新华书店工会年终工作总结

第页共页新华书店工会年终工作总结一、工会组织建设情况本年度，新华书店工会在党委的正确领导下，广大工会会员的积极参与下，工会组织建设取得了长足的发展。一方面，工会会员数量不断增加，工会组织覆盖率不断提高。另一方面，工会组织的内部结构和运行机制不断完善，工会工作效能不断提高。在组织建设方面，我们注重拓展工会会员，加强宣传动员，吸引更多的员工加入到工会中来。我们通过开展各种形式的宣传活动，使员工了解到工会的作用和工作内容，激发他们加入工会的意愿。同时，我们积极开展各类活动，提升职工福利待遇，增强工会吸引力。通过这一系列工作，我们获得了显著的成果，工会会员数量得到了大幅提升。在内部建设方面，我们注重加强组织建设，为工会会员提供更好的服务。我们建立了工会会员信息库，充实了工会组织的力量。同时，我们定期开展各类培训活动，提高工会干部的业务水平和领导能力。此外，我们还加强了工会工作的协调和配合，形成了密切配合、高效运行的工作机制。二、工会工作开展情况在本年度，新华书店工会围绕中心工作，积极推动各项工作的开展，工会的工作内容涵盖了员工权益维护、职工福利待遇提升、企业文化建设等方面。1.员工权益维护为了保障员工的合法权益，我们积极开展维权活动。在劳动纠纷处理方面，我们积极协助和辅导员工，使员工的合法权益得到了切实的保护。在工作安全方面，我们加强了工作环境的监管，提升了员工的安全意识。通过这些工作，员工的权益得到了有效的保障和维护。2.职工福利待遇提升为了提升职工的福利待遇，我们积极争取企业的支持和福利政策的改善。我们与企业进行了多次协商谈判，争取到了一系列福利待遇上的改善，如调整工资待遇、提供培训机会、增加奖励机制等。这些努力使得职工的福利待遇得到了明显的提升。3.企业文化建设为了提升企业的凝聚力和员工的归属感，我们重点开展了企业文化建设工作。我们通过开展各类文化活动，推动员工之间的交流和沟通，加深员工对企业的认同感和归属感。我们还积极组织各种培训和学习活动，提升员工的业务水平和文化素养。这些工作有效地促进了企业文化的建设，为企业的发展提供了强力支持。三、存在的问题和改进措施在工作开展过程中，我们也意识到存在一些问题和不足之处。主要表现在以下几个方面：1.工会会员参与度不高。虽然工会会员数量增加，但是参与工会活动的积极性不高。工会需要加大宣传力度，增加活动的吸引力，提高工会会员的参与度和获得感。2.工会工作与企业发展不够贴合。工会工作的目标和企业发展的目标之间存在一定的脱节。工会需要加强与企业的对接，密切关注企业发展的需求，更好地为员工提供服务。3.工会工作统筹不够充分。工会工作的各项任务没有很好地协调配合，导致工作推进不顺畅。工会需要加强内部沟通和协调，形成全员参与、协同推动的工作格局。为了改进上述问题，我们将采取以下措施：1.加强宣传力度，提高工会会员参与度。我们将开展更加多样化、富有吸引力的宣传活动，增加工会的知名度和影响力。同时，我们将加大对工会会员的培训力度，提高他们的参与意识和组织能力。2.加强工会与企业的对接。我们将积极跟进企业发展的需求，深入了解员工的实际情况，及时调整和优化工作内容和方式，更加贴合企业发展和员工需求。3.加强工会内部管理和协调。我们将建立健全工会工作协调机制，定期召开会议，推进工作进度的监督和跟踪，确保工作的有序推进。四、展望未来展望未来，新华书店工会将继续发扬工会的优良传统，围绕服务职工、保障权益的核心职责，进一步提高工会的工作水平和效能。我们将加强与企业的合作和沟通，积极争取职工福利待遇的改善；加强工会组织建