关于天水华天科技股份有限公司的暑期社会实践

成果形式：实践报告成果名称：关于天水华天科技的暑期实践报告关于天水华天科技股份有限公司的暑期社会实践实践目的大学生社会实践作为高等院校实践教育的重要组成部分，其真正的目的其实在于，通过参与社会实践，来弥补学校教育教学工作和自身社会知识的不足，丰富和深化大学生的生活经历与思想政治教育的实践内容，作为青年学生，积极参与到实践当中，能够促进我们在理论和实践相结合的过程中，增长才能、丰富知识，社会实践是我们在步入社会之前的重要课堂，有足够丰富的社会知识，能够合理高效的完成相关工作，培养这样的能力，才能使我们全面成才。本次实践的目的在于提前接触社会，参与社会工作，了解社会人中的人际交往，从中学习必要的社会知识，为将来毕业打下坚实的基础。投身社会实践，积极面对和努力解决实践过程遇到的问题，学习如何克服困难，将来能够在社会中立足，是社会实践的重要目的。实践内容本次实践实践为2019年7月8日至2019年8月16日，于天水华天科技股份有限公司人力资源部，参与为期一个半月暑期实践活动。我在该部门主要参与了公司员工的人事资料整理以及新员工入司培训工作。这是我第二次经历社会实践。对于我们当代大学生生而言，敢于接受挑战，积极面对困难是我们必须具备的基本素质。为了能够在将来的生活中不落下风，为此，我踏上了社会实践的道路。想通过自己切实体验社会实践，让自己更进一步了解我们当下的社会环境，在实践中增长见识，锻炼自己的才能，培养自己锲而不舍的意志力，更想通过参与本学期的社会实践，来找出自己的不足以及和同学之间存在的差距，并努力加以改正。在现如今这个飞速发展的社会，就业这个话题，对于即将毕业的我们来说，似乎已经成为了一个不得不提及和面对的问题，我们会发现，在各大招聘会上，各个公司的人事部门在招收新员工的时候总是会提到：有相关工作经验者优先录用，可这对于还在校园里面学习的我们来说，我们的履历几乎不能够让我们马上找到一份正心如意的工作，因此，为了扩宽自身的知识层面，扩大与当下社会的接触交流，增加个人在社会中的竞争力，磨练意志，提高自己各方面的能力，以便在以后毕业后能真真正正的走入社会融入社会，成为全面的人才，具备过硬的专业知识和动手实践能力，从而能够适当下国内经济形势的变化，并且能够在生活和工作中从容地处理各方面遇到的问题。为此，我来到了天水华天科技股份有限公司，开始了我这个假期的社会实践。所谓实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到参与社会实际当中去，使自己所学的相关专业知识发挥作用，只学习却不参与实践，那么所学到的就等于没有。理论知识就应该与实践相互结合。这样才能发挥出它的价值与作用，另一方面，参与社会实践可为毕业以后找工作打好的基础。通过短短两个月的时间，在社会中真实的学习到一些在学校里学不到的东西。肯定有事领翻一番体会和感悟。当下中国的经济飞速发展，在近些年说，可谓是翻天覆地。自从加入了世界经济与贸易组织以后，国内外经济日趋变化，每时每刻，在各个不同的领域都不断有新的东西涌现，对于中国来说，对于当下大学生来说，我们在拥有了越来越多的施展身手机会的同时，也将会面对更多的挑战。知识与概念的更新换代日新月异，中国的经济越和世界经济相互接轨，对于时下人才的能力要求就会越来越高，因此我们不仅仅要学好学校里所学到的知识，更加要与当下社会接轨，积极参与社会实践，在实践中学其他层面的知识，时刻提醒自己不断地从各方面努力提升，也只有这样，才能在日益激烈的社会竞争中突出自已，表现自已，找到自己的一番天地。在实践的这段时间内，我在自己的工作岗位上接触到了各种各样的人和事，这些都是在学校里无法感受到的，我接触到的人和事情甚至让我觉得有些不可思议，但是社会现实就是这样，在现实的工作岗位中，没有人会时刻提醒你现在应该干什么，明天做些什么，你必须时刻保持清醒，搞清楚自己的工作与位置，知道做什么，而且要尽自已的努力做到最好。大多数人只是关心工作的结果，也并不会关心你，领导只会关心你是否有很好地完成分配给你的工作，在学校，大家都是师生关系，不存在上下级别，在学校里面也只存在学习的氛围，但是当你真正的走入职场，你就会发现很多事情都没有在学校里那么简单。对于当下的我们来说，无论是在学校学习还是参与社会工作，其中都存在巨大着竞争，我们只有在竞争中就要不断学习别人，不断反省自己，取长补短，要不断学习别人怎样做人，这样才有可能提升自己，让自己进步。相信我们的老师都曾经说过，大学是一个小社会，但是在我看来，学校与真实的社会相比，还是有着天差地别的差异的，因为在学校里，不管怎么样，作为学生还终归保持着学生的身份。在我所接触和认识的那些刚刚毕业的学长学姐时，他们总是对我说，学校的时间是最美好的，一定要好好珍惜，一旦错过了，就没有再重来一次的机会了。因此在这一次的社会实践当中，我的感触最深的就是，我们在学校里学习到的东西，它涵盖了多方面的知识，但这始终都只是理论知识，当我们真正步入社会，在实际工作中，可能会遇到很多在书本上没有学到的东西，遇到很多老师没有给我们提到的问题，这就需要我们有强大的随机应变能力，才能够正确出色的处理好问题，高效快速的完成工作。回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。首先，人际交往是一门值得我们一生钻研的学问，说话方式的不同往往会造成不同的结果，关键就在于，你能否让对方接受你的观点。