2023年毕业协议书

2023年毕业协议书毕业协议书1

用人单位：(单位全称)

学生姓名：

学校名称：

专业：（所学专业全称）

本协议供一般高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前运用，由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生）在双向选择基础上共同签订，是用人单位确认毕业生信息真实牢靠、接收毕业生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下：

甲乙双方根据国家关于高校毕业生就业的相关政策，本着诚恳守信原则，经过自愿、同等协商，达成如下协议：

一、甲方照实向乙方介绍本单位及聘请岗位状况，乙方照实向甲方介绍自身状况，双方在充分了解、双向选择基础上，签订本协议。

二、乙方到甲方报到后，甲乙双方须根据国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后，本协议自动终止。

三、乙方试用期满后，如无被证明不符合聘（录）用条件、严峻违纪违章及因违法被追究刑事责任的状况，则应转为正式员工。

四、甲方须按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并供应与工作岗位相关的福利待遇。

五、甲方负责帮助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。如乙方不够在工作单位所在地落户的条件，可经双方协商后，乙方干脆回原籍落户，档案随转。

六、甲方在聘请时供应的具有承诺性质的书面宣扬材料和乙方应聘时供应的书面自荐材料，均自动作为本协议的附件。

七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。双方须严格履行协议内容，若一方提出违约，须征得另一方同意，并由违约方担当双方约定的违约责任。

八、若因履行本协议发生争议，甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。

九、本协议一式三份，红、黄、蓝色各一份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印无效。乙方须在签订协议后十五个工作日内，将蓝色协议交回学校就业工作部门。

十、其他约定内容（备注）如下：

甲方聘请看法：乙方应聘看法：

情愿到贵单位工作

经办人：签字：

（单位盖章）身份证号码：………………

毕业协议书2

甲方：(省级就业见习基地)

乙方：(毕业生)学校

学历：

专业：

毕业时间：

为明确见习学生与见习单位的权利与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习，见习时间自年月日起至年月日止。甲方依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配见习学生的见习工作时间。

二、见习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细见习。

三、乙方见习期间应遵守以下规定：

1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止见习。

2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。

四、劳动爱护：

1、甲方需为见习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据见习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3、见习学生患职业并工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。

五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止见习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。见习期间，甲方如发觉乙方不符合见习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。

六、尚需协商一样的其它问题：

1、

2、

未尽事宜由双方刚好协商解决。

七、法律效力：

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方(盖章)：乙方：

代表人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

毕业协议书3

甲方：_________

乙方（学生）：_________

依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

1．乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分。

2．乙方应提高平安意识，留意人身平安。由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，后果自负。

3．乙方要有吃苦耐劳的思想打算。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会。

4．乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学安排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核。

5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外状况，后果自负。

6．学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果没有挂科状况。

7．乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

8．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方_________与乙方_________就联合培育_________等同学的有关事宜，经双方协商达成如下协议：

第一条培育方式

甲方委派已安排到乙方即将毕业的本科学生_________等同学到乙方单位进行毕业实习和毕业设计，实习和设计期间甲方托付乙方对所委派的同学进行培育，学习完成后回甲方进行毕业设计（论文）审核及答辩。

其次条时间

毕业设计（论文）时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的实习时间，实习地点依据须要由乙方自行支配。实习是增加学生感性相识和培育学生动手实力的教学环节，乙方应结合学生所学专业和毕业设计题目进行支配。

第三条管理及考核

毕业实习及毕业设计期间由甲乙双方分别指派指导老师对学生进行指导，乙方协作甲方负责支配学生的生活、学习，并对学生进行平安及规章制度教化和管理，督促学生完成实习及设计任务。学生本人应遵纪遵守法律，严格遵守乙方的规章制度，当学生出现违纪现象时甲方与乙方协商处理。

毕业设计（论文）必需满意学校教学大纲要求，详细实施过程见甲方供应的《_________》。毕业实习及毕业设计结束后，乙方应对学生进行考核，并给出评语，出具书面鉴定。

