会计主管的工作总结（9篇）

第第页会计主管的工作总结（9篇）会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的实在领导者和组织者。下面是我辛苦为大家带来的会计主管的工作总结（最新9篇），假如对您有一些参考与帮助，请共享给最好的伙伴。会计主管工作总结篇一新年伊始，结合当前形势，订立今年工作计划：一、医院总业务量大概恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为紧要我院紧要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%，而药品收入本钱占74%，另加上交药品收入的5%，共计79%，而医疗收入本钱占10%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%，即37.1万，如是增医疗收入1%，本钱仅3.71万，赢利7.8万，两者相差25.6万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%，去年一季度是比较正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保数，因此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38：62是可信的，我也希望通过领导能调整到这个比例，我希望在比例结构实现目标时，每月能超计划数5%，这样今年估量超180万左右，在最后两个月适当掌控药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状态，医、药比例希望达31：69，此时将贡献利润100左右，我将每月结果报告领导，借领导把握来实现之。二、收款挂号进后勤服务中心立刻实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应搭配领导作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点贡献。1、进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组搭配领导，把改革意义讲透，紧要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。2、人员进入中心之后，会显现管理上的连接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充足发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的看法，搭配医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发觉问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多引导，使这一工作平稳过渡。三、去年，我院治疗项目电脑化管理基本铺开，再院本部、川北两大块都实施，且运行效果不错，完全实现了物价局提出的明细化要求，我们实行的是先在院本部开展，在运行中发觉问题，随时解决，渐渐巩固、娴熟，再在川北实施，逐个打开，稳步推动，今年同样实行这一方法，准备先后在东苑、广粤、长春等各点推广，推动一个，成熟一个，估量全部实行医疗项目电脑管理。四、去年我院订立了每季每月计划医保用量，虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，紧要是不可抗力的“非典”事件影响，在最后一季度中，准备抓回计划量的，医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策，干扰了计划的实施，但通过年初订立这一计划，大概上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的计划用医保量，一旦医保局下实现我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导引导下，订立一个较为详尽的各部门定时间的计划用量，做到胸中有数。会计主管工作总结篇二20xx年受支行委派我到从事会计主管工作，回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，加强风险防范本领，圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行确实定，现将本人一年来的工作总结如下：一、会计工作质量1、依据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，依照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的紧要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、替换发业务、理财业务、大额款项支出核实制度执行工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯；2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月末刚刚上岗。在工作中我实行前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较谙习后，新柜员之间相互查看传票，这样不但降低了过错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员过错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康进展。二、员工管理及培训1、在10月份，支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我适时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能娴熟把握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡；2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举办业务培训，利用班前晨会和每周例会率领柜员接受领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行订立的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高；3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务学问学习，在内部举办业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能娴熟的操作，使新的操作系统定时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。三、其他紧要工作1、增补订立海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则；2、定时精准报送支行各项报表；3、搭配会计部门进行各季度会计检查，适时上报整改报告；4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告；5、搭配上级行行各管理部门进行检查。四、存在的问题首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要把握更加全面更加细致的业务学问。这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，依照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。五、下一步工作计划1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础；2、定时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改；3、加强人员管理，连续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家制造一个良好的工作氛围；4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。会计主管工作总结篇三我作为公司的会计主管，紧要管理公司的会计工作，同时也要分管公司其他的会计，为公司供应良好的服务。针对自身之前的结束工作，在此做一个总结。一、订立了下一步工作计划并实施在上一步计划的完成，我订立了下一步的工作计划，而且也顺当的实施了，目前针对会计的工作计划已经稳定的进行了，为公司的进一步的财务工作做了贡献，完成了各部门的财务支出，极大的稳定了这个公司的支出。二、核算工作方面作为会计的主管，我需要对公司的固定资产进行核算，以及资金的核算，在这方面，我已经完成每个月的资金的核算，而且把公司的总账目对完整，目前没有发觉错误。公司的固定资产在经我核算完毕，也是正确的。三、会计人员考核方面我是公司会计人员的领导者和组织人，对之前的会计员进行了考核，公司会计共有x人，x人是比较优秀的，x人相对可以。