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文档简介
第落实教育工作会议精神汇报
落实教育工作会议精神汇报1
各位领导、同志们:
大家好,我是__幼儿园园长,我园因地制宜,在落实区教育工作会议精神方面采取了如下一些做法:
师德建设方面:第一时间成立考核领导小组,及时做好宣传工作,引导大家认真学习,深刻领会文件精神、内涵,撰写学习体会,使教师的心灵得到净化。我们要求全体教师认清形势,端正态度,杜绝等、靠、卖老思想,杜绝侥幸心理和麻痹大意思想,切实改进作风,不做有悖于教师形象的事情,不触碰有违师德的红线。
在制定师德师风考核细则和相关制度过程中,我们充分发挥领导小组职能,广泛征求、听取并采纳大家的意见,真正做到“从群众中来,到群众中去”,这样大家定制度,大家共遵守,有效消除了不满和抵触情绪,在此基础上与全体教师签订了师德承诺书。在考核监督评议方面,我们采取自评、互评相结合的方式,充分发挥群众民主监督作用,对考核结果进行公开公示。我们把考核细则发到了每一位教师手中,要求大家经常照照镜子,看看影子,及时发现自身存在的问题和不足并随时改正。我们领导小组也会对在职人员随时进行检查,对首次学期考核不合格者给予警告,下一批次仍不合格人员责成进行学习培训,第三次连续不合格提请上级部门处理。努力使我们的教师队伍更纯洁,更接地气。
常规教学方面:
一、加强教师队伍素质建设
1、师德建设常抓不懈,这里不再赘述。
2、抓好岗位培训和锻炼机会,积极组织人员参加各级部门举办的各种形式的岗位培训,定期组织骨干教师外出学习,交流经验体会,不断拓宽教师的思路,提高教师的理论水平和教学水平。
二、狠抓教学常规管理
抓教学常规,要看效果是否实用,不能为抓常规而抓常规,搞成形式主义。比如检查教师的教学计划,我们重点看内容是否面向了全体幼儿,如何解析重点,如何化解难点。检查容易,教师备课目标也明确,有的放矢;我们在抓教学方面,不是只看结果,而更看重过程,把精力放在听课上,充分了解和掌握教师教学的过程和目标的落实,师幼双边活动的开展,知识的'接受和能力的培养是否高效等等方面做得好不好。
抓教学常规,还要形成常态。通过几年来的实践,我们充分意识到教学常规管理也有一个不断发展和优化的过程,抓教学常规不能忽冷忽热,有始无终。过去在组织管理上很随意,很松懈,我们从去年开始就已经将常规教学管理贯穿学期工作的始终。
三、加强园本开发和教学科研工作
由于我园教师都是非专业幼儿教师,专业知识缺乏,而且年龄偏大,计算机操作能力普遍较弱,所以我们确定每周二下午幼儿离园后进行半小时的培训,不断提高大家的专业素质。我们深知教研工作是幼儿园工作的一个重要组成部分,所以我们一直致力于以教研促进教学,通过教研活动提高教师素质,促进教师自我成长,激发教师发展潜能。同时鼓励教师参与教学科研课题研究。
立德树人方面:
我园积极发动教职员工参加“立德树人”活动,通过宣传栏、张贴标语等渠道进行宣传发动。为进一步增强幼儿园教职工教书育人的责任感和使命感,全面提高教师师德素养,使师德师风向更好的方面转变,着力解决以教谋私、讥讽、歧视、体罚幼儿、有偿招生、有偿家教等有损教师形象的问题,在服务社会、服务家长、服务幼儿上有新的提升,努力创建一支具有“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的教师队伍。
我园一贯重视家园共育工作,我们设立家长建议箱,定期召开家委会会议,每学期发放告家长书、建议书。广泛征求家长意见,采纳家长建议,双向互动,努力打造家园共育新格局。我们定期举办家长培训,依据《3-6岁儿童学习与发展指南》,向家长宣传科学育儿理念,倡导家长尊重幼儿天性,配合幼儿园为孩子提供适宜的教育环境,为他们终生可持续发展奠定坚实的基础。
落实教育工作会议精神汇报2
尊敬的各位领导:
大家上午好。首先我代表周良街道教委对局领导来我单位检查指导工作表示欢迎。我们周良街道教委认真学习贯彻宝坻区教育工作会议精神,立足本单位实际,扎实有效地开展各项工作。几年来,我们以“办好每一所学校,教好每一名学生,争创一流业绩,办人民满意教育”为总的工作目标,以“为每一个学生家长完成培养孩子的心愿”为出发点,狠抓师德建设、抓高效教学、抓立德树人、抓青年教师培养等工作,紧密安排部署,稳步推进落实,取得了较好的效果。