第五条费用

毕业实习及毕业设计期间的宿费、差费（包括来回路费）及生活补助由乙方担当。

第六条其他

乙方必需常常保持与甲方的联系，一旦发生问题双方共同协商解决。

其它未尽事宜双方共同协商。

本合同一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

毕业协议书4

（甲方）

（乙方）**市人才开发中心

甲方依据企业发展须要，特托付乙方供应毕业生举荐服务，依据国家及我省市有关法律、法规及政策，经友好协商双方达成以下协议。

一、托付聘请内容

1、甲方托付乙方聘请以下毕业生若干名，对聘请岗位的职位描述及有关要求如下（表可另行制作）：

二、托付聘请程序

2、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，真实供应企业的经营、人员配备、发展前景及资质状况，以使乙方正确理解甲方的实际状况及托付聘请要求，并客观负责地向候选人介绍。

3、乙方依据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才，首次举荐人选应在本协议生效后10天内完成。

4、乙方向甲方举荐人选时，应对候选人的专业学问、技能和在校历史表现状况等进行查证评估，力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本状况。

5、乙方在征得甲方和候选人的看法后，组织双方面试。如甲方不满足，则由乙方重新举荐合适人选。

6、甲方确定录用人选以后，发录用通知书给乙方，并向乙方支付代理聘请费用，同时由乙方转交被录用者，并帮助双方签约，办理录用手续。

7、甲方对被举荐的全部人选的状况都应保密，并有义务定期反馈录用者的工作状况。

三、费用及付款方式

8、乙方依据按第6条中甲方确定的录用人选，收取甲方人民币100元/人的代理聘请费用。

9、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位，则不须要支付代理聘请费用。

10、乙方若未能在约定的时间内举荐人选，甲方可要求解除本协议。

11、在试用期（1个月）内，甲方发觉被录用者不能胜任工作而被辞退，或被录用人选自行离开该岗位的，乙方有义务免费重新举荐人选，直至该岗位举荐胜利；若聘请单位认为无需重新举荐而要求解除协议的，乙方将退还聘请费用。

12、试用期（1个月）内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件，导致录用人选的辞职，乙方不担当重新举荐的责任，并不再退款。

四、附则

13、甲乙双方本着友好协商的原则，共同遵守以上聘请事宜。甲方不得作出有损于乙方利益的行为，否则乙方有权终止履约，并保留进一步追讨违约责任的权利。

14、本协议经双方签署，即日起生效。

15、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：**市人才开发中心

地址：地址：

邮编：邮编：

电话：电话：12

传真：传真：

经办人：经办人：

经办人签字：__________________经办人签字：__________________

（单位盖章）（单位盖章）

签约日期：20年月日

毕业协议书5

甲方：XX有限公司

乙方：_________

为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

在进入工作岗位之前公司对我们进行了为期3天的系统培训。包括企业相关学问、专业学问、销售流程、话术及沟通技巧乃至系统的操作。总之，3天的培训很快就结束了。

1.工作期限：_________

2.工资待遇：_________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。

乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化和管理义务。

三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任

以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践实力的培育。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育学生实践实力，巩固俱乐部管理相关理论。

四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚

六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。

七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

由于平常上课没有仔细听讲，课后没有仔细复习，导致对考试没有信念，加之虚荣心作祟想考出好成果，所以打算两张纸条。结果考试的时候记起有个概念在条子上，刚拿出来就被巡考的老师望见了。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：

_________年____月____日_________年____月____日

毕业协议书6

甲方：____________

乙方：____________

为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责

1．依据乙方供应的入学材料，到省教化厅办理正式录用手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；

2．按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；

3．学生毕业后负责举荐就业，并为每位学生至少供应一个就业岗位；

4．负责毕业生岗前培训工作；

5．负责举荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责

1．学生必需修满规定的学时；

2．在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上；

3．学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料；

4．学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。

三、假如乙方出现下列状况之一，甲方不负责安置工作

1．在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者；

2．不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；

3．在校期间受到严峻警告及以上处分者；

4．毕业后自行就业者；

5．无正值理由，出于个人好恶，不听从举荐就业者。

四、其它规定

1．如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；

2．十八周岁以下的学生必需由监护人签字；

3．本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：_______________________

乙方：____________（学生）

法定代表人：_________（盖章）

监护人：__________（家长）

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

毕业协议书7

甲方：姓名：

联系电话：

身份证号码：

乙方：

甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上签定本协议。

一、甲方自愿参与乙方供应上海软件重点企业的订单培育的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方供应高质量的教学实训服务以及供应优质的就业服务。

