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文档简介

安全生产规章制度培训考核表背景为确保公司安全生产工作，加强对员工的安全生产规章制度教育，制定本培训考核表。本培训考核表旨在帮助公司对员工的安全生产规章制度知识进行全面、系统、有效的考核，增强员工的安全意识和职业操守，从而降低公司的安全风险，达到促进企业健康可持续发展的目的。考核内容安全生产法律法规。公司安全生产规章制度。安全生产常识。安全防护措施。应急处置措施。培训考核流程培训阶段1.1课程设置在公司现有的培训课程中，加强对安全生产规章制度的培训。1.2员工培训对所有员工进行安全生产规章制度的培训，提高员工的安全意识和职业操守。1.3员工考核在员工培训后，对员工进行安全生产规章制度的期末考试，达到对员工安全生产知识的全面、系统、有效的考核。考核阶段2.1考核形式以多项选择题的形式进行考核，共计50道题，考试时间为60分钟，考试成绩为满分100分。2.2考核要求员工考试成绩应达到60分以上，否则需要重新参加安全生产规章制度的培训并通过期末考试，直到考试成绩达到60分以上为止。培训考核效果评估考核结果统计按照考试成绩，对员工成绩进行统计，包括各得分段的人数、平均分数、通过率、未通过率等。效果评估根据考核结果，对培训效果进行评估。从员工考试成绩、培训内容和培训方式等方面进行评估。评估结果用于进一步完善公司的安全生产规章制度培训计划。总结本培训考核表旨在确保公司安全生产工作，对员工进行安全生产规章制度的全面、系统、有效的考核。本考核表内容涵盖安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产常识、安全防护措施和应急处置措施。在考核

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