一、关于师德建设的六项制度的落实情况
师德建设六项制度下发后,我们及时成立了师德建设工作领导小组,按照六项制度要求,全力做好落实工作,具体如下:
1、加强师德学习教育。我们制定了学习时间表,保证每周学习教育1—2次,明确了学习内容、学习形式,以教育法律法规和教师的职业道德教育为主,采取专题讲座、案例研讨、座谈交流等办法,由街道教委统筹协调,各校德育处具体组织实施。学习过程中,大家针对师德师风问题进行热烈的讨论,提升了大家对师德认识的广度和深度。我们还开展了学习“周良街道最美教师”活动,以身边的榜样带动了师德水平的提高。
2、建立健全师德考核和奖惩制度,激励教师不断提高职业道德水平。我们结合《宝坻区教育局关于建立完善师德建设六项制度的实施意见》《宝坻区中小学教师师德考核办法》,修订了《周良街道教师行为规范》《周良街道教职工行为规范量化考核办法》,完善了中小学和幼儿园的师德考核办法。我们把师德考核与教师整体评价挂钩,对在教育教学中涌现出来的先进典型事例进行大力的弘扬表彰,对违反“十严禁”的教职工将进行严肃的批评教育,不让有瑕疵的教师影响教师队伍的形象。
3、落实好监督检查制度。由街道教委牵头,组织中小学、幼儿园德育干部根据考核办法,随时检查各校师德六项制度的落实情况,发现问题就地解决,绝不拖延,不断改进工作作风。
二、关于抓好常规教学的具体措施
1、深入教学一线,加强听课指导。总校长、校长(园长)随机听课,每周坚持深入课堂四次,每学期听课至少40节,分管校长、教务处主任随时指导教学,每学期听课至少60节和80节。领导班子成员不但去听课,还要评课,对教师教学进行评价指导。重点加强对青年教师的辅导,使他们尽快成长为教育教学的主力军。
2、对“备、教、批、辅、考”等教学环节加强检查指导。备课方面,强化集体备课,同课异教,推行电子备课,资源共享。教学方面以学生为主,实现了多媒体等辅助教学,大大提高了效率。批改作业和考试方面严格按照要求,增加面批面改,严控考试次数。在辅导学困生方面加大力度,严格落实教师与学困生的帮扶计划。个别学生不能按时、按质、按量完成作业,学习主动性差,我们要求老师们及时与家长联系沟通,或电话反馈,或家访谈话,或把家长请到学校来,与老师共同探讨教育管理学生的办法,家长与老师形成合力,促进学生向好的方面转变。老师们还采取分层作业的办法,让学困生也能得到相应的训练;还有的老师,让组长当“小先生”,负责检查学困生的学习和课业完成情况,极大地弥补了老师因时间不足而不能及时辅导学困生的缺憾。
3、为提高教师的课堂教学效率,我们组织广大教师学习高效教学理论,多次邀请区教研室各学科专家来校指导课堂教学。目前,我们正在组织开展中青年教师示范课、骨干教师展示课、新教师观摩课等活动,通过听课、评课、指导、交流等形式促进高效教学向纵深发展。同时结合“一师一优课,一课一名师”活动,鼓励教师互相听课、踊跃评课、积极录课、及时晒课,努力为教师搭建展示能力的平台。
4、开足开齐课程,开发校本课程。在开足开齐课程的基础上,我们加强了校本课程的开发使用。结合传统国学教育,街道教委在街道办事处的支持下开发了《弟子规》读本,分发到中小幼各个学校的学生手中。该书用古今故事为学生诠释了“仁义礼智信”的深刻内涵,为培养学生的良好行为习惯起到了积极的促进作用。各校还结合实际,开发校本课程。如小学针对京津新城建设开发了《家乡与新城》等校本课程,激发了学生热爱家乡的情怀。中学针对学校书法教育特色开发了书法课程,对学生进行美育教育。幼儿园开发了具有农村特色的小手工制作课程,培养了幼儿的动手动脑能力。这些课程对学校教学形成了有益的补充,有利于学生全面发展。
5、为保证我街教育的可持续发展,我们高度重视校本研修和校本培训,把教师的校本研修和培训与教师的专业成长挂钩,与师德挂钩。各校安排专人管理此项工作,每学期都做好研修和培训计划,按时开展活动,每次活动都由学科组进行组织,有实际内容,有记录,校领导全程参与。同时,研修和培训不以单纯的听课、评课和学习专业知识为唯一内容,更把教师的师德表现纳入教师的研修成果之中,着力打造业务精湛、师德高尚的优秀教师队伍。
三、关于落实立德树人这一根本任务情况