二、服务内容

1、实训内容

本次软件定制班分为技术及日语培训，xx、xx实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参加人员必需为正规本科计算机专业相关，应届或09届学生，通过入学笔试和面试方可参与实训，经过第一阶段实训后必需达到以下要求：日语3级水平、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以C/C++为主。

2、实训时间

分两个阶段进行，总计6个月。

第一阶段（3个月）：日语培训三级及技术基础（培训地点：xx）考核标准：日语三级相当水平；C/C++笔试及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求50分以上。

收费标准：4800元

其次阶段（3个月）：日语二级，结合项目进行实训（实训地点：xxxx软件公司）

押金：500元（代软件收取，来xx实训前收齐；帮助学员住宿支配，住宿费、交通费由学生自己负担，公司帮助支配的住宿费基本300—450元/月，也可自行解决。）

a。假如其次阶段实训期间因为自身实力问题未通过其次阶段实训考核，则此500元全退；

b。假如其次阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还500元的押金；

c。薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1—3个月工资平均值为20xx元，第4—6个月工资平均值为2300—2500元，第6—12个月工资平均值为2500—2800元，之后其次年，公司调薪将跟随公司整体进度。）

三、实训就业服务流程：

1、面试合格，进入第一阶段实训，签订《实训就业协议书》；

2、第一阶段实训考核合格，参与乙方支配的软件定制班实训；

3、其次阶段实训考核顺当通过，与软件企业签订劳动合同。

备注：假如甲方在第一阶段、其次阶段的任一次实训考核未通过，乙方举荐甲方至其他相关单位就业，就业举荐次数不低于3次。

四、在实训期间，甲方是乙方的学员，接受乙方的管理，与乙方建立培训关系。

五、甲方在实训期间，应遵守实训公司的保密规定，不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的学问产权的技术、产品、作品、专有技术、商业隐私、业务、事务、资料等。未经允许，甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃，甲方对此行为须担当相应的惩处后果。

六、甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作支配，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

七、在实训期间，甲方如损害实训公司财物，需照价赔偿。

八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席，甲方在实训期间的出勤作为甲方的'考核项目之一。甲方因故不能参与实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参与实训的，视为自行放弃实训。如甲方因个人缘由自行放弃实训，本协议自行终止，甲方的实训费概不退还，并从今终止就业举荐支配服务。

九、甲方被乙方定向实训的公司录用后，必需依据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起，本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系，跟踪甲方的就业状况。乙方有权将甲方的就业状况作为胜利案例公布在媒体上。

十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份，双方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方（签字）：

乙方（盖章）：

20xx年x月x日

毕业协议书8

毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流淌调配处办理补办手续。

甲方(用人单位)：

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

乙方(姓名)：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：

为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

一、甲方同意录(聘)用乙方。

毕业生工作若干年以后，有不少人可能打算报考探讨生，接着深造。或者由于种种缘由，要求调离。这些问题，假如未在协议书中明确，则双方很难协商解决，极易引起纠纷。为了削减因此而可能发生的问题，毕业生最好与用人单位洽谈时，就此明确，并以文字形式确定下来，为以后双方顺当解决这些问题创建有利条件。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______。

丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。详细状况依照现行《劳动法》规定执行。

_________博士后流淌站(甲方)接受_________高校(学院、探讨所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后探讨人员，合作导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

对实习期间工作达不到公司要求的，提前通知乙方将不予录用或经双方同意后延长试用期;对符合要求的实习生，在实习结束并取得毕业证时，予以接受我方的合同制员工;

六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：_______乙方(签名)：________

____年____月____日____年____月____日

毕业协议书9

甲方：_________

乙方：_________

双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1.刚好为乙方介绍有关企业的基本状况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等状况。

