新学期实践计划

新学期实践计划历城区东城实验小学郭店教育办2011—2012学年第二学期综合实践活动（地方课程、校本课程）教研工作要点一、指导思想以《历城区中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神为指导，以提高教师课程开发能力为重点，以促进综合实践活动有效实施为目标，以发展学生创新精神和实践能力为根本目的，不断推进教研工作的创新和发展，促进区域教育教学质量的提高。二、重点工作（一）加强教师队伍建设，促进教师专业发展1．举行优质课评选本学期，济南市将组织小学优质课评选，历城区教研室将在去年教师素质大赛的基础上，举行优质课评选。郭店教育办将举行综合实践优质课评比，东城实小、锦平、十里堡三所小学于20xx年2月22日上报参评教师姓名、执教年级和课题，3月2日在实验小学举行初选，择优上报。2．开展第三片城乡互动交流活动，区域交流活动安排（洪三、王舍人、遥墙、临港、文华、鲍山、郭店、董家、唐王、鲍山办）3．积极开展网络教研，一是利用电子备课系统开展网络教研，二是利用QQ群开展教研活动。历城小学综合实践91293614，请大家以真实姓名并注明单位加入该群。4.组织名师讲堂活动，以名师带动教师队伍发展，本学期将组织省市教学能手进行风采展示。5.加强教师社团建设，开展丰富多彩的社团活动。1历城区东城实验小学（二）积极开发课程资源，实现优质资源共享1．重点完善电子备课工作三完小按照上学期电子备课的要求，及时上传主题活动设计和优秀案例、论文、成果等，丰富课程网站内容，区教研室将每月一次统计并公布各单位电子备课情况。要求各校指导教师周五上午上传至年级协作组，年级协作组组长上传至镇协作组，周五下午由李传学老师上传至区协作组。上传备课时文件名称中务必写清单位、学科、年级、主题、课时。教育办各协作组负责人每月统计一次备课上传情况，包括各单位各年级上传的篇数，由湛娟老师统计被推荐到区协作组的单位、备课教师、年级、篇数。2历城区东城实验小学2．继续完善课程资源包建设工作。各学校在自己编写的课程资源包基础上，结合各单位上传的优秀电子备课，进一步丰富和完善本单位的课程资源包，并充分使用好资源包。本学期要求各校必须建立资源包，可以借鉴其他单位的资源包。3．充分利用好综合实践活动课程基地。各单位要认真做好基地的制度建设、文化建设、课程建设等工作，统筹规划使用好基地，充分发挥基地的作用。（三）加强基本课型的研究，开展课堂观察活动各校围绕主题确定课、方法指导课、设计制作课、阶段交流课、信息加工整理课、成果汇报课六种课型展开研究，探索各种课型的基本操作方法。围绕综合实践活动的常见课型积极开展课堂观察活动。（教育办5月上报录像课一节）（四）加强对学校经典主题的深入研究和提升，促进综合实践活动与学校社团、学校特色的整合通过对经典主题的研究和深化，使之成为学校的特色主题，从而促进学校特色的形成。主要采用由点到面的方法，先在点上下功夫。（五）做好学生评价工作1.本学期各校继续完善学生成长记录袋，积极探索多种形式的学生成长记录袋。学生成长记录袋的内容主要包括学生课题研究计划、学生收集的资料、访谈记录、实验记录、学生日记、学生作品、心得体会、研究报告、照片、评价手册等。2.本学期教育办将举行多种形式的学生成果展示活动，对学生的活动成果进行评价，发挥好评价的激励和导向作用。根据学生活动情况，对教师进行学期评价。（六）做好课题研究工作1.做好市级课题“综合实践活动主体实施有效性研究”的研究工作。学期初做好计划，学期末做好总结，积累好过程材料。3历城区东城实验小学2.做好中国教育学会“十二五”科研规划重点课题“中小学科技创新教育的实践研究”实验校的申报工作。3．《中小学生创新》杂志的投稿与征订。直接去邮局汇款到：北京100041--40信箱邮编100041《中小学生创新》编辑部收，收到汇款就给您邮寄#5@p，汇款时一定要写清您的：邮编、通讯地址（门牌号码和学校名字）、收件人、联系方式，编辑部收到汇款给您开#5@p,随时联系Q：879710800历城区东城实验小学附：工作配档表郭店教育办综合实践教研组20xx年2月5第二篇：实践部学期总结与下学期计划600字实践部学期总结与下学期计划一个学期就过去了，我实践部门也待了有半个学期。或多或少有点感慨。学生会让我学会了许多。部长也教我许多。学姐也照顾了我许多。各位同学也提点我许多。非常感谢他们。让我在这个部门感觉到了温暖。一、自身问题1、可能是高中生活的习惯，导致自身不喜欢麻烦。2、不喜欢占用吃饭的时间去工作，而导致抱怨。3、做事是那种比较急的那种。4、缺少细心二、部门内部的问题1、成员之间缺少团结。2、做事没有形成一套体系。3、一直都是部长在交待任务，而不是自己主动去创造机会。三、取得的成就1、在一个学期中我们部门一直坚持自己本分工作。做着最累最苦的生活。可从未抱怨。一直把最好当成目标。2、在各项活动中，我们部门协助各部门完成好活动。得到肯定。3、部门勇于创新，本部门活动也办的妥当得体。得到了老师的肯定。4、在平安夜晚会上部门表现出了团体精神。表演取得了成功。得到了部长的肯定。四、解决的办法1、加强部门成员之间的了解与沟通，给予出一个平台。2、活动应该给予成员全权负责。让他们更好的体会，可以得出更多的经验与默契。3、勇于创新，勇于挑战。4、培养不服输，不妥气的精神。五、自我述说1、加入部门不久。我非常感谢部长、学姐、各位成员你们让我感到温暖。