根据教育工作会议精神,我们进一步明确了立德树人这一教育工作的根本要求,在实际工作中,紧紧围绕学生发展开展工作。
1、统筹两类育人载体,形成育人合力
深化课程改革和主题教育活动是实现立德树人目标的两类载体。在课程改革方面,我们抓住“一师一优课,一课一名师”这一有利时机,推学科名师,推优质课,突出育人效果。我们在中小学教师中正在开展新教师观摩课、中青年教师展示课、骨干教师示范课活动,以此带动课程改革的不断深入。成才先成人,是我们的教育理念之一。我们要求教师既要教给学生知识,培养能力,又要使他们的思想得到教育和熏陶。我们每年都以“成才林”基地为平台,专门组织中小学生到成才林基地进行参观学习,开展主题班团队会教育活动;印发中小学生文明礼貌用语20条;继续在全体师生中开展传统国学教育,幼儿园以诵读《三字经》《弟子规》等古籍经典为主,中小学课前两分钟诵读古今名人的励志故事,中学设置了国学教育宣传墙。这些活动的开展为师生的'道德培养起到了很好的促进作用。为了丰富主题活动内容,开学初我们启动了2015年艺术教育实践活动,将在5月的最后一个工作日举行“五月的鲜花校园艺术节文艺展演”。6月份我们将继续组织周良街道第七届“不丢祖宗的笔师生书法竞赛”活动。
2、落实全科育人,培养合格学生
我们在落实全科育人的过程中,一是开足开齐所有学科;二是加强检查,三是定期开展教师间的交流;四是发挥学生综合素质评价作用,全面客观地评价每一名学生。各校发挥自身优势,小学着力开展乡村少年宫活动、中学着力开展书法教育活动,幼儿园着力培养具有农村特点的手工制作活动。
四、关于校长培训和青年教师培训
(一)校长培训
我认为以“引导校长增强工作的事业心和责任感,以学校的发展和完成学生家长的心愿为己任”为题开展培训,更有利于工作的开展。
我们的做法是:
1、鼓励校长参加外出学习考察。
2、开展校际间交流和互访。20__年,周良中学和史各庄中学已经成功互访。今年,我们又安排周良中学与牛家牌中学进行了互访。
3、开展域内培训,掌握学校管理方法,提高校长的使命感和依法治校水平,增强了校长们的责任担当意识。
4、组织集中学习,提高政治和业务素质。
(二)青年教师培训
青年教师的成长是教育可持续发展的重要保障。作为总校长,有责任、有义务引导青年教师立志终身从教,帮助他们尽快实现专业成长。
我们的做法是:
1、安排新分配的青年教师与骨干教师进行师徒结对,学习骨干教师先进的教学理念和方法,学习骨干教师的敬业精神和优良的师德师风。
2、领导及时进行听课、讲评、指导,提高业务素质。
3、积极鼓励青年教师参加上级部门组织的各种活动,不断开阔他们的视野。
4、领导谈心,了解青年教师思想动态,帮助他们解决实际问题。
以上汇报如有不妥之处,恳请领导批评指正。
附:
学习六项制度时间表和工作路线图
2月底——3月初,宣传发动。领导班子先学习领会具体内容,成立领导小组,明确具体领导部门和责任人。
3月中下旬,具体学习阶段。集体学习和个人学习相结合,领会精神实质。
4—6月,师德教育实践活动。落实师德建设的六项制度,加强检查教师的师德表现,组织开展多种形式的师德教育活动。
7月,总结第一学期师德建设情况,对教师进行阶段性的师德考核,将考核结果载入教师总体考评之中。
8——9月,发现典型,弘扬先进事迹,举办以“敬业、爱生、奉献”为主题的优秀教师业绩报告会。
10月,抓住全区师德建设工作检查月时机,加强检查,发现亮点,对违反规定情况给予严肃批评教育。
11月—12月,总结评比,总结全年师德建设六项制度落实情况,对每一位教师进行年度师德考核汇总,评选师德先进个人和“周良街道最美教师”,对师德表现较差的教师进行诫勉谈话。
落实教育工作会议精神汇报3
20__年9月10日,全县教育工作会议隆重召开,会上表彰了全县优秀教师和先进教育工作者,全面总结了上学全县教育工作,安排部署了新学年工作,签订了教育目标管理责任书。会后,我校借教育工作会的东风,及时抓住这一契机,全面传达会议精神,重新调整本学年工作思路和工作重点,确定工作目标,力争促使我校教育教学工作上台阶,上水平,现将工作开展情况简要汇报如下。
一、认真学习传达会议精神,营造风气纯正的教育环境。