2.把企业需求的状况用书面或电传等形式刚好通知乙方。

3.对乙方进行初步的面试，考核。

4.甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方供应一次面试机会。

5.跟踪服务：如面试不胜利，依据个人反馈看法接着为个人找寻发展机会。

二、乙方的责任和义务

1.负责照实向甲方供应学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出托付举荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。

2.遵从甲方按乙方供应的要求所支配的用工面试。

三、费用及付款方式

1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_________％向乙方收取托付举荐的服务费。

2.详细支付方法为：

（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；（按本协议的20％计）

（2）被举荐人员到岗后十日内支付余额。

（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方举荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方举荐的职位不满足，并认为无需再接着举荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收询问服务费_________元后，退还已收余款。

（4）付款形式若为托付银行转帐，乙方转入帐号为：_________；帐户名：_________；开户行：_________.

四、甲方支配乙方在工作期间或培训期间出现以下状况，甲方可不予支配乙方就业，费用不予退还。

1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或供应虚假的个人材料。

2.未按规定如期缴交就业综合费。

3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。

4.面试胜利后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。

五、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。

3.本协议有效期为_________.自甲乙双方签字之日起执行。

甲方（签字）________

乙方（盖章）________

负责人（签字）______

________年____月____日

________年____月____日

毕业协议书10

甲方（带教老师）：_________

乙方（见习治疗师）：_________

为保证见习治疗师见习的顺当进行和见习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下见习协议条款：

一、确立见习关系

1．甲方为乙方供应带见习场所和机会，每周供应给乙方的见习和带教时间为_________小时。

2．见习前三周为双向选择期，甲方有权利依据其考察乙方的工作实力和品质的结果同意或不同意双方见习关系；乙方有权利依据其本人的实力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃见习。双向选择期结束后，假如甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止见习，则默认双方已经确立见习关系。

3．乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_________元的见习费，此费用在双方确立见习始一月内支付。

4．双方确立见习关系后，乙方中途退出见习，见习费用不与退还。

二、保密

5．乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方询问和带教过程中的信息。在见习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料。

6．乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料（包括：心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料）。

7．甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。

三、对待来访者

8．在见习期间，乙方应当努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避开与熟人，亲友，同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。

9．在见习期间，乙方应敬重来访者，不以任何缘由（如：种族，性别，信仰，教化水平，籍贯等）卑视来访者，不利用工作角色牟取私利。

四、职业行为

10．乙方应在甲方的督导下工作，了解自己的实力和职能范围，不做超越自己实力和职责以外的事情。

11．在运用测量工具时，乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的，内容及局限性，严格根据规范操作各种测量工具，并能正确合理地一直访者说明有关的测量结果。

12．乙方在见习期间应遵守甲方所在单位的见习工作时间和空间的规定，不迟到，不早退，未经许可不在见习地点以外的地方做有关切理治疗和询问的工作，不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情。

13．乙方应在甲方的督导下，严格遵守心理询问和治疗专业委员会和见习所在单位有关专业人员的其他规定。

14．乙方同时应接受_________的领导，假如甲乙双方发生问题或纠纷，由_________予以协调。

五、其他

15．本协议的有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16．本协议一共三份，在双方签字生效后由甲乙双方以及_________各自保留一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

毕业协议书11

甲方：（省级就业见习基地）

乙方：（毕业生）学校

学历：

专业：

毕业时间：

为明确见习学生与见习单位的权利与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

一、见习期限及工作时间

***乙方***等***名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自**年**月日起至**年**月**日止。

甲方依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配见习学生的见习工作时间。

二、见习岗位

**甲方依据乙方的实际状况和工作须要，()支配乙方到**部门，从事**工作。见习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细见习。

三、乙方见习期间应遵守以下规定：

1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止见习。

2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。

四、劳动爱护：

1、甲方需为见习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据见习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行。

五、协议解除：

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止见习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。见习期间，甲方如发觉乙方不符合见习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。

