焊接岗位职责17篇

Word版本，下载可自由编辑焊接岗位职责(17篇）焊接岗位职责（1）

1、帮助负责对部门平安生产、产品设计，日常管理等相关工作;

2、帮助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作;

3、负责对部门ISO/TS16949，20XX质量体系落实状况的管理工作;

4、负责对平安生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定，做好监督管理工作;

5、依据生产方案和生产节拍进行相关跟踪和协调工作;

6、完成上级领导交办的其它临时工作;

焊接岗位职责（2）

1、仔细贯彻落实公司的各项规定，负责焊接车间的生产调度工作;

2、拟定关于焊接车间的各项规定，经公司确认后落实;

3、定期组织车间平安工作会议;

4、处理车间的突发大事;

5、协调处理焊接车间与所在园区的相关事宜;

6、焊接车间员工调度、思想工作的开展;

7、质量管控;

8、焊接车间各种原始记录的管理;

9、领导支配的其他事情。

焊接岗位职责（3）

1、落实并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、平安等各项工作负责;

2、依据制造部下达的生产方案，组织车间生产，制定车间生产的详细方案，并有效落实到各个班组，掌控生产进度，保证车间生产目标保质保量按时完成;

3、合理支配生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提升劳动效率及经济规模;

4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训;

5、抓好车间现场平安生产工作，防止事故的发生。

焊接岗位职责（4）

1、依据作业方案，开展生产工作，监控产品质量，确保按时，按质，按量交货

2、负责现场布置，工位器具管理和定置管理，合理支配、调配生产人员调整生产力量，提升生产效率。

3、掌控生产工艺流程和全部生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备

4、依据作业文件，实施标准作业方法;监督检查实施状况

5、车间各班组的生产管理监督，检查各班组各工序的生产状况及生产进度方案完成状况

6、负责每月的生产完成的统计和分析工作

7、生产质量管理及异样的预防，订正，改善

8、帮助领导开展平安管理和工伤事故的预防掌握;确保平安生产

9、建立车间的日常管理制度

10、推行5S生产现场管理

11、负责车间可持续改进工作

12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作

焊接岗位职责（5）

1、负责质量问题整改，焊接尺寸问题，查找缘由，工装调整;焊缝质量问题，查找缘由，调整示教点;

2、编制焊接作业指导书，焊接规范表，焊接PFMEA等体系文件;

3、参与项目阶段焊接工艺及工装方案的评审;

4、产能提升，包括节拍优化、焊接工艺改进、焊接缺陷改善;

5、对焊接操作员的焊接培训。

6、焊接现场5年以上管理阅历(50人以上团队)

7、熟识集成及自动化技术，有机器人点焊、弧焊、激光焊实际操作阅历、

8、熟识3D设计机仿真应用技术

9、娴熟操作运用OFFICE办公软件;

10、高校专科及以上学历，男女不限

焊接岗位职责（6）

1、能单独完成焊接非标设备的设计工作,并进行机械产品及零部件的设计、分解、制图工作;

2、娴熟使用3d软件进行非标设备设计,娴熟应用2d软件工程绘图,可娴熟应用其他类办公软件;

3、熟识常规机械结构、机械/电气原理,熟识泵、马达、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的应用,熟识常用金属材料的加工工艺及特性;

4、负责各种非标设备焊接夹具设计、生产、安装、改进、调试等相关工作;

任职要求:

1、有机器人应用阅历的工程师优先考虑;

2、机械类相关专业,精通cad、sw等绘图软件,能够娴熟操作为office办公软件;

焊接岗位职责（7）

岗位职责：

1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；

2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好具体记录并且向主管汇报；

3、负责改进焊接工艺、并掌握焊材定额及成本；

4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；

5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，协作公司相关的资质维护工作。

任职资格：

1、高校本科或以上学历；

2、机械或焊接专业；

3、具有三年以上从事焊接夹具设计阅历(必需)；

4、熟识焊接标准，熟识焊接工艺(气体爱护焊）；

5、熟识自动化弧焊设备；

6、娴熟操作办公用软件，二维及三维制图软件；

7、思维灵敏,条理清楚；

8、良好的英语读写水平。

焊接岗位职责（8）

1.负责现场机器人编程,设备调试,工艺参数调整;

2.对现场消失的`故障准时排解,保证生产正常运行;

3.现场指导操工作,协作质量部门对客户埋怨问题做出解决方案;

4.协作研发部门做前期可行性分析,对发生的问题进行收集汇总并提出解决方案;

5.负责焊接生产的工艺文件完善,相关工装夹具的开发与验收工作;

