2023年度税务数字人事两测专业能力-行政管理测试题_第1页
2023年度税务数字人事两测专业能力-行政管理测试题_第2页
2023年度税务数字人事两测专业能力-行政管理测试题_第3页
2023年度税务数字人事两测专业能力-行政管理测试题_第4页
2023年度税务数字人事两测专业能力-行政管理测试题_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务数字人事两测专业能力-行政管理测试题学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.开展巡视工作的党组织承担巡视工作的()。

A.主体责任B.领导责任C.监督责任D.主要责任

2.×县国税局第一税务分局在税收工作中做出了较大贡献,县局决定准备对该分局和相关人员进行奖励,适用的公文文种是()。

A.公告B.通知C.决定D.通报

3.转发与批转公文时用()。

A.通知B.通报C.公函D.批复

4.公文正文使用的什么字体,几号字()。

A.二号小标宋体字B.三号黑体字C.三号仿宋体字D.三号楷体字

5.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A.各种职务全部列出;B.使用最重要的一种职务,并用全称;C.只列其中一种即可;D.只列出与文件内容有关的职务全称

6.根据事情的急迫性与重要性,将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类,根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的,是以下哪种时间管理法()。

A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法

7.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

8.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

9.关于印信的作用,表述错误的是()

A.法律作用,用印后的公文和凭证具有法律效力

B.权威作用,代表单位、组织或个人的权力

C.法定性,印章经过依法批准才合法

D.凭证作用,代表组织或个人对事务起证明作用

10.党是根据自己的纲领和章程,按照()组织起来的统一整体。

A.党员发展B.民主集中制C.全党服从中央D.少数服从多数

11.以下哪项不属于“中国梦”的本质内涵()。

A.人民幸福B.国家富强C.民族复兴D.世界大同

12.1992年,党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。经过十四大到十八届三中全会20多年的实践,党对政府和市场的关系有了新的科学定位,提出使市场在资源配置中起()。

A.辅助性作用B.基础性作用C.决定性作用D.补充性作用

13.下列关于通知文种表述正确的是()。

A.通知适用于发布、传达要求同级或下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

B.通知主要是上级机关对下级机关行文时使用,属下行文

C.通知不可作平行文使用

D.通知一般分为指示性、事务性和知照性等3类通知

14.在2013——2014年度全国税务系统优秀税收科研成果评选过程中,×省国家税务局取得了优异成绩。为了发扬获奖人员的科研精神,激励更多税收科研人员投身税收科研事业,省局决定对获奖人员进行表彰,应使用的公文种类是:()。

A.通知B.决定C.通告D.通报

15.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

16.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关()。

A.转下级处理B.予以受理C.不再受理D.不予受理

17.党组在集体讨论决定重大事项时,实行主要负责人()发言制。

A.首位B.引导C.指定D.末位

18.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

19.关于印章的使用要求,正确的是()。

A.用印完毕,随手放置于办公桌上

B.印章存放在保险柜中

C.未经领导许可,将印章带出办公室使用

D.存放印章的柜子未上锁,起身去其它办公室办事

20.必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,从根本上说是由()。

A.社会主义初级阶段的基本经济制度决定的

B.社会主义市场经济体制决定的

C.社会主义初级阶段的分配制度决定的

D.非公有制经济在发展社会生产力中不可替代的地位和作用决定的

21.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

22.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.敢于公开指出上级的一切过错B.兢兢业业,甘当无名英雄C.为人作嫁衣,甘居人下D.韬光养晦,养精蓄锐

23.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

24.党在过渡时期的总路线之所以实行社会主义建设和社会主义改造同时并举,原因在于()。

A.我国的社会主义工业化不能离开对个体经济和资本主义经济的改造而孤立地进行

B.我国个体手工业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

C.我国个体农业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

D.我国的资本主义工商业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

25.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果B.年度考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

二、判断题(15题)26.市国税局收到下属某县国税局报来的请示文件,办公室发现其未注明签发人,于是直接将该文件退回。()

A.正确B.错误

27.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()

A.正确B.错误

28.食堂质量管理包括食品安全和服务质量管理。()

A.正确B.错误

29.税务机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期分为30年、10年两类。()

A.正确B.错误

30.党员组织关系介绍信由党员个人携带,每张介绍信原则上只限1人使用。

A.正确B.错误

31.我国人民民主专政是社会主义性质的政权形式。()

A.正确B.错误

32.上级机关文件材料中,普发性不需要本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等需要归档。()

A.正确B.错误

33.信访事项实行“谁首办、谁负责”的首办责任制。()

A.正确B.错误

34.公告的作用主要是告知晓谕,是向国内外宣布重大事件、重要事项或者法定事项。

A.正确B.错误

35.财政票据领购原则:凭票领购、分次限量、验旧领新、分级管理。

A.正确B.错误

36.某市国税局保安部在办公场所内的重点部位、易燃易爆部位、防火部位、易发案部位和治安复杂场所设立安全管理责任人,经常进行安全检查。()

A.正确B.错误

37.中华人民共和国的成立,标志着中国半殖民地半封建社会的结束。()

A.正确B.错误

38.党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。()

A.正确B.错误

39.行政单位的财务活动在部门负责人领导下,由单位财务部门统一管理。

A.正确B.错误

40.各级税务机关一般不得越级行文。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账户、账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,属于“小金库”,其主要表现形式有()等。

A.用资产处置、出租收入设立小金库

B.以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库

C.虚列支出转出资金设立小金库

D.以假发票等非法票据骗取资金设立小金库

42.一般只有一个主送机关的文种有()。

A.通知B.请示C.批复D.函

43.可用来签批和书写公文的字迹材料有()。

A.纯蓝墨水B.碳素墨水C.墨汁D.红色墨水E.蓝黑墨水

44.以下正确反映党的先进性及先进性建设的选项是()。

A.保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题

B.先进性是马克思主义政党的本质属性

C.党的先进性是历史的具体的,既是一以贯之的,又是与时俱进的

D.先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在

45.民族区域自治是我们党解决民族问题的基本政策,是国家的一项基本政治制度。实行这种制度体现了()。

A.民族因素与区域因素的统一B.国内因素与国际因素的统一C.政治因素与经济因素的统一D.历史因素与现实困素的统一

参考答案

1.A

2.D

3.A

4.C

5.D

6.D

7.C

8.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论