职业健康管理体系概念

职业健康管理体系概念什么是职业健康管理体系？职业健康管理体系（OccupationalHealthManagementSystem,OHMS）是指为了管理并控制职业健康风险，维护和提高职工健康和工作能力，以及提高企业经济效益而建立、实施和维护的一套可操作的管理体系。OHMS是一个源于ISO45001标准的管理体系。这一体系的目的是帮助组织控制工作场所健康与安全问题，确保提供良好的工作条件，防止职业病和工伤的发生。OHMS以风险管理为基础，设定了一套适合各种组织的规范要求，以确保职业卫生和安全得到完全控制。OHMS还需要组织进行绩效监控，以确保该体系能够持续的实现预期效果。为什么需要职业健康管理体系？1.减少和控制职业病和工伤的发生：通过建立职业健康管理体系，企业能够预防和控制职业病和工伤的发生，减少或避免劳资纠纷和赔偿费用。2.提高工作效率和产品质量：职业健康管理体系还能够提高工作场所的卫生和安全，从而提高企业的工作效率和产品质量。3.提升企业形象和信誉：职业健康管理体系是企业的社会责任表现，有助于提升企业形象和信誉，提高企业在市场中的竞争力和可持续发展能力。职业健康管理体系的原则OHMS的实施必须遵循以下原则：监管沟通：组织必须与监管机构保持沟通，并按时备案或支付必要的税费。法定要求：根据职业健康和安全相关法律法规的要求以及其他政策和规章制度的要求，建立和实施职业健康管理体系。适应和预防：组织应考虑职业健康和安全风险，并采取行动，以预防和减少职业病和工伤的发生和创伤。实现安全：组织要成功地实施职业健康管理体系，必须为管理和监督提供必要的资源和方式。这包括资源和方式，以监督控制风险、安全防卫、监控健康状况和提供必要的培训和意识教育等。持续改进：职业健康管理体系需要不断改进和协调。这需要在整个组织内实施环境合适的机制，以确保工作场所职业健康和安全被持续的优化。职业健康管理体系的流程职业健康管理体系的建立和实施是一个系统性的过程。以下是该体系的主要流程：管理承诺：组织管理层应确定和表明确立职业健康管理方针，并采取所有必要行动以确保该方针得到落实。规划：以量化来源为基础，评估工作安全与卫生风险，编制安全和健康目标，并确定适合的管理模块和程序来实现它们。执行：采用各种方法，执行安全和健康管理计划和程序。这包括确定适当的安全参数，组织安全培训和能力提高，配备及维护相关设施和设备，制定员工安全议程和建立安全版图等。测量和监督：测量、监听、记录和分析工作场所的安全和卫生状况，包括风险评估，安全统计图和员工的健康。社会责任：组织应充分认识和实践职业健康和安全的社会责任，建立社会责任化安全和健康管理机制，对组织、员工和其他方面都要有意识的参与。如何建立职业健康管理体系？以下是建立职业健康管理体系的基本步骤：评估现状：分析工作场所现状，识别工作场所所存在的职业健康和安全问题及风险。制定计划：基于评估结果，制订相应的职业健康管理方案和计划。审核流程：建立实施机制，进行审核及评审工作，完善职业健康管理流程。安全培训：对员工进行关于职业健康和安全的意识教育和专业技能培训，提高员工安全风险意识以及普及安全知识。管理、改进和持续优化：建立相应的管理机制和流程，将职业健康管理体系与企业业务结合并持续改进、优化。结论职业健康管理体系的建立和实施可以有效管理和控制职业健康风险，维护和提高职工健康和工作能力