工会女工干事岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档女工干事职位说明书岗位名称女工干事所在部门工会直接上级党委副书记、工会主席直接下级各分工会女工委员岗位定员1人所辖人员15一、职责与工作任务：职责一职责表述：制定和实施公司工会女职工工作总体规划占全部工作时间的百分比：30％工作任务制定实施女工工作计划，并根据市总、国防工会工作方针、内外变化进行调整组织实施女工工作计划，挖掘拓宽新的工作思路组织落实检查各分工会女工工作情况职责二职责表述：维护女职工合法权益、特殊利益占全部工作时间的百分比：10％工作任务加大对集体合同的监督、检查，确保女职工合法权益和特出利益得到保护落实女职工妇科健康检查工作、女职工安康保险工作加强女职工四期保护、特出劳动保护工作职责三职责表述：制定和实施女职工素质工程占全部工作时间的百分比：20％工作任务根据市总、国防工会下达的关于女职工素质工程的工作要点，有针对性地开展工作组织配合行政加强女职工择业观教育，技能培训。加大树立培养女职工自尊、自信、自立、自强的信念开展有利于身心健康的文体活动职责四职责表述：加强女职工组织自身建设，建立良好的沟通渠道占全部工作时间的百分比：30％工作任务建立健全基层工会女职工委员会，抓好女工干部的培训，根据女职工意愿要求创造性地开展工作，积极开展多样化的群众活动，充分发挥女工委员、积极分子作用协助支持各分会女职工委员工作及与各个行政部门的横向联系职责五职责表述：完成上级交办的其它任务占全部工作时间的百分比：10%工作任务每年会员代表大会暨职工代表大会的筹备工作及会议期间的服务工作每月中干例会及各种大型会议准备及服务工作职责六职责表述：占全部工作时间的百分比：二、职权：权限1女工日常工作的自主权、执行权权限2向公司工会提出女职工工作新思路建议权权限3女工劳动保护、特殊利益、合法权益保护权、上报权三、工作协作关系：内部协调关系公司各分会外部协调关系四、任职资格：教育水平大专职称等级中级专业企业管理及相关专业培训培训内容培训方式与时间工会法培训劳动立法及相关政策培训经济理论与经济管理知识培训外训、2周以上经验3年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验专业知识、技能了解工会法，通晓女工工作基本特点管理知识、技能有较强的组织能力、协调能力、人际交往能力、要有爱心，热情开朗。会使用一般性计算机办公软件五、其它：使用工具/设备打印机、传真机、电话、计算机、交通工具工作环境一班工作环境工作时间特性正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差六、关键绩效指标：根据公司工会下达的工作计划及女职工委员会工作计划,由公司工会办公室及上级主管领导根据工作计划进行全面考核,上级主管领导临时交办的任务及与其它部门协作性工作都包括在考核范围之内精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工会女工主任职务说明书岗位名称工会女工主任岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级工会主席工资等级直接下级无岗位分析日期本职：负责工会女职工工作、工会文体、工会宣传等工作职责与工作任务职责一职责表述：组织开展工会女职工工作工作结果分送单位工作任务负责工会女职工委员会的组织建设、工作计划、检查、总结工作计划、总结工会主席依法维护女职工合法权益和特殊利益开展适合女职工特点的各项活动组织女职工参加民主管理，开展各种形式劳动竞赛，发挥女职工在生产工作中的作用职责二职责表述：工会宣传工作工作结果分送单位工作任务负责职工思想教育负责工会活动文字、图片的报道负责工会表彰先进的宣传职责三职责表述：组织开展职工文体活动工作结果分送单位工作任务组织开展大型及经常性的职工文体活动文体活动室管理工作职责四职责表述：日常工作工作结果分送单位工作任务与工会其它岗位的协调配合和信息沟通与基层工会工作的协调和信息沟通职责五职责表述：负责职工劳动保险工作职责六职责表述：完成领导交办的其它事项权力：权限一：对基层工会有关事项、上报材料的督办权权限二：对有关侵害职工合法权益的行为有向上反映的权力工作协作关系：内部协调关系各基层工会、人力资源部、财务部、安全监察部、离退休办公室外部协调关系总工会、内蒙古电力系统有关单位所需记录文件：汇报文件或报告、工作总结、活动资料、通知任职资格：教育水平中专或具有中级以上职称专业经验1年的工作经验知识熟悉法律知识（劳动法、工会法、女职工权益保护法）、企业管理等有关知识有一定的文学功底。具备计算机应用知识公文写作水平技能技