的市场推广目标及策略，策划市场推广方案，调配推广资源实施推广计划；文字功底扎实

4.有良好的市场活动组织实施能力，从事过大型市场公关策划活动及调研工作，有市场活动策划与推广经验

7天连锁酒店-销售总监

---高管精英储备计划任职要求：1、本科及以上学历，知名院校MBA或有海外工作背景优先；

2、28-35岁，6年以上大型跨国企业高级品牌市场管理经验，流利的英文交流与读写能力；

3、熟悉电子商务营销，具备很强的在线营销创意策划和整合能力，熟悉各类媒体及推广渠道的运作方式；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备较强的团队领导力和执行力，有较强的团队凝聚力；

6、积极主动，具有高度的创业激情与创新变革的管理思路。

Marriot–EventManagerAnsweranycorrespondenceintheformofletterstoclients,quotestoclients,internalmemos,billqueries,contractsetc.Answerandqualifyallenquiriesbytelephone,informingclientsoftheHotel'sfacilitiesanddealingwiththecoordinationandfollow-upofallleads.CompileandtypeallyouBanquetEventOrders,andberesponsiblefortheissuingofany"late"banquetordersandamendments.ThendistributetheBEOswithaccompanyingletter.Ensurethatallcorrespondenceissecurelyfiledandallfilesarekeptuptodate.CompileonamonthlybasisaBookingPacereport.CompleteyourmonthlyforecastontheDepartmentsheet.

雅培制药：人力资源助理工作内容：

担任人力资源部相关职务，如薪酬福利、业务部门人力资源专员等工作，

并有机会在员工培训及发展，招聘等其他人力资源分部门轮岗。

资质要求：

热爱人力资源行业

较强的领导能力、积极主动；良好的沟通能力和学习能力

有责任心和团队合作精神；勇于接受挑战、承受压力

乐于助人、具有同理心

较强的人际交往能力，能够策略性地影响他人

诚实正直、坚持原则但又具有变通性

具备良好的英文沟通能力(CET-6级以上)

能熟练使用WordExcelPowerpoint箭牌糖果公司：人力资源实习生职位描述：

Responsibilities:

1.Assisttodorecruitment

2.AssisttohandleEmployeeRelationship

3.Otherjobsbeassigned

Requirements:

1.Bachelordegreeorabove

2.MajoredinHumanResourceManagementisprefered

3.Eagertolearning

4.Goodatcommunicationandorganization

5.GoodEnglishandcomputerskills

最好是2009年毕业的学生求职信P299-303一封好的求职信：用最简洁的语言阐述自我的突出优点和特点。三个明显的特点：1、针对性：针对求职目标，针对用人单位的实际，针对读信人的心理；2、自荐性：由写信人毛遂自荐；3、竞争性：必须突出自己的优势求职信的结构和写法一、标题：求职信/自荐信二、称谓及问候语三、正文四、祝颂语五、落款六、附件求职信的结构和写法三、正文1、求职原因：（1）介绍求职者的自然情况，如姓名、年龄、性别等。（2）直截了当说明从何渠道得到有关的信息以及写此信的目的；例：我叫李民，现年22岁，男，是一名XX专业的大学本科毕业生。从《XX》报上看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我冒昧地毛遂自荐，希望有幸成为贵公司的一名会计人员。求职信的结构和写法三、正文2、自我介绍：（1）着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，（2）注意列出一些实例或数据，使对方信服。（3）专业不对口，必须在此解释，列出与申请职位要求相关的资历和成绩。求职信的结构和写法建议：“我于2008年7月毕业于东北财经学院财会专业。在大学期间门门课程都是优良，连续四年被评为优秀学生，并被评为优秀毕业生。在省级会计大奖赛中，曾获得“能手”嘉奖，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文。”“本人热爱体育活动，是校篮球队中锋。擅长中长跑，在省大学生运动会上，曾获得中长跑第三名”求职信的结构和写法问题：没有什么特长，没有什么骄人成绩，是不是没有什么可以介绍呢？可以介绍主要的专业课程，参加什么学习班，社团，可以让用人单位了解自己具备哪些方面的知识和技能；求职信的结构和写法三、正文