虽然以前没有参与过相关的社会工作的机会，但在平时的人际交往当中，我还算是能够处理的游刃有余，这也为我开展社会实践帮了很大的忙，在高强度的工作交流中，我不会因为基础的语言交流困难而对我的工作造成困扰。参与工作，保持自信是很重要的。对于我们来说，自信不是麻木的自夸，而是对自身的能力做出的肯定。在心态上保持健康的状态，能够让我们更出色的完成工作。虽然我们作为大学生，存在着缺乏社会经验，学历不足，社会阅历浅薄等等问题，这些可能会让我们自己缺乏对自身的信任。其实仔细想一想，并没有人生下来就是什么都会的，多多请教前辈，虚心学习，保持谦卑，怀着一颗学习的心，这些问题都会被我们一一克服。其次，相关专业知识的积累也是非常重要的。知识可以武装人的头脑，缺乏了知识的武装，我们就会变得肤浅，变得浮躁，没有办法沉淀下来，对于我来说，这次接触的人力资源部方面的工作，对于大三的我来说很陌生，但是我觉得，要想把人事工作做好，就必须了解这方面的专业知识，大概了解人事工作中存在的问题，和应该注意的细节。我相信，事在人为。这是我的第二次暑期社会实践，在这短短的一个半月的时间里，我学习到了很多，了解到了人力资源部的运营，学习到了如何处理好与同事之间关系，更为重要的是，我了解到了，作为公司来说想要在应届毕业生招收什么样的人才。这位我自己将来的毕业求职路做了引导。三、实践过程公司的人力资源部主要是参与到新员工的接收与培训，人事资料的整理，日常考勤以及员工工资的结算。每年毕业季公司都会招收一批大学应届毕业生，来公司参与新员工入司培训，这样做的目的也是为公司提供新鲜的血液。保证公司员工的质量。我的暑期实践就在天水华天科技的人力资源部，并且在我实践期间我有幸参与到了2019届应届大学毕业生的入司培训。2019年7月8日，我在人力资源部部长马博的带领下，第一次来到他们部门所在的办公室，并且办理了入职手续。这也标志着我的暑期实践活动正式开始了，他给我分配了我的办公区域，并且给我安排了带我学习的指导老师。在后面的一个半月里，我充分学习到了关于天水华天科技股份有限公司的相关知识，对于公司的业务范围，以及中国封装测行业有了大致的了解，同时在人力资源部，我也学习到了很多在员工管理方面的知识。期间我还有参与到员工合同资料的整理工作，以及社会招聘和应届毕业大学生的入司培训工作，了解到了人力资源部门的日常运作。这是我很有参与感，也是我在工作过程当中学习到了与同事，领导之间的交流，在这其中应该注意到的问题。8月10日，我们人力资源部还组织了部门团建。8月16日，我向部门提出了离职申请，并办理了离职手续。四、实践体会一:挣钱的辛苦以前我没有这样直观的感受，但是自从我亲身体验了每天朝九晚五的工作之后，我开始了解到了父母工作与挣钱的艰辛，没有表面上看起来的那么容易，在背后都有很多不被了解的难处。二：人际关系在这次实践中,给我感触最大的一点就是，在你的工作环境中，拥有好的人际关系是十分重要的，但这并不意味着，我们要为了印造好的人际关系就使用一些小手段，走一些后门，这些并不可取，也并不是长久之计。更重要的是我们要保持谦虚，和善的态度，无论是在与同事或者是领导的交流中，我们都要注意自己说话的分寸，把握好一个合适的尺度，不能越界。其次，工作是工作，生活是生活，不能将二者混为一谈，在生活中我们可以是好朋友，可以在私底下开开玩笑，但是在工作当中，绝对要保持严谨与一丝不苟的态度，因为出现一点点小的失误，都会造成不可估量的损失，不论是对我们自己还是对公司，大意马虎的工作态度都是不可取的。要时刻注意高度集中，努高效地完成分配到自己头上的工作。三:管理者的管理作为公司的人力资源部门，这里主管了公司大部分的人力资源的调度，人员的使用与分配，特别是在我实习期间，因为这里是刚刚搬来的公司，所以在很多地方都有待完善，每天都很忙，每一个人都在努力的加班完成当天的工作，作为管理者，作为一个领导，我们不仅要充当一个指挥，更重要的是要参与到员工的工作当中去，去了解和发现他们对于工作中遇到的问题，为此，在人力资源部，我们每个周二都会召开部门会议，就此来汇总上一个周在工作中遇到的各方面问题，及时解决，及时反馈，努力做到时刻保持前进，不断纠正工作中的不足，减少失误，提高效率。四:专业的重要性虽然在实践中只是负责比较简单的员工人事资料的整理，但是这也使我感到了自己的责任，员工考勤关系到每个人这一个月工作的汇总，关系到这个月工资的结算，把关好他们的考勤，才能准确无误的把考勤数据录入系统，才能为后面结算工资打好基础。作为集成电路封装测试工厂，在封装测试的每一个环节绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，一旦质量出现了一丁点问题，对于客户来说都可能造成数以百计的损失，同时也会对公司造成不良影响，客户至上，质量第一，是华天科技所倡导的理念，每一个环节虽然简单，但是做到万无一失也是非常不容易的，公司每个季度都会定期组织员工的专业知识培训，借此契机来提高员工专业知识，从而提高公司整体的员工水平，每一季度都会涌现出很多优秀的新员工和学员，他们都是通过自身或者后天的刻苦学习，才能够掌握过硬的专业知识，并且运用到现实的工作当中，取得了很大的成效。封装测试的九大环节，每一个环节都不能出错，因为这是环环相扣的加工程序，一步错步步错，一个环节的失误，造成的可能是一整批产品的报废，参数设置的不对可能造成价值