6.完善和更改车间的平安操作规程,工艺参数的点检;

焊接岗位职责（9）

1、负责对生产车间进行焊接工艺指导及焊接工艺纪律监督和检查;

2、负责跟踪和指导焊接工艺评定试验,并对最终的焊接工艺评定结果进行整理焊接工艺评定报告并归档;

3、依据焊接工艺评定报告进行编制产品焊接工艺指导书,并对焊接工艺指导书的合理性和有效性负责;

4、负责产品焊接工艺设计和改善,对焊接工人进行专业培训和指导;

任职要求:

1、焊接类专业并具备1年以上专业阅历;

2、娴熟会用办公软件,计算机帮助机械制图软件

3、具备较好的问题分析和现场指导力量

4、有iwe证书

焊接岗位职责（10）

依据内外部客户要求以及生产方案组织生产交付。

管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。

依据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。

负责设备选型及新设备选购申请。

新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。

依据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，利用SAP申请选购工具。

编制焊接产品作业指导书，准时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。

优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。

分析与处理客户反馈信息，整改大众中国及客户审核发觉问题。

处理车间发生的突发大事并准时向公司领导汇报。

定期支配车间平安生产会议，落实生产方案及有关生产技术预备、设备、质量等各方面的工作。

焊接岗位职责（11）

1、依据作业方案，开展生产工作，监控产品质量，确保按时，按质，按量交货

2、负责现场布置，工位器具管理和定置管理，合理支配、调配生产人员调整生产力量，提升生产效率。

3、掌控生产工艺流程和全部生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备

4、依据作业文件，实施标准作业方法;监督检查实施状况

5、车间各班组的生产管理监督，检查各班组各工序的生产状况及生产进度方案完成状况

6、负责每月的生产完成的统计和分析工作

7、生产质量管理及异样的预防，订正，改善

8、帮助领导开展平安管理和工伤事故的预防掌握;确保平安生产

9、建立车间的日常管理制度

10、推行5S生产现场管理

11、负责车间可持续改进工作

12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作

焊接岗位职责（12）

1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;

2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;

3、负责焊装新工艺的提出和引进;

4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;

5、负责编制各种焊装工艺文件;

6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;

7、主导焊装生产线的设计、评审、验收;

8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;

9、帮助管理项目，带领团队工作。

焊接岗位职责（13）

1、仔细贯彻落实公司的各项规定，负责焊接车间的生产调度工作;

2、拟定关于焊接车间的各项规定，经公司确认后落实;

3、定期组织车间平安工作会议;

4、处理车间的突发大事;

5、协调处理焊接车间与所在园区的相关事宜;

6、焊接车间员工调度、思想工作的开展;

7、质量管控;

8、焊接车间各种原始记录的管理;

9、领导支配的其他事情。

焊接岗位职责（14）

1、落实并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、平安等各项工作负责;

2、依据制造部下达的生产方案，组织车间生产，制定车间生产的详细方案，并有效落实到各个班组，掌控生产进度，保证车间生产目标保质保量按时完成;

3、合理支配生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提升劳动效率及经济规模;

4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训;

5、抓好车间现场平安生产工作，防止事故的发生。

焊接岗位职责（15）

1、负责生产管理体系的搭建与不断优化与落实;制定生产方案、库存方案、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线;

2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理;;

3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的人员调度、生产进度的跟踪工作;

4、负责组织平安生产培训并监督检查落实状况，防范潜在平安隐患和处理平安事故;

5、参与产品质量问题的分析，制定并实施订正和预防措施;提升产品品质并交付及降低生产成本;

6、负责生产部的8S管理，保证生产现场的干净有序;

7、主导精益生产、削减铺张(8大铺张)、优化生产流程及价值分析与改善;组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作;

8、负责本部门各种体系审核，二方、三方认证及整改等工作;

9、负责本部门费用预算编制与成本管控，以及生产报表的编制、审核、上报工作;

10、完成领导支配的其他目标。

焊接岗位职责（16）

1、组织实施生产部下达的生产方案，保质保量地完成生产目标;

2、贯彻、落实公司的成本掌握目标，强化对车间原材料使用的掌握，确保在提升产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

3、依据生产方案不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案;

4、依据公司制度和车间管理制度对车间员工进行嘉奖、惩处;

5、依据公司质量部门的要求，协作车间质检人员做好员工的质量培训，提升员工的质量意识;

6、深化贯彻公司的平安生产制度，确保平安文明生产;

7、领导车间做好5S管理，制造良好的工作环境，处理车间的突发大事等工作;

8、领导车间做好班组建设;

9、领导交办的其他工作。

焊接岗位职责（17）