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人力资源现状分析天津人力资源部中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司一、资源构成二、系统分析中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司(一)、人员分布一、资源构成中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司一、资源构成(一)、人员分布中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司一、资源构成(二)、年龄结构中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司一、资源构成(三)、学历职称结构中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司二、系统分析(一)、生产系统—生产经理7人,平均年龄32岁,平均工龄7年序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1唐华斌世茂3510大专本溪冶金高等专业学校工程测量2郝亚忠于家堡264本科武汉理工大学土木工程3于进双威308大专徐州建筑职业技术学院建筑工程4汤世伟富力073715大专重庆建大工民建5温爱富力09307大专长春工程学院土木工程6谭红波吉宝二期3612本科南京建筑工程学院物资管理7韩忠华吉宝一期298大专武汉建筑工程学校工民建中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司唐华斌:工作经验和专业知识较丰富,有较好的吃苦精神,但性格不稳定,不重视内业,整改反馈拖沓。郝亚忠:工作积极主动,责任心强,执行力强,但个人号召力有待提高。于进:善于沟通和交际,专业技能和实际操作能力有待加强,标准过低,反馈整改较拖沓,略显浮躁。汤世伟:有责任心,配合好,各方面工作都较积极主动,但沟通协调和组织领导能力稍欠缺。温爱:聪明悟性高,但有一定惰性,在新提为生产经理后表现较为勤奋,组织管理能力正在培养当中。谭红波:工作踏实,责任心强,但商务意识欠缺,不重视内业。韩忠华:工作认真,善于沟通,但业务水平和统筹能力有待提高(安全总监项目现用做吉宝一期收尾生产经理)。中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司二、系统分析(一)、生产系统—经理助理4人,平均年龄27岁,平均工龄4年序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1冉满满世茂284本科襄樊学院土木工程2肖嵩吉宝263本科沈阳建筑大学土木工程3周亮于家堡263本科沈阳建筑大学土木工程4李鑫富力09274本科黑龙江工程学院土木工程中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司冉满满:专业知识一般,责任心需加强,做事浮于表面,需沉下心。肖嵩:工作认真,进取心强,但自身业务水平和技术技能需加强。周亮:工作认真,责任心强,执行力强,学习成长动力足,经验和技能待积累和提高。李鑫:本职工作基本能完成,但踏实程度需要加强。中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司二、系统分析(一)、生产系统—综合工长7人,平均年龄28岁,平均工龄4年序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1刘珍平双威274本科黄石理工学院建筑工程技术2孔德强世茂274本科西南科技大学建筑经济管理3刘磊世茂244中专三局技校工民建4毛凤领吉宝273大专河南省建筑职工大学建筑工程管理5周岸雄富力07358中专武汉建校工民建6季鹏飞富力09294本科贵州大学土木工程7宋喜营廊坊264本科河南工业大学土木工程中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司刘珍平:工作认真,踏实能干,勤奋好学,但缺少霸气,不太善于沟通。孔德强:能吃苦,工作态度端正,但对工作的主动推进方面还需加强。刘磊:业务水平一般,工作态度积极,责任心有待进一步提高。季鹏飞:工作认真,执行力强,在目前岗位上暂时还未体现出组织管理能力。宋喜营:新提为综合工长,较为认真积极,但扎实程度还不够,距离综合工长的要求还有提升空间。中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司二、系统分析(一)、生产系统—工长14人,平均年龄29岁,平均工龄6年序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1任守理于家堡274大专河北建材职业学院施工技术2张乐于家堡283本科湖北工业大学土木工程3姚有红于家堡5437高中
4肖绪乾富力093817中专湖北麻城技校混凝土5陈浩富力07261本科河北工程大学土木工程6朱德锋富力07251本科郑州大学土木工程7代建忠廊坊251本科河北工程大学土木工程8刘德芬吉宝253本科武汉科技大学土木工程9边刚柱吉宝284本科天津城市建设学院土木工程10彭向杰吉宝231本科四川大学土木工程11赵新智吉宝273大专河北工程大学工程监理12孙振林吉宝263大专北京京北职业技术学院建筑工程技术13王帅民世茂261本科武汉科技大学城市学院工程管理14王德雨双威251大专湖北城市建设职业技术学院道路与桥梁工程技术中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司生产系统分析:
近几年新分学生占大部分,新承接项目速度快,人才储备和素质提升跟不上,存在提岗过快、过频的现象,现场经验积累不足,心思浮躁。中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司二、系统分析(二)、技术系统—12人,平均年龄27岁,平均工龄3年序号姓名所在项目岗位年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1陈贻超于家堡技术负责人3612本科武汉城建学院工民建2何晓东富力07技术负责人284本科兰州理工工大学土木工程3张跃飞世茂技术负责人304本科南昌航空大学科技学院土木工程4樊冬冬廊坊技术负责人242本科武汉大学土木工程5任金良富力09经理助理294本科河南工业大学土木工程6梅刚刚双威技术员262本科长江大学土木工程7张峰于家堡技术员272本科三峡大学土木工程8杨可于家堡技术员241本科沈阳建筑大学土木工程9代广伟富力07技术员241本科长安大学土木工程10张振跃世茂技术员241本科南京工业大学土木工程11刘诗瑶吉宝技术员262本科湖北工业大学土木工程12王宇吉宝技术员241本科沈阳建筑大学土木工程中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司陈贻超:工作认真负责,业务水平扎实,沟通能力有待提高。目前遇到职业生涯瓶颈,有转岗的想法。何晓东:工作认真,业务知识较扎实,但管理能力稍显薄弱,协调沟通欠缺。张跃飞:工作态度认真,积极向上,但总体思路欠缺,不善于管理下属。任金良
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