六、尚需协商一样的其它问题：

未尽事宜由双方刚好协商解决。

七、法律效力：

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）：乙方：

代表人：

联系电话：联系电话：

**年**月**日**年**月**日

毕业协议书12

毕业生：__________________

用人单位：________________

培育单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位名称:_________

主管部门:______________

通讯地址:_____________

邮政编码:______________

联系人及电话:_________

单位性质:______________

档案:_________________

接收单位名称:_________________邮政编码：_____________

具体地址:_____________

毕业生姓名:_________________性别:__________________

民族:_________________诞生年月:______________

学院:_________________专业:__________________

政治面貌:_____________学位类别:______________

学历:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________

其次条毕业生的工作岗位是：__________________

第三条毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动酬劳是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方担当违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：_________________________________________________

毕业生看法：___________用人单位看法：_______________

签字：_________________签字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人单位主管部门看法：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

毕业协议书13

甲方：

乙方：

为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、同等的基础上，就乙方托付甲方为其定向举荐就业事宜达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、甲方成立特地的就业保障机构——学员就业指导中心，负责向乙方供应如下服务：特性化的就业询问，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向举荐工作等。

2、甲方负责将乙方举荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方依据自身的发展须要，将定向录用得才兼备的毕业生留在甲方公司工作。

3、甲方将依据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成果等级（优，良，中）和个人素养等多方面，帮助乙方介绍用人单位和举荐工作，以保障乙方充分就业。

4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；()违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。

5、甲方为乙方供应就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。

6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。

二、乙方的权利和义务

1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。

2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方举荐的工作不满足，甲方为乙方举荐新的工作，每次间隔时间6个月内。假如由于甲方缘由致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满足工作。由于乙方个人缘由（旷课、学习看法恶劣、违法违纪、品德不良、不听从公司支配等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新举荐工作。

3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其供应充分的就业保障。

（1）乙方在学习期间成果合格，顺当毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。

（2）乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。

（3）无犯罪记录，无记过以上处分。

（4）交清全部学费、杂费和代收费。

4、乙方如因故（家庭缘由，个人缘由）中途退学，甲方将不再为其供应就业保障，协议自动终止。

5、乙方在享受甲方供应的就业保障服务时，必需听从甲方的统一支配和相关规定。

三、未尽事宜，双方协商解决。

四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。

甲方：乙方：

年月日

毕业协议书14

甲方(用人单位)：

乙方(拟录用人)：

甲乙双方依据国家有关高校毕业生就业政策及甲方上级有关规定，同等自愿、协商一样、就甲方同意接收乙方有关事宜达成如下协议：

一.甲乙双方保证在聘请、应聘时向对方供应的信息真实牢靠，入一方供应的信息不真实或者有意隐瞒重大问题，另一方可随时单方解除本协议，不担当违约责任，后果由非真实信息供应方活隐瞒信息方负责。

二.本协议签署时，一方应已取得国家外语四级证书(或按710分计算，取得良好成果)，现学位攻读期间，学习成果优良，无补考或重修课目。

三.乙方在签署本协议至到甲方报道期间不得参加上一级学位报名或考试，否则按乙方违约处理。

四.乙方报到时应持有学位证、毕业证和外语四级或六级证书(或成果单)，否则协议自动解除，甲方不担当任何责任。

五.自本协议签署至乙方报道期间，如乙方因违反国家法律、法规受到公安机关惩罚，则本协议自动解除，甲方不担当任何责任。

六.本协议签署后，如乙方因个人缘由无法按甲方通知时间按期报到，则本协议自动解除，甲方不担当任何责任。

七.在满意二、三、四条的前提下，甲方承诺为乙方解决甲方所在地落户指标。

八.乙方从签署本协议到甲方报到正式工作期间，必需参与甲方统一组织的到指定医院的体检，体检如出现下列疾病，甲方有权终止本协议，并将乙方退回原学校或乙方户口所在地，产生的后果由乙方自负：肾病(包括肾衰竭、肾积水、肾炎等)、肝病(乙肝病毒携带者除外)、传染性肺并心脏并精神并白血病或者其他影响正常工作的慢性疾病或者传染玻。

九.乙方到甲方报到后