大学毕业生就业保障意识调查开题报告 劳动与社会保障专业

开题报告题目名称:大学毕业生就业保障意识调查选题的目的意义选题的目的：大学生就业难已成为了一个社会问题，对于即将做出大学校门的大学生，他们对自己的职业规划是否已做好了一个定位，对自己的职业保障是否能够有一个清楚的认识。文章通过对大学生这种现象进行调查，结合当前的一些研究，找出大学生就业保障意识欠缺的原因，通过对大学生现状的分析，结合当前的一些理论，对大学生就业保障意识的提高提出建议，促进大学生就业保障一时的建立，提高大学生的就业能力。选题的意义：现阶段由于就业难问题的存在，大学生在工作的过程中处于处于弱势地位，许多大学生对自己的就业保障保障意识弱化，当受到侵害时不能很好的保护自己的权益。大学生的就业期望值较高，理想与现实存在较大差距，导致求职者不能得到满意的职位。所以大学生们要认清就业形势，对自己要有正确的认识，树立正确的求职观念，形成合理的就业保障意识。二、国内外研究综述日本开放教育研究所高等教育研究室吉本圭一(1995)研究了“高等教育的大众化、人才培养与高校毕业生的职业历程问题”。他得出了有关日本高等教育的如下结论:不同层次的大学生提供的职业指导是不一样的;不同专业学生找到工作的时间是不相同的;不同专业学生申请工作的渠道并不相同;修读人文社会学科的大学毕业生更易改变工作理工科毕业学生则较少改变所学专业的工作:人文社会科学学生倾向于认为大学教育中获得的知识技能是不必要的，而理工科学生则认为大学教育与工的知识技能相关联。兰德公司高级经济顾问、胡佛研究所的高级研究员查尔斯·沃尔夫(CharleS.Wolf.JR)指出的“中国目前面临的最难解决的问题，莫过于保持经济的高速增长与创造足够多的就业机会这两个目标的矛盾。”EvanJ.Douglas观察分析了职业选择和人们对收入、独立、风险、工作努力态度之间的关系，企业也会根据这些维度的态度的强弱来进行选择，综合分析这些因素的本质和意义成为职业选择的决定因素。关于就业理论的研究，国内学者和相关机构从不同角度进行了一系列的研究。厉以宁、吴世豪在《西方就业理论演变》中，通过研究西方就业理论，如凯恩斯以前的西方就业理论、凯恩斯的就业理论和失业与通货膨胀交替理论、供给学派关于就业问题的基本论点、合理预期学派关于就业问题的基本观点、非均衡就业理论等，具体分析了劳工市场技术结构、部门结构、制度结构、社会结构和地区结构，提出了关于发展中国家就业问题统筹解决的对策，阐述了社会主义社会中的就业问题，结合西方就业理论提出了具体解决对策。综合国内外的相关研究，尤其是国内的研究可以看出，大多数研究者都以高校扩招、社会转型为背景，分析大学生就业难的原因，提出就业指导、就业意识及就业心理应有的变革，对就业保障意识的缺失。华中师范大学的杨晓霞还对农村出身的高校毕业生的两难就业困境进行了分析。华东师范大学孙泽厚(2008)的博士论文《高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究》，分析了我国高等学校毕业生就业难问题的主要表现，提出了改革高等教育，畅通就业渠道的出路等。华东师范大学崔智涛(2009)的硕士学位论文《大学就业指导的理论选择与模式构建》，提出大学就业指导应该成为高等教育的重要一环，大学就业指导必须向生涯发展的理论与模式转变，并构建了大学生生涯发展的阶段、任务和应对行为的模型。蓝劲松(2009)的博士论文《高等教育与人才市场》对人才市场与高等教育中的学生、教师的互动关系进行了分析。北京大学文东茅的博士论文《中国高等学校毕业生资源配置现状研究》通过调查揭示了我国高等学校毕业生的就业状况，提出了解决高等学校毕业生资源配置的对策。为更好的研究高校大学生就业问题,文章以昆明理工大学、云南大学、云南财经大学三所高校大学生就业保障意识为研究对象，自2011年下半年起开始收集资料，阅读相关文献。试图应用线性趋势分析方法建立大学生就业保障需求预测模型，探析社会需求和高校毕业生供给两者的平衡点，利用系统模型找出大学生就业难的因素，从需求角度来分析大学生供需矛盾，利用工作搜寻理论探讨大学生求职过程中的相关问题，具体解释了大学生先就业后择业的就业理念。在相关理论研究的基础上，进而提出对高校大学生就业保障意识的对策和建议。三、毕业设计（论文）所用的方法问卷调查，文献参考，个案访谈四、主要参考文献[1]陆岳松．劳动与社会保障法[M]，北京：中国政法大学出版社，2008．[2]李放．劳动经济学[M]．北京：科学出版社，2007．[3]张荣芳．劳动与社会保障法学[M]．北京：科学出版社，2008．[4]林嘉．劳动法和社会保障法[M]．北京：中国人民大学出版社，2009．[5]林嘉．社会法评论（第三卷）[M]．北京：中国人民大学出版社，2008．[6]关怀．劳动法（第三版）[M]．北京：中国人民大学出版社，2008．[7]林冶，等．大学生就业政策思考［J］．人才开发，2007，(2):9～11．[8]宋善文，彭翠霞．社会公平对当前大学生就业形势的影响与对策［J］．郑州航空工业管理学院学报，2009，(4):100～104．[9]孙玲．当前大学生就业政策研究［J］．黑河学刊，2005，(4):78～80．[10]姜丽美.构建我国大学生“新失业群体”就业保障机制[J].生产力研究，2008（12）[11]孙英浩.欧美国家高校大学生就业指导及对我们的启示[J].中国高教研究，2009（11）[12]郑功成.中国民生的两大主题:社会保障与促进就业[J].理论探讨，2008（5）[13]沈延兵，费毓芳，刘建新.我国大学生就业评价现状和对策[J].黑龙江高教研究，2010[14]黄紫华、李雪如，美国大学生就业状况及其启示[J]，黑龙江高教研究，2009，[15]黄艳，当前大学生就业问题的几点对策[J]，学习月刊，2007，[16]文大提、李鹏，大学生就业I’q题及对策探析[J]，法制与社会，2008[17]伦志国．新时期大学生就业难问题研究[D]．吉林：东北师范大学，2009．[18]谷超．我国公民就业权保障问题研究[D]．上海：复旦大学，2008．[19]吴春燕．蒙古族大学生择业观及教育研究[D]．内蒙古：内蒙古师范大学，2007．[20]卢瑶．西南少数民族大学生压力源与应对方式及民族认同的关系[D]．重庆：西南大学，2008．[21]年大琦．当前我国高校毕业就业困难的教育内部成因分析及对策研究[D]．上海：华东师范大学，2008．五、指导教师