我们先后召开了班子会,两次教职工会议,全文传达了《宁县教职工管理暂行办法》《关于进一步提高教育教学质量的意见》等重要文件及领导讲话。学校首先召开了行政会议,认真学习研究教育工作会议的精神实质,确定了本学校工作重点:加强师德师风建设、改善教风和学风、以师风带动学风;积极构建高效课堂,实施有效管理,提高教育教学质量;加强教师队伍建设,打造素质优良的骨干教师团队;加强校园硬件建设及文化建设,构建优雅文明的学习生活环境。同时要求各处室、各年级组依据工作实情,围绕县教育工作会议精神和学校工作重点,进行讨论,制订出具体有效的教学或管理工作计划。通过学习、讨论,使教育工作会精神传达到每一位教职工。
二、改进和加强班子管理。
转变教师作风学校首先从班子成员抓起。班子成员落实了“四个一”制度,即带一门课程,包一个年级组,一个教研组,分管一方面工作。课堂教学研究中带头给教师上示范课,都得到落实。
三、加强教学工作,努力提高教学质量
1、确定了本学年质量目标。九年级会考进入全市前100名,全县前15名,并在教职工会上进行了分析和宣传,以取得全体教师的认同。
2、召开了质量分析会。根据上学期教学成绩及奖惩制度,共奖励8320元,处罚480元。教导处对上学期全县统考成绩进行了客观分析,肯定了成绩,指出了问题及原因,提出了改进意见,收到较好效果。
3、开展了第二届教坛新秀评选及高效课堂研究活动。目前进行了示范课,教研组初评工作正在各教研组进行。初评后,对各组优秀课推荐上报学校进行评审,各组倒数1、2名课定为提高课,指定专人进行帮扶,限期改进,并向全校进行汇报教学。
4、加强了教学常规管理。教导处坚持每节课巡课制度,检查候课、上课情况,两周抽查一次教案,三周抽查一次作业,检查结果在每周例会及时进行通报。
5、进行了月考。第五周对各年级语数外理化进行了月考,本周安排了年级组、任课教师、班级月考总结会,及时进行总结调控教学各组。
6、进行了“中国梦我的`梦”普通话演讲比赛。
7、举行了新上岗教师宣誓活动。
四、加强了学生管理及安全管理。
1、在学生中开展了雅行教育活动。政教处制定了雅行教育实施方案,学生雅行规范,从十个方面对学生的言行举止进行规范。目前正在实施第一阶段,规范学生行为举止。通过开展雅行教育使学生达到“举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅,环境优雅”的目的。
2、加强了常规管理。第一月开展了中学生日常行为规范落实月活动,从学习、纪律、文明礼仪、卫生习惯等方面进行了教育,收效较为显著。
3、加强了安全管理。开学初,学校同班主任、任课教师、私家车主签订了安全管理责任书。日常管理中发现安全隐患及时排查处理。
4、加强了住宿生管理。男生校外住宿,安全隐患较大,政教处督促学生家长同店主签订了安全管理责任书。将全体教师分为五组,每组由一名班子成员带队,每天晚上对所有住宿点进行检查,检查结果及时进行通报。每周召开住宿生大会,及时纠正存在的问题,目前住宿生秩序良好。
5、定期检排除查安全隐患。第三周会同派出所对学生中管制性刀具进行了集中查处。共查处电警棍2个,铁棍1根,已经上交派出所,对当事家长、学生进行了批评教育。
6、加强了七年级入学教育。召开入学教育大会两次。每周晨会时间进行常规教育,目前七年级新生已基本步入正轨。
五、加强校园硬件建设
1、加强了餐饮楼工程的管理。基础已经完成,正在等待验收。
2、校园围墙、大门、硬化、绿化、厕所改建修缮工程已经向省、市、县打了报告,正在积极争取资金,进行维修或改建。
落实教育工作会议精神汇报4
按照11月15、16日召开的全县教育工作会议精神,天桥镇镇中心学校高度重视,迅速行动,我们采取召开会议、组织讨论、督促检查等形式,对会议精神进行了认真传达和落实,现将我镇贯彻落实会议精神情况汇报如下:
一、召开专题会议,及时传达会议精神
中心校__校长在11月16日参加全县春季教育工作会结束后,于17日早就会议精神和内容及时向镇领导作了全面汇报,争取政府支持。中午召开了中心校行管处会议,详实传达了教体局15、16日会议精神,结合本镇实际研究部署了年底前我镇教育工作。18日中心校召开了全镇校长和各校负责人会议。会上,__校长全面传达了县局15、16日会议精神,总结了我镇开学来的教育工作,认真分析了当前面临的新形势(特别是安
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