由于之前有人辞职，为此我又重新调配了会计的员工，合理调配了一下，这样就躲避了辞职导致的缺口。在公司任职的大部分的会计的业务是不错的，偶然有人会犯点小错，也没有太过，所以整体相对较好。四、组织会计人员培训和学习虽然我们会计人员都是一些有阅历的人，但是不拦阻学习新的技术和学问。因此我分别分期对他们进行了培训，重新引进了一些新的业务技术，让他们进行学习，这一措施取得了比较好的成功。新进的技术让他们更加有干劲了，而且在处置公司账务的时候，效率更快、更精准了。五、审查和拟定经济合同、协议我参加了部分经济合同的审查，大部分的合同都比较符合，只有小部分的合同是有疏漏的吗，一经修正也都批准了。然后进行了新的合同的拟定和经济协议的拟定，也获得总经理的批准，已经生效了。自身的工作也就告一段落了，以上也就是我对自身的工作总结，当然其中也是有不足的，所以希望领导以及同事都能去对我的工作进行监督，我做的不好的时候，很希望能够提出看法去改正，我也会虚心接受大家的批判，努力把自身主管的工作做好的。我会去不绝加强自身的业务本领，也会去加强其他会计人员的业务本领，总之确定做到为公司的进展做出好的成绩来。会计主管工作总结篇四20年受支行委派我到从事会计主管工作，回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，加强风险防范本领，圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行确实定，现将本人一年来的工作总结如下：一、会计工作质量1、依据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、20年的检查工作，依照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的紧要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支出核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员x名，其中柜员吉安东x月末刚刚上岗。在工作中我实行前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较谙习后，新柜员之间相互查看传票，这样不但降低了过错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有x名柜员过错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康进展。二、员工管理及培训1、在x月份，支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我适时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能娴熟把握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举办业务培训，利用班前晨会和每周例会率领柜员接受领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行订立的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务学问学习，在内部举办业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能娴熟的操作，使新的操作系统定时对外办理业务。其中x人取得了保险代理丛业资格证，x人取得了银行业丛业资格证，x人取得了反假资格证书。三、反洗钱工作1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内掌控度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保管、培训制度及宣扬各个方面进行严格要求。2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，定时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，适时联系客户，完善后续手续。3、定时向支行反洗钱工作办公室报送20年度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，识别对公新客户x家，对私新客户x户。四、其他紧要工作1、增补订立海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。2、定时精准报送支行各项报表。3、搭配会计部门进行各季度会计检查，适时上报整改报告。4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。5、搭配上级行行各管理部门进行检查。五、存在的问题首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要把握更加全面更加细致的业务学问。这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，依照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。六、下一步工作计划1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。2、定时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改。3、加强人员管理，连续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家制造一个良好的工作氛围。4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。会计主管工作总结篇五20xx年受xx支行委派我到xx支行从事会计主管工作，上岗以来本人率领xx支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度坚固结实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将本人20xx年在xx支行的工作总结如下：一、会计工作质量1、依据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，依照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的紧要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支出核实制度执行、反对洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员x名，其中柜员xx在xx月末刚刚上岗。在工作中我实行前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较谙习后，新柜员之间相互查看传票，这样不但降低了过错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。二、员工管理及培训1、在x月份，XX支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我适时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能娴熟把握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举办业务培训，利用班前晨会和每周例会率领柜员接受领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行订立的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《xx市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的`提高。3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务学问学习，在内部举办业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能娴熟的操作，使新的操作系统定时对外办理业务。三、反对洗钱工作1、加强反对洗钱内控管理。从反对洗钱内掌控度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保管、培训制度及宣扬各个方面进行严格要求。2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，定时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反对洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，适时联系客户，完善后续手续。四、其他紧要工作1、增补订立xx路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。