某公司质量管理部质量主管岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档质量主管岗位说明书岗位名称质量主管岗位编号QK-04-01所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质量管理部部长职系管理职系直接下级检验员所辖人员岗位分析日期本职：负责公司质量管理具体工作职责与工作任务：职责一职责表述：组织实施质量管理计划工作任务将质量管理计划分解，将质量管理指标下达到各个生产单位；经常核实各单位计划完成情况，年底汇总上报负责公司各部门质量管理工作的考核、验收工作。根据公司全面质量管理宣传教育计划制订工作方案经批准后会同有关部门实施职责二职责表述：组织检验员对原材料及各个车间工序间的检验，向部长报告质量事故；撰写质量报告；工作任务收集检验上报的质量检验统计，汇总后上报部长统计公司相关的质量指标，汇总后上报，汇总统计各级质量问题，向部长汇报A级质量问题，参与事故分析会，撰写质量报告职责三职责表述：负责检验员的日常管理工作任务负责检验员的考勤管理，向人力资源部报工资，奖金职责四职责表述：完成直接上级交办的其他任务权力：质量管理计划的落实安排权质量管理计划完成的督促权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系公司各个部门外部协调关系任职资格：教育水平专科以上专业质量管理，管理工程相关专业培训经历经验2年质量管理经验，知识质量管理相关知识，木材加工行业相关知识技能技巧熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）、测试仪器工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档程序文件和质量手册、质量事故分析报告、质量检查记录，质量报告备注精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档财务稽核部(合规经营部)出纳职务说明书档案编号：一、基本资料1、职务名称：出纳2、直接上级：财务经理3、所属部门：财务稽核部4、薪金等级：5、薪金水平：6、辖管人数：7、定员人数：110、工作分析人员：11、分析日期：12、批准人：二、工作概要2.1岗位目的办理公司现金收支工作。2.2职务说明编号工作内容消耗时间1、按公司规定，办理现金往来和银行拨付业务，记现金帐、银行帐；2、根据工作规程要求，及时催收个人借款，定期与往来户对帐，及时清理往来款项；3、编制现金凭证，盘点现金余额，及时统计上报；4、负责及时与银行对帐，按时编制银行业务调节表；5、报销工作；6、保证金调度工作；7、分支机构银行帐户余额统计工作；8、贷款资料准备工作；9、领导交办的其他工作。10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、

2.3职务权责编号权限编号责任1、对部门工作的建议权。2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、对公司现金、银行存款的准确负责；2、对贷款资料的完备充实负责；3、对防止资金流失负责。4、5、6、7、8、9、10、三、任职要求3.1教育与培训最低学历小学初中高中职高中专技校大专本科硕士博士其他：所需专业主修专业：1、财务2、相关专业：1、2、所需培训科目1、期货知识2、会计电算化知识3、4、5、6、所需培训时间1、AA一个月以下2、AB一至三个月3、C三至六个月4、D六个月至一年5、E一至两年6、F两年以上3.2经验与技能工作经历与经验1、财务工作1年以上2、年以上3、年以上4、年以上专业能力精通财务、税收政策；计算机使用能力；资历凭证1、助理会计师职称2、3、4、一般能力领导能力5指导能力5激励能力5授权能力5创新能力4计划能力3资源分配4管理技能5组织人事5时间管理2人际关系3协调能力4群体技能4谈判能力3冲突管理4说服能力3公共关系3表达能力3公文写作4倾听敏感4信息管理4分析能力3判断能力3实施能力31、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、不做要求3.3个体特征兴趣爱好项目：要求程度：很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低个性特征项目：责任心要求程度：很高较高一般较低很低细心很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低很高较高一般较低很低自然生理特征适应年龄：20岁以下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁45岁以上适应性别：男女男女皆可四、岗位关系职务关系可直接升迁的职位：可升迁至此的职位：可相互转换的职位：会计其他：内外沟通关系对内：与上级的沟通接受部门经理的口头书面指导同级沟通与会计、公司各部门保持良好沟通与下级的沟通对外沟通：银行五、工作执行工作活动基本功能信息人物工作责任0风险控制1成本控制2指导监督3内部协调4外部协调5工作结果6组织人事7法律责任8决策责任9其他0综合0指导0创造1调整1谈判1精密加工2分析2教育2操作控制3汇编3监督3驾驶操作4加工4转换4处理5复制5劝解5照料6比较6交谈示意6反馈回馈7服务7服务7掌握8接受指示、帮助设备运用电脑计算器电话扫描仪传真装订机复印机其他软件应用1、软件开发2、网络、系统维护3、专业软件使用4、网络工具、一般办公软件使用工作绩效标准编号关键业绩指标量化目标指标权重1、2、3、4、5、6、六、工作环境与要求工作场所经常去国外、外埠出差因工作需要经常外出联系或商谈（本市）因工作需要与本市几个固定部门联络一般仅限于本公司办公区范围内一般仅限于本座位，不宜外出其他情况工作时间工作时间极不固定且无规律经常需要加班经常需要下班延时一般只需白天工作时间工作时间较自由，弹性制其他情况其他职业病：名称：危险程度：舒适性：舒适一般不舒适工作要求1、工作压力很大较大一般较小2、精力集中程度高度集中很集中