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文档简介

物业公司劳动合同通用版一、甲方基本情况名称：__________统一社会信用代码/注册号：__________地址：__________法定代表人姓名：__________电话：__________邮箱：__________二、乙方基本情况姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________户籍地址：__________现居住地：__________三、工作性质乙方应当根据甲方的要求从事物业服务工作。乙方在工作期间须遵守甲方规章制度，服从安排和管理，并完成工作任务。四、试用期和正式合同乙方须通过甲方的考核并获得同意，方可正式成为甲方员工。试用期为三个月。试用期内甲方有权解除合同，乙方也有权解除合同。若乙方在试用期内表现良好，甲方将与乙方签订正式劳动合同。五、工作期限正式合同期限为一年。合同期满后，若双方未协商续签合同，则自动终止。六、薪资和社保乙方的薪资和奖金待遇将经过双方协商并以书面形式确认。甲方将为乙方办理社会保险，并扣除个人部分缴费。七、工作时间和休息工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时。每周休息两天，节假日按照国家法定规定执行。八、保密义务和知识产权乙方在工作期间获得的所有信息和资料应当保密。乙方在工作期间创作的所有作品，包括但不限于计算机程序、文档等均属于甲方知识产权。九、岗位调动和解除劳动合同如甲方需要对乙方进行调动，应在提前一个月通知乙方，并且保证薪资待遇不变。对于违反甲方规定、侵犯他人权益或者其他严重违反职业道德的行为，甲方有权解除劳动合同。对于乙方自行提出解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并完成工作任务。十、争议解决若在工作中出现争议，应当在双方友好协商的基础上解决。协商无果时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。以上为甲方与乙方达成的劳动合同，双方应当遵守上述规定并履行各自的义务。如有违反，应当承担相应法律责任。甲方：______

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