2、定时精准报送支行各项报表。3、搭配会计部门进行各季度会计检查，适时上报整改报告。4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。5、搭配上级行行各管理部门进行检查。五、存在的问题首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题。再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要把握更加全面更加细致的业务学问。这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，依照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。六、下一步工作计划1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。定时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改。2、加强人员管理，连续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家制造一个良好的工作氛围。3、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。会计主管工作总结篇六作为xx一名会计主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过会计全体成员的共同努力，我们全体会计人员严于律己，严格管理，在会计基础工作，全面预算管理，参加经营决策，发挥支撑服务，加强会计检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作，完成了既定的目标，实现了预期效果。履行职务情况：作为会计部总监的工作目的是组织公司会计人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常会计核算、会计监督工作，定时完成上级下达的各项会计指标和工作任务。我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为会计总监我是这样开展工作的：元月份，正值会计决算期间，我认真总结去年的会计工作，并为20xx年订下了会计工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属会计人员完成了20xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对会计专用电脑进行了全面的维护、管理，对会计专用软件进行了清理、杀毒和备份。5、经营活动方面产生的业务接待等相关费用，进行了严格把关。下面就完成公司会计部部置工作及自动汇报工作情况；1、依照要求每月书面对公司会计部汇报了本单位会计工作情况；2、对于本单位的重点问题都适时书面或电话向公司会计部汇报。3、按要求适时完成了公司会计部部置的各项工作。4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这三点：①我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。②认真参加本单位的经济合同签订、定额工资调配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。③在平常工作中，自动与单位相关部门协调工作，促进了会计工作及各项管理工作的正常开展。以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和阅历，是自身主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同搭配结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示由衷的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才智的工作平台，使我能为盈众的进展和繁华做出一点贡献。会计主管工作总结篇七20xx年是我管理财务的工作第二个年头，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。第一部分20xx年的紧要工作20xx年在董事长的大力支持下，我率领广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不绝夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。一、圆满完成了20xx年度审计工作。在审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、适时协调，保障了审计工作的顺当进行。二、财务信息化建设取得新突破。在核算体系改革方面，以“用友财务软件T6上线”为重点，组织本部门人员，积极学习财务T6系统的各项管理和操作程序，积极更改核算流程，历时一个月，完成了近1000条信息的设置和账务初始化工作，顺当实现了T6系统的'运行。运行后的财务核算工作量加添，在原来人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员任劳任怨、坚固结实工作，为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。三、资金、资产管理本领稳步提升。在资金管理方面，以“降低冗余资金、提高资金效益”为重点，确保资金收益率在上年的基础上加添5%，20xx年理财收益为1100万元，资金平均收益率为4%，比20xx年收益加添390万元。在资产管理方面，原料子方面，监控公司采购原料子的价格更改情况，要求价格更改须经董事长确认；固定资产采购应当接受集合竟价的方式，择优选取；工程建筑方面，完善工程验收制度，无验收不予以付款。四、加强财务分析比较，重视过程、加强监控，财务管理水平稳步提升。每月分析各项财务指标的变更，指出变更的原因及过程，寻求解决方法或解决思路。针对汇率更改对公司的负面影响比较显著，在董事长的引导下，我们与总公司的支出方式接受人民币结算已取得显著的效果，月汇兑损失明显降低。五、法制意识渐渐提升，税企环境进一步优化。通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素养，取得了较好地成绩。常常与税务、财政、统计、社保、公积金部门进行沟通，学习，进一步优化税企环境。六、加强培训，队伍综合素养不绝提高。20xx年财务人员有3人离职，队伍不稳定，如何提高新人的业务本领和保持工作效果，是工作的重中之重。一是财务人员进行内部学习，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内快速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的学问储备；二是学术理论和实践紧密结合，积极探讨实际工作中的热点、难点问题。20xx年财务部目标计划依据董事长提出的20xx年16字经营宗旨“降低本钱、紧抓质量、工作做细、提高效率”。我们财务部依据公司情况订立了20xx年的工作目标。一、制度建设目标1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。2、财务违法乱纪行为为零。二、财务工作目标：1、财务效益指标：利润率实现%，回款率%，资金收益率%，全年利润率%。2、适时供应财务报表分析和推想报告。三、本钱掌控目标1、订立本钱掌掌控度，提出本钱掌控措施，年度企业本钱比上年度降低5%。四、会计核算管理目标1、会计核算资料精准适时完整，会计报告适时，精准率100%。五、资金管理目标1、降低企业资金管理本钱，提高企业投资收益率5%。六、部门管理目标1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率100%。七、审计及改善提案目标1、部门改善提案30件。八、精神文明目标1、办公室清洁，地面无污渍。2、严格遵守国家各项法律法规和公司规章制度。财务部各岗位目标分解：管理岗位目标：（会计主管及副主管）会计岗位工作目标（总账会计、往来账会计）出纳岗位工作目标（出纳）员工考核将按目标细化方案执行。分值参考工作目标分值。会计主管工作总结篇八一年来，在上级和学校领导的挂念、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求进展，制造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期财务工作进行总结：认真学习，提高自身业务素养本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，加强法律意识；二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展；三是常常向行家里手学习，譬如：在电脑操作中碰到不懂、不会的问题，就立刻找XXXX老师或者XXX老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以快捷运用，直