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第页共页学校2023年工会工作总结一、工会组织建设2023年，学校工会组织建设取得了较为明显的进展。一方面，我们加强了基层工会组织的建设，注重培养工会骨干和优秀干部，提高基层工会组织的凝聚力和战斗力。另一方面，我们注重工会组织与上级工会组织的联系与协作，提高了工会组织的整体运作效率。在基层工会组织建设方面，我们通过定期的骨干培训和干部选拔，提升了工会干部的业务水平和管理能力。同时，注重加强工会组织与基层职工的联系，通过多种形式的活动，增进了职工对工会组织的认知和支持。通过推动职工代表大会制度的完善和落实，加强了职工对工会组织的参与和监督。在与上级工会组织的联系与协作方面，我们加强了与行业工会组织的沟通与合作，共同研究解决重大问题和困难。加强了对上级工会组织政策的学习与宣传，确保工会组织活动的合法性和正确性。同时，通过参与各类工会组织的交流与培训活动，提高了工会组织的综合素质和战斗力。二、权益保障劳动与工资待遇方面2023年，我们积极维护职工合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。一方面，我们通过组织职工代表大会和职代会，听取职工的意见和建议，解决了一大批职工反映的问题。另一方面，我们加强了对法律法规的宣传和解释，提高了职工的法律意识，有效预防和化解了劳动纠纷。在工资待遇方面，我们通过与用人单位的协商和沟通，确保了职工的合理工资待遇。同时，我们还加强了与用人单位之间的信息交流与沟通，及时掌握职工的工作情况和待遇状况，做到全面了解、及时解决。三、职工文化活动方面2023年，我们注重开展职工文化活动，提高了职工生活质量和精神面貌。一方面，我们组织了丰富多彩的文化活动，如员工运动会、文艺演出、读书讲座等，增加了职工的娱乐和文化享受。另一方面，我们还通过组织各类培训课程和学习班，提高了职工的专业技能和综合素质，增加了职业发展机会。此外，我们加强了与其他社会组织的合作，在校外举办了一些公益活动，如志愿活动，实现了工会组织的社会责任和形象提升。四、工会经费管理方面2023年，我们注重加强工会经费的管理和监督，确保了工会经费的合理使用和公开透明。一方面，我们制定了详细的经费使用和审批程序，明确了各级工会组织的经费责任和权限。另一方面，我们建立了专门的工会经费管理制度，加强了对经费流向的监督和审计，杜绝了财务违规行为。通过以上的工作，我们进一步提升了学校工会组织的凝聚力和战斗力，为实现学校的工会工作目标和使命作出了积极贡献。在未来的工作中，我们将继

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