2023税务局大比武数字人事两测-行政管理考试辅导资料及答案_第1页
2023税务局大比武数字人事两测-行政管理考试辅导资料及答案_第2页
2023税务局大比武数字人事两测-行政管理考试辅导资料及答案_第3页
2023税务局大比武数字人事两测-行政管理考试辅导资料及答案_第4页
2023税务局大比武数字人事两测-行政管理考试辅导资料及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023税务局大比武数字人事两测-行政管理考试辅导资料及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.开展巡视工作的党组织承担巡视工作的()。

A.主体责任B.领导责任C.监督责任D.主要责任

2.某县国税稽查局接到群众举报,依法对该县的四海贸易有限公司涉嫌偷漏税行为进行查处。案件尚在检查阶段,在该局检查一科工作的赵某将有关情况透漏给四海贸易有限公司的法定代表人徐某(系赵某的姐夫),导致在补充调查取证环节无法收集充分证据,致使部分国家税款流失。下面说法错误的是()。

A.案件检查情况属于国家秘密

B.赵某的行为属于违纪行为

C.依法应当追究赵某的责任

D.《税收征收管理法》规定,纳税人的税收违法行为不属于保密的范围,所以赵某的行为不属于泄密行为

3.确定公务员工资的依据是()。

A.公务员的资历B.公务员的德才表现C.公务员的职务与级别D.公务员的工作实绩

4.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

5.党的十八大提出两个一百年奋斗目标,在中国共产党成立一百年时()。

A.全面建成小康社会B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.全面建设小康社会D.建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家

6.市国税局人事处小张起草一份公务员年度考核表彰文件,该文件正文除标题外应当采用的字体是()

A.小3号仿宋体字B.3号仿宋体字C.小3号宋体字D.3号宋体字

7.通常而言,行政机关主要的运行成本在于()

A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入

8.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

9.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的,应当立即()。

A.删除B.取证C.停止传输D.保存

10.会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。机关会议工作要求做到()。

A.为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗,实行责任制,哪个环节出了问题,就由哪个人负责

B.主席台的座次以职位、声望高低居中依次向左右侧排列,可以空位

C.机关人员应当根据会议的特点和要求,以一般带重点,全面地做好会议的准备工作

D.所有机关会议在会议召开过程中,机关人员应协助与会者加强文件保管,谢绝一切会外客人的会见要求

11.科学发展观具有丰富的内涵,其核心是()。

A.以人为本B.发展C.统筹兼顾D.全面协调可持续

12.党员组织关系介绍信必须加盖()。

A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章

13.符合销毁条件的财政票据包括保存期满或财政部门同意提前销毁的票据存根,以及因项目取消和()等原因而停止使用的空白票据。

A.损毁B.存根遗失C.票据改版D.误填

14.事业单位盘盈的存货,应()。

A.冲减营业外支出B.冲减当期支出C.增加营业外收入D.增加当期收入

15.两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。

A.签发B.审核C.会商D.会签

16.采取询价方式采购的,应当成立询价小组。询价小组由采购人的代表和有关专家共()人以上的单数组成。

A.3B.9C.7D.5

17.税收信息工作是各级办公室的一项重要工作,税收信息工作中信息报送、传递和反馈要求()。

A.要做到有喜报喜,有忧报忧,报喜为主,报忧为辅

B.各单位、各部门均应及时报送信息,信息报送时要根据信息价值和缓急程度,按领导要求报送

C.凡经领导批示意见的信息和关系到全局工作的重大信息,必须进行追踪了解,及时反馈实施中的进展情况、取得的效应及效果

D.对基层提供的信息,办公室要逐一登记,立刻办理,急件急办

18.十八大报告提出,健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理,更好发挥巡视制度()作用。

A.教育B.帮助C.监督D.沟通

19.关于印信的作用,表述错误的是()

A.法律作用,用印后的公文和凭证具有法律效力

B.权威作用,代表单位、组织或个人的权力

C.法定性,印章经过依法批准才合法

D.凭证作用,代表组织或个人对事务起证明作用

20.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A.各种职务全部列出B.只列其中一种即可C.使用最重要的一种职务,并用全称D.只列出与文件内容有关的职务全称

21.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力,最大限度地发挥个人才智;反之,压力过度则会对人产生负面影响,需要采取科学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实,就是克服随之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。

A.不要强求B.坚持心理上积极的自我暗示C.接受和寻求帮助D.学会接受,主动面对

22.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

23.推进党的作风建设的核心是()。

A.保持党同人民群众的血肉联系B.克服形式主义、官僚主义C.立党为公、执政为民D.坚决惩治腐败

24.制定其他类型档案保管期限表的依据,对其他各种档案保管期限表具有指导意义的全国标准期限表是()。

A.机关档案保管期限B.专门档案保管期限C.同系档案保管期限D.通用档案保管期限

25.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关()。

A.转下级处理B.予以受理C.不再受理D.不予受理

二、判断题(15题)26.某市国税局主任科员小张在客人右前方数步的位置引导客人,转弯时有礼貌地说“请这边走”,并回头以手示意。()

A.正确B.错误

27.能否始终保持同人民群众的血肉联系,直接关系到党的生死存亡。()

A.正确B.错误

28.入党时间,指的是被确定为预备党员的时间,也就是支部大会通过为预备党员之日。()

A.正确B.错误

29.税务机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期分为30年、10年两类。()

A.正确B.错误

30.中华人民共和国的成立,标志着中国半殖民地半封建社会的结束。()

A.正确B.错误

31.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

32.党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。()

A.正确B.错误

33.各级税务机关应当根据隶属关系和工作需要,在职权范围内行文。因特殊情况(如重大灾害、重大案件、重大事故等)必须越级行文时,可直接越过上级机关,不必抄送被越过的上级机关。()

A.正确B.错误

34.对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分,由全国人民代表大会决定。()

A.正确B.错误

35.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()

A.正确B.错误

36.中国民族资产阶级是一个带有两面性的阶级。()

A.正确B.错误

37.某国税局按照中央八项规定要求,大力压缩会议,领导班子成员一年参加1次所在支部组织生活会。

A.正确B.错误

38.对外开放不利于精神文明建设。()

A.正确B.错误

39.公有制经济是指全民所有制(国有)经济和集体所有制经济。()

A.正确B.错误

40.公务员的任用,坚持任人唯贤、注重才能的原则。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.税务机关确定国家秘密需由承办单位对照保密事项拟定()。

A.责任人B.保密期限C.知悉范围D.密级

42.公务员年度考核被确定为不称职等次的,以下处理正确的是()。

A.降低一个职务层次任职B.连续两年被确定为不称职等次的,予以辞退C.不享受年度考核奖金D.对其诫勉谈话,限期改进

43.公务员晋升职务,应当逐级晋升。________或者_______的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.立功B.特别优秀C.德才兼备D.工作特殊需要

44.公务员达到哪些条件应当退休()。

A.完全丧失工作能力B.工作年限满三十年C.国家规定的退休年龄D.身体有残疾

45.网络舆情研判的基本要点有()。

A.看当前关注度B.鉴别信息真伪C.把握苗头趋势D.提出科学对策

参考答案

1.A

2.D

3.C

4.A

5.A

6.B

7.C

8

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论